قائمة المهارات الشخصية وأمثلة

عندما تستأجر المنظمات، فإنها تسعى للموظفين مع المهارات الشخصية والصفات للتفاعل بنجاح مع الآخرين في مكان العمل، ومهام كاملة بشكل جيد وفي الوقت المحدد.

المهارات الشخصية هي تلك التي تسمح لك بالتفاعل مع الآخرين، والتعبير عن نفسك، وإدارة نفسك. مهاراتك الشخصية تشكل ليس فقط الطريقة التي تعمل بها، ولكن أيضا الطريقة التي تعيش حياتك اليومية.

المهارات الشخصية ليست مهارات صعبة يمكنك قياسها وقياسها، مثل مهارات برمجة الكمبيوتر أو المعرفة القانونية.

بدلا من ذلك، فهي مهارات ناعمة - الصفات أو المواقف التي يظهرها الشخص.

فيما يلي قائمة بالمهارات الشخصية الخمسة التي يرغب أصحاب العمل في كثير من الأحيان في الموظف، فضلا عن قائمة أطول من المهارات الشخصية الأخرى.

لماذا قيمة أصحاب العمل المهارات الشخصية

المهارات الشخصية ضرورية جدا لأي وظيفة. شخص ما لديه مهارات شخصية قوية بشكل عام يعمل بشكل جيد مع أرباب العمل والموظفين والزملاء والعملاء والبائعين. يمكنهم التواصل الأفكار بوضوح، والاستماع جيدا للآخرين.

شخص لديه مهارات شخصية قوية أيضا لديه عادة موقف إيجابي في مكان العمل. هذا أمر بالغ الأهمية لخلق ثقافة الشركة قوية.

كما أنها تجلب النجاح لشركاتها. فهم غالبا ما يكونون موظفين مسؤولين يستطيع الناس الاعتماد عليها للحصول على المساعدة، ويتقابلون بالمواعيد النهائية والمهام الكاملة. الناس الذين لديهم مهارات شخصية قوية هي أيضا في كثير من الأحيان دوافع وعاطفي عن عملهم، مما يساهم في نجاحها.

عموما، يبحث أصحاب العمل عن المرشحين للوظائف ذوي المهارات الشخصية القوية لأنهم يجعلون المكتب مكانا أفضل للعمل، وأنهم يكملون عملهم بنجاح.

كيفية استخدام قوائم المهارات

يمكنك استخدام قوائم المهارات هذه طوال عملية البحث عن عمل. أولا، يمكنك استخدام هذه الكلمات مهارة في سيرتك الذاتية.

في وصف سجل عملك، قد ترغب في استخدام بعض هذه الكلمات.

ثانيا، يمكنك استخدام هذه في رسالة الغلاف الخاص بك. في نص رسالتكم، يمكنك ذكر واحد أو اثنين من هذه المهارات، وإعطاء مثال محدد على الوقت الذي أثبتت تلك المهارات في العمل.

وأخيرا، يمكنك استخدام هذه الكلمات مهارة في المقابلة الخاصة بك. تأكد من أن لديك مثالا واحدا على الأقل للمرة التي أثبتت فيها كل من أفضل خمس مهارات مدرجة هنا.

وبطبيعة الحال، فإن كل وظيفة تتطلب مهارات وخبرات مختلفة، لذلك تأكد من قراءة الوصف الوظيفي بعناية، والتركيز على المهارات المدرجة من قبل صاحب العمل.

راجع أيضا قوائم مهاراتنا المدرجة حسب الوظيفة ونوع المهارة.

أعلى خمسة مهارات شخصية

التفكير النقدي
أصحاب العمل يريدون الموظفين الذين هم قادرون على حل المشاكل من تلقاء نفسها باستخدام التفكير الإبداعي وتحليل مدروس.المفكرين النقديين هي مفيدة في كل صناعة، من الرعاية الصحية إلى الهندسة إلى التعليم.

يمكن الاعتماد عليها
الاعتمادية هي نوعية مهمة جدا في الموظف. أرباب العمل يريدون شخص موثوق بها ومسؤولة. هذه الأنواع من الموظفين يمكن الوثوق بها مع المزيد من المسؤوليات، ويمكن أن تصبح قوية القادة والمديرين.

مرنة
المرونة مهمة في العديد من الوظائف.

العديد من الوظائف تتطلب موظفين لتزييف مهام متعددة في نفس الوقت. الموظفين مرنة قادرة على أداء أكثر من مهمة واحدة في نفس الوقت.

قد يكون من المفيد أيضا أن تكون مرنة للعمل التحول، الأمر الذي يتطلب من الموظفين للعمل في أوقات مختلفة. وسوف يكون الشخص المرن قادرا على العمل عند الحاجة، على أي مشروع يتم تعيينه.

الشخصية
المهارات الشخصية، والمعروفة أيضا باسم مهارات الناس، هي تلك المتعلقة بكيفية التواصل والتفاعل مع من حولك. أرباب العمل يريدون الموظفين الذين يمكن الحصول على جنبا إلى جنب بشكل جيد مع أصحاب العمل، وزملائهم، والعملاء. الناس الذين لديهم مهارات التعامل مع الآخرين هم أيضا أكثر عرضة للعمل بشكل جيد في فرق.

الدافع
أرباب العمل يبحثون عن الموظفين الذين هم إيجابيون وعاطفيون عن وظائفهم، ودافع لهم. يميل الموظفون المتحمسون إلى بذل أقصى جهد في عملهم.

المهارات الشخصية

A - G

• أكونتابل
• أكونتابل
• أكونتابل
• أديكتابيت
• أديبت
• أبيتيتيون <
• الاهتمام
• الاهتمام
• الكفاءات
• العناية
• الكفاءة
• الثقة
• الضمير
• النظر
• الاتساق
• التعاون
• الإبداعية
• التفكير النقدي
• ديديكاتيون
• ديديكاتيون
• ديتايلاتيون
• ديتايلينغ
• ديبلميناتيون
• ديبلوماتيك
• الكفاءة
• التعاطف
• التشجيع
• الطاقة
• المرونة
• H - M
• المجتهد
• تم التحديث
• هونيستورك
• إيماجيناتيف
• مستقل

إندستريوسنيس

• إنفلوانس < معتدلة
• القيادة
• مهارات الحياة
• التفكير المنطقي
• الموالين
• الإدارة
• الدافع
• N - S
• الاتصالات غير اللفظية < > العاطفة
• الصبر
• إدراكي
• المثابرة
• إيجابي
• العملية
• P
• بروفيسيونال
• برودوكتيف

بروفيسيونال

• بروفيسيونال
• بروفيسيونال
• بروفيسيونال
• بروفيسيونال
• بروفيسيونال
• بروفيسيونال < من الفكاهة
• سوسيابل
• T - Z
• تيتشابل
• تيتشينغ
• العمل الجماعي
• محو الأمية
• التسامح
• تدريب
• جدير بالثقة < التواصل اللفظي
• براعة
• البصيرة
• أخلاقيات العمل
• المهارات القوائم:
• مهارات العمل المدرجة من قبل جوب | قوائم المهارات للسير الذاتية | سكيلز نوت تو بوت يور سيرتوم
• مقالات ذات صلة:
• لينة مقابل المهارات الصعبة | كيفية تضمين الكلمات الرئيسية في سيرتك الذاتية | قائمة الكلمات الرئيسية للسير الذاتية ورسائل التغطية