أسئلة وأجوبة مع جوديث بيترلي - كمو أوف أفغ

من خلال تزوير الدبابات من أجل قطرات المظلات في الجيش لتشغيل الذراع التسويقية لشركة التكنولوجيا العالمية، وقد أكملت جوديث بيترلي القدرة على البناء على التجارب السابقة.

جوديث هو الرئيس التنفيذي للتسويق (تمو) لشركة الأمن على الإنترنت، أفغ، وهي شركة لديها أكثر من مائتي مليون مستخدم نشط في جميع أنحاء العالم. انها مساحة تنافسية وصعبة، ولكن واحدة فيها رائدة مثل جوديث يمكن أن تتفوق.

جلست معها لجلسة أسئلة وأجوبة لمناقشة طريقها إلى النجاح، ونظرة لها على الأمن السيبراني، فضلا عن أفكارها عن المرأة في التكنولوجيا والقيادة. جوديث ليست خجولة. وقالت انها سوف اقول لكم شقة خارج ما تفكر ولكن أفكارها دائما بالمعلومات، مقنعة وذكية. انها جزئيا نتاج لتربيتها العسكرية وجزئيا تجربتها في عالم المخاطر العالية من أمن التكنولوجيا، حيث ليس هناك وقت للزغب أو المنافسة سوف تكتسب الأرض.

كان والدا جوديث في القوات الجوية. إن رفع خمسة أشقاء في ظل مطالب الحياة العسكرية ليس أمرا سهلا، وبالتأكيد يختبر حدود البراغماتية. جوديث كانت دائما واحدة لفهم المهمة. وقالت إنها جاءت من عائلة متواضعة الوسائل، لذلك عملت طريقها من خلال الكلية مع وظائف الجانب والمنح الدراسية. عندما نفدت المال من عامها الكبير، تحدثت إلى جندى الجيش حول استخدام قانون الجماعة الاسلامية لدفع ثمن شهادتها.

في الوقت الذي كان الجيش قد بدأ لتوه وضع النساء في لفائف محمولة جوا واستغلت جوديث الفرصة لأنها "لم تكن تريد الجلوس خلف مكتب". في البداية، كان يسمح للنساء المحمولة جوا فقط أن يكون المظلة المظلة. على مدى السنوات الأربع المقبلة عملت جوديث في ما تعتبره "عملا عظيما" تزوير كل شيء من المظلات الموظفين لتلك التي تهدف إلى إسقاط الدبابات من طائرات الشحن.

حصلت على درجة في الليل ثم لها لجنة، في نهاية المطاف إجراء البحث والتطوير للجيش اختبار الأسلحة والمظلات.

قامت جوديث ببناء العديد من الشركات في حياتها المهنية. تحدثنا عن دورها الحالي وشواغلها بشأن أمن الإنترنت.

جو - ما الفرق بين البحث والتطوير في القطاع العسكري والقطاع الخاص؟

جوديث - في عالم التكنولوجيا، بسبب سرعة الأشياء، كنت وضعت بها. يمكنك الحصول على 85٪ هناك ووضعها بها أو سوف تحصل على تشغيل. في الجيش هو أكثر دقة. وذلك لأن حياة الناس على المحك. على سبيل المثال، كان علينا أن نحصل على معدل نجاح بنسبة 98٪ على جهاز تظليل جديد قبل الموافقة عليه. في التكنولوجيا، إذا كنت انتظرت حتى كان لديك أخطاء 2٪ فقط، وكنت قد تكون خمس أو عشر سنوات على الطريق. أكبر الفرق في مستوى الاجتهاد والرعاية وفهم التطبيق على حياة الإنسان.

جو - كيف تريد منا أن نفكر في ما هو أفغ وماذا تفعل؟

جوديث - ما أود أن يفكر الناس في أفغ هو شركة الأمن عبر الإنترنت للأجهزة والبيانات والناس. سواء كان العمل أو الأسرة، إذا كنت تفكر في الأسرة - كم من الأجهزة المتصلة هي في منزلك ومسؤولية للحفاظ على عائلتك وأطفالك آمنة.

نحن نريد أن نكون ذلك. ونحن نعمل على بناء منصة أمننا لتأمين أجهزة متعددة عبر منصات مختلفة.

جو - تمكن القراصنة مؤخرا من الوصول عن بعد إلى سيارة وسيطروا عليها. هل سوف تشارك أفغ في هذا النوع من الحماية؟

جوديث - هناك نوعان من التعبئة على السيارات. واحد هو مع أنظمة التشغيل، والفرامل، والتوجيه، كل تلك الأشياء. هذا ليس مجالا سنلعب فيه. المنطقة التي سنلعب فيها في سيارة متصلة هي وحدة الترفيه حيث يمكنك تحميل الموسيقى، وربط رسائل البريد الإلكتروني والقيام المصرفية الخاصة بك.

جو - هل يعتبر الناس أمرا مفروغا منه عندما يتعلق الأمر بالأمن؟

جوديث - الناس يأخذون الكثير من المسلم به. في الولايات المتحدة، أكثر من 90٪ من الأطفال لديهم بصمة رقمية بحلول الوقت الذي هم في سن سنتين، لذلك أعتقد أن الأبوة والأمومة قد حصلت على صعوبة لا يصدق، ومسؤولية للحفاظ على وجود الطفل على الانترنت، وذلك عندما يذهبون إلى الكلية أو التقدم بطلب للحصول على وظيفة ليس هناك إرث الرقمية التي من شأنها أن تبقيهم خارج الكلية أو الاحتفاظ بها من وظيفة.

بدأ الآباء يفهمون هذا، لكنهم بعيدون عن تأمين أسرهم وخصوصية أطفالهم.

جو - ما هو التحدي الخاص بك من منظور التسويق لتثقيف الناس دون السبر وكأنك مجرد محاولة لبيعها شيئا؟

جوديث - نحن نسير الحديث. لقد شكلنا في الجمهورية التشيكية وبعد الشيوعية كان هناك اعتقاد أساسي في الحق في الخصوصية أنه عندما بدأت أفغ بدأت مع مجرد منتج مجاني. و نعم، نحن كسب المال ودفع مقابل المنتجات ولكن تقريبا جميع منتجاتنا لديها نسخة مجانية، لأن فلسفيا، كمنظمة، ونحن نعتقد في الخصوصية ونحن نعتقد في الأمن. الشيء الثاني الذي نقوم به هو الشراكة مع المنظمات والشعب يعرفون النية واضحة، انها ليست فقط من أجل المال. ونحن نعمل مع مبادرة كلينتون العالمية بشأن ما يسمى مبادرة المستخدم الذكي. انها مصممة لمساعدة القادمين مليار شخص القادمة على الخط فهم ما يحتاجون إلى القيام به للبقاء آمنة على الانترنت. على الجانب التجاري، ونحن نفعل الكثير من التواصل المجتمعي للآباء والأمهات حتى يتمكنوا من تعلم للحفاظ على أطفالهم آمنة.

جو - معظمنا حماية جهاز الكمبيوتر الخاص بنا أو الكمبيوتر المحمول ولكن بعد ذلك الخروج من الباب مع جهاز محمول في يدنا والدخول في سيارتنا متصلة ونحن نفقد البصر من الأمن.

جوديث - إذا كنت ترغب في الحصول على معدل ضربات القلب الخاص بك الذهاب، هل عدد من عدد الأجهزة المتصلة في منزلك. عموما، يتم حماية جهاز الكمبيوتر ولكن بعد ذلك تبدأ في النظر في أجهزة التلفاز الذكية والكاميرات وغيرها من الأجهزة. منذ حوالي عام، عد زوجي وأنا على مقربة من ثلاثين جهازا متصلا.

ما قمنا به كشركة هو عرض منتج يسمى أفغ زين التي تم تصميمها لتكون تلك المنصة حتى لجميع هذه الأجهزة لديك وحدة واحدة وسيارة واحدة للحفاظ على تحديثها.

جو - نحن نتحدث عن إنترنت الأشياء هنا، لذلك تتحدث زين إلى ذلك؟

جوديث - نعم، زن تتحدث إلى ذلك، بالضبط.

جو - نقل التروس. كيف لديك للتفكير في عملك لتكون ناجحة في ذلك؟

جوديث - أبدأ مع استراتيجية لأن استراتيجية محركات هيكل والتكتيكات. قد تكون هناك استراتيجية لمدة خمس سنوات ولكن التكتيكات تتغير مع الزمن. كما تمو يجب أن أكون على يقين من أن الاستراتيجية الخاصة بي تتماشى مع الاستراتيجية العامة للأعمال التجارية. ثم تأكد من وجود مقاييس في مكانها بحيث إذا كنا ذاهبون خارج القضبان وأنا أعلم عن ذلك في وقت مبكر، وبالتالي فإن العنصر الأكثر أهمية هو القدرة على استراتيجية المهندس المعماري.

جو - هل ساعدك الجيش في هذه العملية؟

جوديث - خلفيتي العسكرية تعرف في الواقع الطريقة التي أعمل بها في عالم الأعمال.

من استراتيجية التفاهم والتكتيكات إلى الطريقة التي تعامل الناس من الفرضية الأساسية الرائدة بالمثل. تتعلم كيفية التعاون، لبناء فرق ولا تطلب منهم أن يفعلوا شيئا كنت لا ترغب في القيام به.

جو - هل هو جزء من عملك في التسويق للحصول على الجمهور لفهم ما هي مهمة أفغ؟

جوديث - يجب أن تكون داخلية وخارجية. مكوناتنا هي العملاء والموظفين. موظفينا هم أهم أصحاب المصلحة لأنه إذا فهموا المهمة وفهم دورهم في تلك المهمة، هناك إمكانات هائلة للنجاح. لدينا المساهمين والصحفيين والمحللين، ولكن أبدأ دائما مع الموظفين.

جو - هل شركات مثل أفغ يشعرون تحت الضغط بسبب تهديدات الإرهاب الإلكتروني؟

جوديث - لدينا مختبر التهديد. نحن نعرف كم عدد الهجمات تحدث يوميا البرمجيات الخبيثة عشوائية، والبرمجيات الخبيثة للتأجير، في بلدان مختلفة حيث احتمالات الحصول على اختراق أو وجود البرمجيات الخبيثة تحميل هو أعظم. يتم بناء أعمالنا على الثقة حتى يقظتنا هي حجر الزاوية في أعمالنا. أصبح الأمن السيبراني الآن مناقشة على مستوى مجلس الإدارة في جميع أنحاء الصناعة. أسهل شيء يمكن أن يفعله الناس هو إنشاء كلمات مرور آمنة وتغييرها بشكل متكرر.

جو - أخبرنا عن حديثك في سس، مجلس الإدارة أو الطفل.

جوديث - ليس هناك خيار صحيح أو خاطئ ولكن عليك أن تخطط حياتك المهنية. أنا مولعا معظم النساء أنا معلمه وضع المزيد من الجهد في التخطيط لحفل زفافهم مما يفعلون حياتهم المهنية. وكان ورشة العمل اصطف الناس أسفل المدخل. كان علينا أن نحول الناس بعيدا. وقد شارك الجمهور، وحيوية، وطرحوا الأسئلة.

كانت تجربة رائعة. وأعتقد أن النساء سارت بعيدا مع بعض الأدوات البناءة على كيفية إدارة حياتهم المهنية.

جو - ما الذي فاجأك في سكسو؟

جوديث نحن برعاية غرفة الأم حيث الامهات يمكن أن تذهب من كانوا التمريض أو الأطفال الصغار. كنت أتوقع يومين أو ثلاثة في اليوم. كانت معبأة والنساء كانت ممتنة جدا سنقوم رعايته مرة أخرى في العام المقبل، ولكن الشيء الذي فاجأني أكثر هو عدم وجود أماكن الإقامة للأمهات، وخاصة الامهات مع الأطفال.

جو - هل يمكنك إرشاد الآخرين خارج الشركة؟

جوديث - أنا معلم الرجال والنساء. أقضي الكثير من الوقت مع قدامى المحاربين الذين ينتقلون من الجيش إلى الحياة المدنية.

جو - ما الذي يمكن للجيش القيام به بشكل مختلف للمساعدة في هذا التحول؟

جوديث - أعتقد أن معظم الجنود الخروج من الجيش غير مستعدين تماما لما يجب القيام به، والأساسية.

أساعدهم في كتابة السيرة الذاتية، مهارات المقابلة. قدامى المحاربين يقللون من مساهمتهم. كنت أعمل مع امرأة شابة خدمت في كل من العراق وأفغانستان وفقدت طرفا. وقالت انها تقدمت بطلب للحصول على وظيفة كاتب في هوم ديبوت وسألني إذا كنت أعتقد أنها كانت تستحق هذه المهمة. واضطررت الى الابتعاد عن البكاء وأنا لست شخص عاطفي. انتهيت من الجلسة وذهبت معها إلى المقابلة وحصلت على الوظيفة.

بشكل عام، يمكن للجيش أن يفعل أكثر بكثير لأولئك الذين يدخلون الحياة المدنية من خلال الحصول على خدمات التوظيف والتدريب على المهارات. دخل معظمهم الجيش حتى الشباب لديهم تقريبا أي خبرة عمل أخرى.

جو - دعونا نتحدث النساء و ستيم. ماذا يمكننا أن نفعل من جانب الشركات للوصول إلى النساء عندما يكونن أصغر سنا لتشجيع مشاركتهن؟

جوديث - تحتاج إلى انتقاء بضع منظمات ودعمهم. الفتيات الذين كود وتكنوفاتيون هي أمثلة جيدة من المنظمات الجيدة للعمل معها.

نحن بحاجة إلى إشراك الرجال. ولا تستطيع المرأة أن تفعل ذلك بمفردها. الرجال لديهم بنات وتريد الأفضل بالنسبة لهم، لذلك مرة واحدة ونحن إشراكهم في محادثة أفضل قليلا مما كنا نعتقد أننا يمكن أن تتحرك إلى الأمام، أفضل.

جو - هل تعتقد أنها حصلت على أفضل في السنوات الأخيرة؟

جوديث - لا، أنا لا. عندما خرجت من الجيش و في التكنولوجيا كنت المرأة الوحيدة في الفريق و لا تزال اليوم عندما أذهب إلى غرفة في اجتماع رفيع المستوى أنا المرأة الوحيدة على الطاولة. عدد قليل جدا من المجالس لديها نساء عليها، لذلك لا، أنا لا أعتقد أنها حصلت على أفضل، على الإطلاق.

جو - ألا يكون خط الأنابيب أكثر اتساعا حتى يكون هناك عدد أكبر من النساء يختارن من أجل وضع هذه الأدوار القيادية؟

جوديث - لجعل خط الأنابيب أوسع نحن بحاجة إلى القيام ببعض الأشياء. نحن بحاجة إلى الاعتراف بأن النساء لديهن أطفال، وأنه يأخذ شخصين لجعل الطفل، حتى الحصول على النساء مرة أخرى على مسار الوظيفي بعد أن يكون لها طفل سيكون من المهم حقا. الثاني هو تثقيف أنفسنا في شركة للتأكد من أننا ودية، سواء كانت أمي واحد الأم أو الأم المزدوجة الأم أو أبي، أن سلوكياتنا لا تضعف قدرتها على القيام بعملهم في العمل أو في الصفحة الرئيسية.

على سبيل المثال، نادرا ما أجري اجتماعات مع موظفيي بعد الساعة 3:30 بعد الظهيرة لأنهم قد يضطرون إلى اختيار طفل أو الذهاب إلى ممارسة كرة القدم. وأنا أعلم أنهم سوف يعود العمل في المساء من المنزل. أحاول عدم عقد اجتماعات الصباح الباكر. أحاول أن لا يكون العشاء العشاء إلا إذا أعطيهم إشعار قبل شهر من الوقت حتى يتمكنوا من التخطيط لاتخاذ ترتيبات رعاية الأطفال.

وهناك الكثير من الأسباب التي تجعلنا نرى أن النساء يغادرن قوة العمل هو أن لديهن صعوبة في الوقت بعد أن يعانين من طفل ويعودن إلى العمل.

جو - يبدو أننا بحاجة إلى مزيد من النساء في المناصب القيادية بحيث يكون هناك منظور لجعل هذه الأنواع من القرارات التشغيلية.

جوديث - صحيح، ولكن هذا أمرين. نحن بحاجة إلى مزيد من النساء ولكننا بحاجة إلى القيام بعمل أفضل في تثقيف الرجال. كان هناك دائما الكثير من التحرش الجنسي وكل ما حدث هو "هل تقول هذا لابنتك، أمك، زوجتك؟ "علينا أن ندرج الرجال في المحادثة.

جو - لماذا التكنولوجيا جذابة للمرأة؟

جوديث - يتحرك بسرعة. تحصل على الشعور بالوفاء بسرعة كبيرة. انها ليست مثل المصرفية أو النفط والغاز حيث لا شيء يتغير من أي وقت مضى. يمكنك أن ترى مساهمتك وكان لديك الفرصة لرفع الكثير بشكل أسرع. النساء ترغب في حل المشاكل والكثير من المشاكل تنشأ مع نمو الشركات.

جو - ما يخرج في التكنولوجيا التي قد مفاجأة لنا؟

جوديث - شيئين. على الجانب الاستهلاكي، على شبكة الإنترنت من الأشياء أعتقد أن الآباء والأمهات سوف تكون أكثر انخراطا في ليس فقط الأمن ولكن لتنظيم الحياة الرقمية لأطفالهم. كما الآباء والأمهات الانخراط أكثر ونرى تشعبات ما الاطفال نشر، ثم أعتقد أن كرأيشن وسائل الاعلام الاجتماعية ستكون جزءا حاسما من جانب المستهلك.

على الجانب التجاري، البيانات هي العملة الجديدة. أي شيء يتعلق بإدارة البيانات والأمن حول تلك البيانات. إذا كنت تريد أن ترى تقييم انخفاض الشركة، وننظر ما يحدث إذا كانت البيانات الخاصة بهم يحصل هناك. سيكون هناك أمن الإنترنت أكثر جدية على مستوى المؤسسة.

من حيث التهديدات أفغ أكثر تركيزا على الأمن الشخصي بدلا من الأمن الحكومي. لذلك يجب النظر إلى البيانات من منظورين. واحد هو، ما البيانات أنا التخلي في مقابل استخدام التطبيق. (جوديث ورأى أنه سوف يستغرق سبعين يوما لقراءة جميع سياسات الخصوصية لجميع التطبيقات على هاتفها) على سبيل المثال، التطبيقات الصحية جمع البيانات عنك على كل شيء من عندما كنت على وشك عندما كنت من المرجح أن يكون ممارسة الجنس ، وبالتالي فإن السؤال الكبير هو، من يملك تلك البيانات؟ في سيارة، لا مصنعي السيارات تملك ذلك أو أننا نملك ذلك؟

الشركات ستعمل على تحسين البيانات والبيانات المتعلقة بالألغام التي نقدمها لمصلحتها، وأحيانا جيدة وأحيانا لا. المستهلكين بحاجة إلى استعادة السيطرة على البيانات الخاصة بهم وتكون على بينة من ما انهم التخلي عنها.

وقد كتب جوديث العديد من الكتب الإلكترونية التي يمكنك التقاطها هنا:

• التعامل مع الموت الرقمي (بدف)
• دليل الآباء للسنوات الأولى (بدف)
• أو متابعتها على تويترJudithBitterli < _____________________________________

جو هيفيرون هو كاتب ونقيب شرطة متقاعد يعيش في تومس ريفر، نيو جيرسي. وقد أنهى مؤخرا رواية "ذي أونلوست"، التي من المقرر أن تكون في عام 2015. هيفيرون هو كاتب ضيف منتظم ونشرت سلسلة من المقالات التي تضم النساء الملهمات.

يمكن الوصول إليه في هفرون. جو @ بريد جوجل. كوم أو تويتر:HefferonJoe