رسائل الرفض: المتقدمون الذين لن يحصلوا على مقابلة

خطاب رفض المقابلة يوضح الاحترام

ليس هناك ما هو أسوأ بالنسبة لمقدمي طلبات عملك أكثر من استخدام مواد التطبيق الخاصة بهم - ولا يسمع أي شيء. ومع ذلك، فإن الكثير من أصحاب العمل، وفقا لباحثي العمل، لا يرسلون حتى رسالة شكلية لإعلامهم بأن سيرتهم الذاتية قد تلقت.

هذا يضر الباحثين عن عمل في مجموعة متنوعة من الطرق. لا يعرفون ما إذا كنت قد راجعت سيرتهم الذاتية. إنهم لا يعرفون ما إذا كانوا في حالة إجراء مقابلة - أم لا.

لا يعرفون ما إذا كنت قد رفضت طلبهم أو إذا كانت المشكلة هي أن عملية المراجعة تستغرق وقتا أطول من المتوقع.

تركوا في الضباب حول ما يجب القيام به بعد ذلك. أليس من المستغرب أن مكتبك يتلقى مكالمات المتابعة المتكررة؟ هذا هو السبب في تلقي المكالمات الهاتفية من المتقدمين يسأل إذا كنت قد تلقيت سيرتهم الذاتية.

يحاول مقدم الطلب فتح حوار معك ويأمل أن تتذكره عن طريق الاتصال. معظم المتقدمين غير مستعدين لاحتمال أن يضروا آفاقهم لوظيفة عن طريق السؤال عما إذا كانوا قد تم اختيارهم لإجراء مقابلة.

هل تحتاج إلى نموذج رفض طلب مقدم الطلب؟ وهنا العديد من خطابات رفض مقدم الطلب عينة للشعب الذي لم تختر لإجراء المقابلة لهذا المنصب. استخدام هذه الحروف لتطوير رسائل الرفض الخاصة بك التي سوف بأدب وتفضل، ولكن بالتأكيد، تحويل مقدم الطلب إلى أسفل.

نموذج رفض طلب مقدم الطلب

خطاب الرفض هذا هو خطاب رفض الطلب القياسي.

إرسالها ردا على السير الذاتية والتطبيقات التي تتلقاها من المتقدمين الذين هم أقل تأهيلا من تلك التي تقرر إجراء مقابلة.

نظرا لأن العديد من هذه التطبيقات تصل إلى البريد الإلكتروني، فإن الرد عبر البريد الإلكتروني مقبول.

التاريخ

اسم مقدم الطلب

عنوان مقدم الطلب

عزيزي (اسم مقدم الطلب):

نحن نقدر اهتمامك ب (اسم الشركة) وموقف (اسم الوظيفة) .

بعد مراجعة الطلبات التي وردت بحلول الموعد النهائي، لم يتم اختيارك لمزيد من الدراسة.

لجنة الاختيار تقدر الوقت الذي استثمرت فيه في طلبك. ونحن نشجعك على التقدم بطلب للحصول على وظائف المعلن عنها والمعلن عنها في شركتنا، والتي كنت مؤهلا، في المستقبل.

التحيات

مارثا ماري سميث

نيابة عن فريق اختيار الموظفين

رسالة رفض العينة الثانية بعد الطلب

لاحظ أنه في هذه المرحلة من عملية التوظيف، يريد المتقدمون سماع أي شيء يجب ان تقول. وإذا لم يتلقوا مزيدا من الدراسة أو المقابلة، فإنهم يستحقون أن يعرفوا.

التواصل مع المرشحين الخاص بك هو أمر حاسم في الحفاظ على سمعتك كصاحب عمل في الاختيار.كنت لا تريد الموظفين المحتملين سيئة تتحدث لكم في جميع أنحاء وسائل الاعلام الاجتماعية المجال لأصدقائهم وأقاربهم.

كنت تريد منهم أن يدركوا كصاحب عمل الذي يحمل كريمة، النوع، والمحادثات المهنية مع المتقدمين الخاص بك في كل مرحلة من مراحل عملية التوظيف الخاصة بك. وهذا سوف تساعدك على التنافس على أفضل المواهب في السنوات القادمة.

نموذج الرسالة

التاريخ

السيدة. باربرا فيريل

2000 شارع 16

في أي مكان، مي 00000

عزيزي بربارة:

لقد راجعنا طلبك للحصول على وظيفة مدير التسويق في وزارة الداخلية.

لسوء الحظ، تلقينا طلبات من العديد من المرشحين ذوي الخبرة، وبعضهم لديهم خبرة واسعة في صناعتنا - والتي لم يكن لديك.

لذلك، لن نقوم بجدولة مقابلة معك مع شركتنا في هذا الوقت. نحن نشجعك على التقدم بطلب للحصول على المناصب المفتوحة التي كنت مؤهلا في المستقبل مع شركتنا.

شكرا لك مرة أخرى على طلبك وأطيب التمنيات مع البحث عن عمل.

التحيات،

ليسلي ريتشاردسون

مدير الموارد البشرية

ليشاردسون @ هومديبارتمنت. كوم

فو: 000-000-0000

لاحظ أن خطاب الرفض مختصر. أنها لا تغلب حول الأدغال. فمن على التوالي إلى الأمام. انها لا تقدم التعاطف.

ولكن، فإنه يخبر الموظف المحتمل أن التطبيقات الإضافية في المستقبل سيكون موضع ترحيب. لذلك، نعم، يتم رفض مقدم الطلب لهذه الوظيفة ولكن هذا لا يعني إلى الأبد.

سوف يفسر المتقدمون الذكيون هذا التشجيع على التقدم للحصول على وظائف إضافية في وقت لاحق. وينبغي ألا ينظروا إلى هذا الأخير كرفض تام لمؤهلاتهم ووثائق تفويضهم.

وكان لدى صاحب العمل المتقدمين الأفضل الذين كانوا أكثر تأهيلا للموقف المفتوح.

استلام استلام الطلب

كما يتم تشجيع خطوة وسيطة. من السهل على صاحب العمل الرد تلقائيا على كل طلب يتم تلقيه باستخدام الرد الآلي. قد يبدو غير شخصية، ولكن خاصة إذا كان يتبعها بريد إلكتروني مماثل لما سبق، فإن الموظف المحتمل على الأقل يعرف أنك تلقيت طلبهم.

تصبح رسالة الرفض هي المرة الثانية التي تتوافق فيها مع المتقدمين. وهذه هي الطريقة التي تستجيب بها إدارات الموارد البشرية لمقدمي الطلبات. انظر نموذج رسالة إقرار الطلب.

المزيد من المعلومات حول رسائل رفض المرشحين

• راجع خطاب رفض مقدم الطلب القياسي الذي تستخدمه للرد على المتقدمين الذين ليسوا مؤهلين كمقدمي الطلبات الذين تقرر إجراء المقابلات معهم.
• انظر عينة أخرى، عينة خطاب رفض بسيط للمتقدمين الذين رفضت من دون مقابلة.
• في ما يلي رسالة رفض أخرى لمقدمي الطلبات الذين تختارون عدم دعوتهم لإجراء مقابلة.
• فيما يلي نموذج خطاب رفض للمرشح الذي يبدو أنه غير مناسب لثقافة شركتك.
• انظر رسالة رفض نموذج أخرى لاستخدامها عندما ترغب في إجراء المقابلة لمقابلة وظيفة مختلفة في شركتك.
• وفيما يلي نموذج خطاب رفض للمرشح الذي آمل أن يطبق مرة أخرى في المستقبل: تناسب ثقافي جيد.
• ابحث عن رسالة رفض نموذج أخرى لمقدم الطلب الذي تأمل إعادة تطبيقه في المستقبل.
• هذه رسالة رفض للمرشح الذي لم يتم اختياره بعد المقابلة الأولى.
• ابحث عن نموذج رفض الرسالة للمرشح الذي تم رفضه بعد المقابلة.
• وفيما يلي نموذج خطاب رفض للمرشح الذي لم يتم اختياره بعد مقابلة ثانية.
• تعرف على المزيد حول كيفية كتابة رسائل رفض المرشح الوظيفي.

رسائل للمرشحين الناجحين

ماذا لو كان المرشح الذي تتصل به ناجحا في طلبه؟ استخدام هذه الرسائل عينة عرض العمل للسماح للمرشح معرفة الخبر السار.