رسالة استقالة أثناء أو بعد إجازة الأمومة مثال

هل ترغب في الاستقالة بدلا من العودة إلى العمل بعد إجازة الأمومة؟ بالنسبة للكثير من الأمهات (أو الآباء الذين يطمحون إلى البقاء في المنزل)، فإن الأشهر القليلة الأولى بعد ولادة الطفل لديها طريقة لإعادة توجيه أولويات المرء. وأفاد تعداد سكاني صدر في عام 2011 أن واحدة من كل خمس أمهات تترك القوى العاملة إما قبل الولادة أو بعدها.

هناك العديد من الأسباب التي تجعلك تقرر إنهاء عملك أثناء إجازة الأمومة أو بعد ذلك.

قد تشعرين بأنك محروم من النوم و تطغى عليه حتى لو كنت أكثر من القمر فرح، يتساءل كيف كنت في أي وقت مضى على تحقيق التوازن بين المسؤوليات المتضاربة من الأبوة وعملك. قد لا يكون راتبك كافيا لتمويل تكاليف رعاية الطفل التي قد تتكبدها عند عودتك إلى العمل. أو، ربما كنت قد أدركت ببساطة أنه ليس هناك مكان كنت تفضل أن تكون بدلا من المنزل مع طفلك أو الأطفال.

إذا قررت، بعد تقييم إيجابيات وسلبيات إنهاء عملك، أن هذا هو أفضل مسار لاتخاذ، يمكنك تخصيص هذا المثال رسالة استقالة للإعلان عن قرارك لصاحب العمل الخاص بك. إذا كنت تفضل استخدام البريد الإلكتروني، انظر ما يجب تضمينه في رسالة البريد الإلكتروني للاستقالة بينما كنت في إجازة الأمومة.

الاستقالة أثناء وجودك في إجازة الأمومة

الإقلاع عن التدخين أثناء إجازة الأمومة يمثل تحديا لوجستيا. نظرا لأنك لست في المكتب، قد لا يكون من الممكن إجراء محادثة شخصية، وقد تحتاج إلى الاستقالة عبر البريد الإلكتروني أو إرسال رسالة مطبوعة.

حتى إذا أخبرت رئيسك من خلال مكالمة هاتفية أنك تخطط للاستقالة، فستظل بحاجة إلى إضفاء الطابع الرسمي على استقالتك من خلال رسالة مكتوبة.

بشكل عام، يتم حفظ رسائل الاستقالة بشكل أفضل. وهذا ينطبق على الاستقالة أثناء إجازة الأمومة أيضا. أهم المعلومات للتواصل هي:

• يومك الرسمي مع الشركة
• لماذا تستقيل
• أي مساعدة تريد تقديمها خلال فترة الانتقال
• شكرا لك على المدير والشركة > استقالة هل أنت و لا ترفض: كنت قد قررت الاستقالة، ولكن ماذا عليك أن تفعل (أو لا تفعل) التي قد لا تأخذ في الاعتبار عندما ذهبت في إجازة الأمومة؟ هل تذكر لتنظيف مكتبك والكمبيوتر؟ ماذا عن التأمين والفوائد؟

الاسم

الاسم

العنوان
المدينة، الولاية، الرمز البريدي
التاريخ

الاسم

العنوان
العنوان
المدينة، الولاية، الرمز البريدي
عزيزي السيدة مدير

يرجى قبول استقالتي فعالة 30 سبتمبر، 20XX. وكما تعلمون، كان لي طفلي الثاني في آب / أغسطس وقررت أنني لن أعود إلى العمل بعد إجازة الأمومة. أعتزم البقاء في المنزل مع أولادي في المستقبل المنظور.

شكرا لكم على تفهمكم. واسمحوا لي أن أعرف إذا كنت يمكن أن تكون من أي مساعدة خلال هذا الوقت الانتقالي. أنا متاح عبر (الهاتف والبريد الإلكتروني)، وسيكون أيضا سعيدا أن يأتي إلى المكتب ليوم واحد لتمرير أي اتصالات أو رسائل البريد الإلكتروني، أو المعلومات التي تحتاج إليها.

>

(نسخة مطبوعة)

الاسم الأول اسم العائلة نموذج البريد الإلكتروني للاستقالة أثناء إجازة الأمومة

الموضوع:

إجازة الأمومة - اسمك

عزيزي جين، خلال الشهرين الماضيين في إجازة الأمومة، قضيت الكثير من الوقت في التفكير من خلال الخطوات التالية. بعد الكثير من النقاش، قررت البقاء في المنزل مع أولادي، وعدم العودة إلى العمل بدوام كامل. يرجى قبول استقالتي اعتبارا من 10 شباط (فبراير) زكسكس.

لقد كان من دواعي سروري العمل معكم وكونكم جزءا من شركة اي بي سي. لقد تعلمت الكثير خلال أربع سنوات من العمل هنا.

واسمحوا لي أن أعرف إذا كان يمكنني تقديم أي مساعدة خلال هذا الوقت الانتقالي - أنا متاح عبر البريد الإلكتروني، وسيكون أيضا سعيدا أن يأتي إلى المكتب ليوم واحد لتمرير أي اتصالات أو رسائل البريد الإلكتروني، أو المعلومات التي تحتاج إليها .

مع فائق التقدير،

الاسم الأول اسم العائلة

إرسال بريد إلكتروني رسالة

قد تكون مؤيدا أو مبتدئا في إرسال البريد الإلكتروني إلى صاحب العمل الخاص بك من المنزل. عند إرسال اتصال مهم مثل خطاب استقالة، سوف تحتاج إلى التأكد من أن يتم تلقيها والعمل عليها.

إذا كنت ترسل رسالة استقالة بالبريد الإلكتروني، فإليك كيفية إرسال رسالة البريد الإلكتروني، بما في ذلك المعلومات التي يجب تضمينها، والتدقيق، والتحقق من أن لديك كل المعلومات التي تحتاج إليها، وإرسال رسالة اختبار.

المزيد حول الاستقالة:

كيفية إنهاء عملك بشكل رشيق | | أمثلة رسالة الاستقالة