نموذج البريد الإلكتروني لإرساله إلى مديرك بعد إجازة الأمومة

هل أنت مستعد للعودة إلى العمل من إجازة الأمومة؟ هناك الكثير الذي يجب القيام به للتحضير لهذا الانتقال. ستكون إحدى مهامك المهمة على اتصال مع مديرك. اعتمادا على مدى فعالية قسم الموارد البشرية الخاص بك، مديرك قد يكون أو لا يكون على بينة من تاريخ عودتك دقيقة.

نصائح للبريد الإلكتروني رئيسك

البريد الإلكتروني هو وسيلة سهلة لإعادة الاتصال مع مديرك.

- <>>

بعض التفاصيل التي تريد تضمينها في ملاحظتك هي:

• يومك الأول المخطط له مرة أخرى في المكتب
• أي تغييرات في الجدول الزمني (على سبيل المثال، ستضخ مرتين يجب عليك المغادرة في وقت مبكر لأسباب تتعلق برعاية الأطفال مرة واحدة في الأسبوع، إلخ.)
• طلب مقابلة قبل يومك الأول (هذا أمر اختياري، ولكن يمكن أن يجعل الانتقال إلى العمل أسهل) <

تذكر أنه في حين أن طفلك والجدول الزمني الجديد قد يكون له الأسبقية في حياتك الخاصة، مديرك على الأرجح لا يريد أن يعرف الكثير من التفاصيل الحميمة. وبطبيعة الحال، لمديرك، وقدرتك على أداء عملك هي واحدة من أهم جوانب عودتك إلى مكان العمل.

اقرأ أدناه لعينة بريد إلكتروني لإرسالها إلى مديرك قبل عودتك إلى مكان العمل.

الموضوع:

عودة إلى العمل تحديث - سارة

عزيزي بوب،

أنا متحمس للعودة إلى المكتب! إجازة الأمومة ينتهي، وبعد التحدث مع الموارد البشرية، 19 سبتمبر، 20XX سيكون أول يوم رسمي لي العودة في المكتب.

هل لديك الوقت للقاء القهوة قبل أسبوع من ذلك الحين؟ أحب أن اللحاق على أحدث المشاريع. إن لم يكن، دعونا بالتأكيد جدولة بعض الوقت على 19

ال ^. مجرد ملاحظات قليلة على الجدول الزمني الخاص بي: خلال الأشهر الأولى مرة أخرى في المكتب، وسوف يكون الضخ. كارولين في الموارد البشرية قد اسمحوا لي أن أعرف إلى أين أذهب، وسأكون متأكدا من منع الوقت قبالة في التقويم الخاص بي، حتى أنني لا تحصل على المقرر في الاجتماع.

في أيام الخميس، سوف أكون في المكتب في وقت مبكر، ولكن سوف تضطر إلى ترك قليلا في وقت مبكر جدا، لالتقاط طفلي من الرعاية النهارية. فضلا عن وقت مبكر في وقت مبكر، وأنا سوف تكون على يقين من الرد على رسائل البريد الإلكتروني مرة واحدة وأنا مرة أخرى في المنزل، وسوف بطبيعة الحال يمكن الوصول إليها على هاتفي في أي وقت. واسمحوا لي أن أعرف إذا كنت تعتقد أن هذا التحول جدول طفيف سيكون مصدر قلق.

نتطلع إلى العودة إلى روتين المكتب، والحصول على فرصة للحاق بالركب.

أفضل،

سارة

مقالات ذات صلة:

نموذج ترحيب العودة من رسالة إجازة الأمومة

• استقالة بعد إجازة الأمومة - نموذج الرسالة