شركات البيع بالتجزئة: أعلى عدد من أصحاب العمل المعينين من الموظفين

يبحث الباحثون عن عمل يبحثون عن وظائف في تجارة التجزئة وموظفي البيع بالتجزئة الذين يبحثون عن التقدم في حياتهم المهنية في قطاع التجزئة فقط عن معرفة شركات التجزئة التي يتعاقدون معها، ويريدون أولا معرفة ما هي أفضل شركة بيع بالتجزئة للعمل من أجل. العثور على أفضل حزمة المزايا والتعويض مهم عند البحث عن أفضل وظيفة البيع بالتجزئة، ولكن عند البحث عن "أفضل" صاحب العمل هناك اعتبارات أكبر مثل القيادة وفرص التقدم والاحترام والاعتراف، وجميع الجوانب الهامة التي تتضافر لخلق أفضل الوظائف في أفضل أماكن العمل.

-

على وجه التحديد، العوامل المهمة التي يجب مراعاتها عند البحث عن شركة بيع بالتجزئة من شأنها أن تجعل "أفضل" صاحب العمل هي:

• القيادة العليا
• الاتصالات
• معنويات الموظفين < فرص العمل
• التوازن بين العمل والحياة
• التعويضات والفوائد
• الاعتراف والتعليقات
• الإنصاف والاحترام

هذا حسب غلاسدور. كوم، أكبر موقع مراجعة على الإنترنت في العالم حيث الموظفين معدل أفضل والأسوأ من الشركات التي عملت ل. هناك الكثير من "الخبراء" الذين لديهم الكثير من الآراء حول ما يجعل صاحب العمل "الأفضل"، ولكن فلسفة غلاسدور هي أن أفضل الآراء حول أفضل شركات التجزئة للعمل من شأنه أن يأتي منطقيا من الموظفين الذين لديهم تجارب العمل الشخصية مع

<- ->>

في كل عام يقوم موظفو الشركة بترتيب أصحاب عملهم، وبناء على تلك التصنيفات، يخلق غلاسدور جائزة اختيار الموظفين التي تمنح للشركات التي لديها أعلى معدل تقييمات للموظف

ما لا يقل عن 1000 موظف

ما لا يقل عن 50 موظفا استعراض في الأشهر ال 12 السابقة

• لا يوجد حافز هو (999)> أفضل قائمة لأصحاب العمل في قطاع التجزئة لعام 2015 (أدناه) مستمدة من قائمة أفضل موظفي أماكن العمل في غلاسدور، والتي تشمل جميع الشركات في جميع الصناعات.
• ليتم تضمينها في قائمة أفضل أصحاب العمل في قطاع التجزئة، تحتاج الشركة إلى استيفاء جميع معايير غلاسدور ولها أيضا تجارة التجزئة (إما عبر الإنترنت أو الطوب والهاون) كجزء كبير من أنشطتها التجارية.
• وفيما يلي قائمة مستخرجة لعام 2015 لأفضل أصحاب العمل بالتجزئة، جنبا إلى جنب مع متوسطات تقييم الموظفين التي أعطت لكل شركة تسمية "أفضل صاحب عمل" لها. الرقم إلى اليسار من اسم الشركة هو الترتيب الذي أعطيت على قائمة "أفضل الأماكن للعمل" غلاسدور، الذي يقارن جميع الشركات المؤهلة الولايات المتحدة من جميع الصناعات.
• 1 جوجل

تقييم الموظفين 4.5 من 5 <0 6 شيفرون

تقييم الموظفين 4. 2 من أصل 5. 0

7 هب
تقييم الموظفين 4. 2 من أصل 5. 0
8 إن-N- أوت بورجر

تقييم الموظفين 4. 2 من أصل 5. 0
13 فاسيبوك
تقييم الموظفين 4. 1 من أصل 5. 0
21 كيكتريب

تقييم الموظفين 4. 0 من أصل 5. 0 <> 22 أبل
تقييم الموظفين 4. 0 من أصل 5. 0

25 نايك
تقييم الموظفين 3. 9 من أصل 5. 0
29 كوستكو
تقييم الموظفين 3. 9 5
24 ويغمانز
تقييم الموظفين 3. 9 من أصل 5. 0

35 فورد
تقييم الموظفين 3. 9 من أصل 5. 0

37 تويوتا موتور ساليس > تقييم الموظفين 3. 9 من أصل 5. 0
50 ديزني باركس & ريسورتس
تقييم الموظفين 3. 8 من أصل 5. 0
وبطبيعة الحال، مرة واحدة في شركة التجزئة - أو شركة في أي صناعة - يتم منح بقعة على مطمعا "أفضل شركة للعمل من أجل" القائمة، ولها اختيار من أفضل من أفضل الموظفين.

وهذا يعني أن الصيادين الباحثين عن عمل الذين يستهدفون هؤلاء "أفضل أرباب العمل في قطاع التجزئة" في البحث عن عمل يحتاجون إلى الأدوات التي ستجعلهم متميزين كأفضل موظف في قطاع التجزئة.
محاذاة بيان المهمة > شركات التجزئة التي تجد باستمرار مكانا على جميع أنواع "أفضل الممارسات" قوائم مختلفة هي الشركات التي لديها أكثر تركيزا المهمة والرؤية والقيم البيانات التي يتوقعون موظفيها ليس فقط يقرأ، ولكن أيضا العيش والتنفس. المتقدمون الذين لا يعرفون - أو لا يتماشىون بشكل صادق مع - بيان بعثة من "أفضل صاحب عمل" الشركة لن يكون لها "انها" عامل أن توظيف صناع القرار يمكن أن بقعة في الدقائق الأولى الأولى من المقابلة.

أفضل الشركات للعمل للحصول على الباحثين عن عمل مع المشاركة عاطفي أصيلة المشي في مقابلة كل يوم.
إذا لم تكن واحدا منهم، فأنت على الأرجح تريد إضاعة عملك قيمة البحث عن الوقت في مكان آخر.
تاريخ الشركة والموقع
الباحثين عن عمل غير مهتمين بما فيه الكفاية لتعلم أشياء عن كل من يأتي من الشركة، وحيث يقيم حاليا، لن تبدو مهتمة بجدية في الشركة نفسها، في المقابل، لن تحصل على دراسة جدية من "أفضل شركة" التي تريد توظيف الموظفين مع الملكية.

قادة الشركات وحوكمة الشركات

لأن الحصول على منصب في واحدة من أفضل شركات التجزئة للعمل هو تنافسية جدا، ومديري التوظيف في هذه الشركات لديها ترف الانتظار للمرشح الذي يعتقدون أنه سوف عصا حول لمسافات طويلة. البحث عن قادة الشركات والسياسات الحاكمة والممارسات والأخبار الأخيرة سوف تثبت لصانع قرار التوظيف أنه ليس مجرد وظيفة، انها مهنة لك.