نموذج أسئلة الخروج من المقابلة

عندما تغادر وظيفتك، يجوز للشركة إجراء مقابلة خروج. مقابلة الخروج هي لقاء بين الموظف الذي استقال أو أنهى وقسم الموارد البشرية للشركة.

السبب الشركات إجراء مقابلات الخروج هو الحصول على ردود الفعل حول الوظيفة التي عقدها الموظف، وبيئة العمل والمنظمة. المقابلات الخروج هي وسيلة جيدة للشركة لتحسين الاحتفاظ موظفيها وتقليل دوران، وبالتالي الحفاظ على تكاليف التوظيف والموارد اللازمة منخفضة.

تستخدم الشركات العديد من الأساليب والأدوات التحليلية المختلفة من أجل تقييم المعلومات وردود الفعل الواردة من مقابلة الخروج. بعض أصحاب العمل يستخدمون المسوح وجداول ليكيرت بينما البعض الآخر سوف تشارك في حوار شخصيا أو عبر الهاتف من أجل تحديد ما هي الممارسات المكتبية أكثر فعالية من غيرها. العديد من المنظمات تسمح حتى الخروج من الموظفين لتقديم ملاحظاتهم على الانترنت.

الغرض من مقابلات الخروج

تجري الشركات مقابلات الخروج من أجل الحصول على تعليقات حول الوظيفة التي يحتفظ بها الموظف، وبيئة العمل، والمنظمة، ولماذا يغادر الموظف، إذا كان استقال الموظف.

لا توجد إجابات صحيحة أو خاطئة للخروج من أسئلة المقابلة. هذه هي فرصتك لإعطاء التغذية المرتدة عن عملك، على الشركة، وعلى الإشراف الذي تلقيته. ومع ذلك، فمن المهم أن تكون مهذبا ومحترما، حتى لو كنت لا تترك عملك على أفضل الشروط.

ما هي الشركات التي تطلب الخروج من المقابلات

الأسئلة النموذجية لمقابلة الخروج تتضمن سبب مغادرتك، لماذا قررت قبول وظيفة جديدة، أمثالك / إبداءات عدم الإعجاب في المكتب، سوف تتغير حول الشركة إذا كنت سوف توصي الشركة للآخرين، وما هي الاقتراحات التي قد يكون لديك للتحسين.

فيما يلي أمثلة لأسئلة مقابلة الخروج التي قد تتم مطالبتك بها خلال المقابلة التي تجريها.

نموذج المقابلة أسئلة المقابلة

• لماذا تغادر وظيفتك؟
• ما هي أهم العوامل التي اتخذتموها لاتخاذ قرار جديد؟ راتب؟ فوائد؟ انتهى الوقت؟ شيء آخر؟
• هل أنت راض عن راتبك؟
• ماذا عن حزمة مزايا الشركة؟
• هل هناك أي شيء تقدمه الشركة الجديدة أن هذه الشركة لا توفرها؟
• ما الذي أعجبك بشكل أفضل عن عملك؟
• ما الذي أعجبك أقل عن وظيفتك؟
• هل كان هناك أي تحد بشكل خاص كان عليك أن تتعامل معه؟
• ما الذي ستغيره في عملك؟
• ما هو شعورك تجاه الإشراف الذي تلقيته؟
• هل تلقيت تدريبا كافيا للقيام بهذه المهمة بفعالية؟
• هل تلقيت دعما كافيا للقيام بعملك بفعالية؟
• ما هو شعورك تجاه ردود الفعل التي تلقيتها من مديرك؟
• ما الذي أعجبك عن العمل في الشركة؟
• ما الذي أعجبك أقل عن العمل في الشركة؟
• هل لديك أي توصيات للشركة بخصوص المستقبل؟
• هل ستعمل في الشركة في المستقبل؟
• هل تنصح بهذه الشركة للموظفين المحتملين؟
• هل لديك أي أسئلة أو تعليقات؟

مقالات ذات صلة: نصائح للإقلاع عن وظيفتك | استقالة دو & دونتس