في ما يلي رسائل شكر الموظفين

في ما يلي نماذج من رسائل الشكر التي يمكن لصاحب العمل أن يكتبها لموظف للتعرف على عمل الموظف الجيد. هذا هو شبه رسمي عينة رسالة الاعتراف الموظف. يمكنك كتابة رسالة شبه رسمية الاعتراف الموظف في دقائق معدودة.

ضع في اعتبارك أن خطاب اعتراف الموظف مناسب من زملاء العمل والموظفين في مختلف الإدارات والمديرين والمشرفين والمديرين التنفيذيين، وكذلك من رئيس الموظف.

من المرجح أن يستخدم العمال أسلوب شبه رسمي أو غير رسمي من خطاب الاعتراف بالموظفين.

إنه يشعر بالارتياح لزملائك في العمل لإسقاط ملاحظة سريعة للثناء على مساهمات زميل العمل أو مجرد حضور إيجابي عام في مكان العمل. رسائل شبه رسمية أو غير رسمية شكرا لك أيضا يشعرون أنسب لزملاء العمل من خطاب الاعتراف الرسمي أن الموظفين يعتقدون أن مدير أو صاحب العمل يجب أن ترسل.

كما هو الحال دائما مع الاعتراف الموظف وشكرا لكم الملاحظات، والهدف هو تشجيع المزيد من الاعتراف الموظفين في مكان العمل إلى التلغراف التقدير الخاص بك. وتعزز الرسائل أيضا السلوك الذي تريد أن يظهره جميع الموظفين. حتى في مذكرة من زميل في العمل، يتلقى الموظف الذي يتلقى المذكرة نظرة فاحصة على ما يقدره زملاء العمل عندما يعملون معا.

فيما يلي عدة نماذج شبه رسمية خطابات الاعتراف الموظف. لا تتردد في استخدامها كنموذج عند كتابة رسائل الاعتراف الخاصة بك للموظفين.

رسالة الاعتراف عينة من فريق فريق عمل الموظف

عزيزي بارب،

أردت فقط أن تتيح لك معرفة مدى تقديرنا لمساعدتكم في إصدار المنتج. كنا قد غاب عن الموعد المحدد لدينا دون كل ما فعلت لجعل اللغة التعليمية متسقة في دليل، والكتيب، وعلى الموقع.

عملائنا سيكونون شاكرين لحقيقة أن التعليمات واضحة وسهلة الفهم. حتى الرسومات إضافة إلى الرسالة والمساعدة مع وضوح.

وأنا أعلم أنه يجب أن يكون لديك للسماح الشريحة العمل الأخرى نيابة عنا لذلك يجب أن يكون الشعور مستنقع الآن. فريق شكرا لك، وأنا متأكد من الدعم الفني سوف أشكركم عندما تتلقى مكالمات أقل حول هذا الإصدار. الصلبة، تعليمات شاملة إضافة الكثير من القيمة للمنتج.

لا أستطيع أن أؤكد بما فيه الكفاية أننا لم نتمكن من سحب هذا الإصدار من دون كل ما تبذلونه من جهود للمساعدة.

شكرا جزيلا مرة أخرى

ايمي

قائد فريق المنتج

رسالة الاعتراف من مدير الموظف

في هذه الرسالة، يقول المدير شكرا لبول وأيضا يتحدث عن آفاقه المهنية. هذا هو نهج قوي للسماح للموظف يعرف أن لديه آفاق وظيفية في مؤسستك.هذه معلومات مهمة لمعظم الموظفين المتفوقين.

بول،

أردت أن تأخذ دقيقة لتمكنك من معرفة كم أنا قيمة المساهمة التي تقوم بها في قسم تطوير الأعمال.

ليس فقط نتيجة المبيعات والمبيعات المكالمات دائما تتجاوز توقعاتي ولكن قمت بإضافة الكثير من القيمة لقسمنا بطرق أخرى.

أدرك أنك أنت الشخص الذي يحتاج إلى تدريب أو عندما يكون لدى زميل العمل سؤال.

ليس فقط موظفي الإدارات يعتمدون عليك للحصول على المشورة والمساعدة ولكن عندما تحتاج الإدارات الأخرى إجابات، أنت أول شخص يتجهون إليه أيضا. هذا يقول الكثير عن كيفية مشاهدة المهارات والمساهمة من قبل زملاء العمل الخاص بك.

إذا كنت مهتما، سوف تكون مرشحا قويا عندما يفتح الدور الإشرافي المقبل في القسم. أنا على أمل أن الترقية القادمة هي على الرادار الخاص بك، أيضا.

مرة أخرى، شكرا لك على كل ما تفعله في القسم. يمكنك تقديم مساهمة هائلة.

مارك نيوتو

مارك نيوتو

مدير تطوير الأعمال

رسالة إقرار عينة من زميل العمل

هي كارول

شكرا لك على مساعدتك الإضافية حتى أستطيع الحصول على الاقتراح إلى العميل كما طلب في الوقت المحدد.

مع مثل هذا الموعد النهائي القصير، كنت قد كان من الصعب على كل من القيام بالبحث وكتابة الاقتراح. ساعدتني مساعدتكم في البحث على التركيز على الحصول على الاقتراح.

سأبحث عن فرصة لتسديد لك عندما يمكنك استخدام بعض المساعدة في المستقبل. دائما لا تتردد في أن تأتي لي إذا كنت مثقلة وتحتاج إلى مساعدة.

شكرا مرة أخرى.

لديك حقا

جويس

نموذج اعتراف الموظف

• خطاب الاعتراف الموظف الرسمي
• رسمي الاعتراف الموظف
• خطاب الاعتراف الموظف غير الرسمي
• شبه الرسمية الاعتراف الموظف
• كيفية كتابة رسالة التعرف على الموظفين
• عينات رسالة الاعتراف