نموذج شكرا لك وتقدير رسالة إلى بوس

أنت لست وحدك في التمتع بالثناء والتقدير - كل شخص يبدي اهتماما إيجابيا، بما في ذلك رئيسك. لذلك عندما يقوم مديرك شيئا مفيدا بشكل خاص أو ذات مغزى، تأخذ من الوقت أن أقول شكرا لكم مع خطاب التقدير. انها لطيفة، شيء مهذبا القيام به، وعلى الأرجح، رئيسك سوف نقدر هذه الإيماءة.

متى يكون من المناسب إرسال رسالة تقدير؟

- <->

هناك عدة أسباب مختلفة قد تجعلك مضطرا لإرسال رسالة تقدير، بما في ذلك عندما يكون رئيسك:

• يقدم يد: إذا كان مديرك يقدم لك موارد أو مساعدة حل مشكلة (على سبيل المثال، موظف بدوام جزئي للمساعدة في مشروع، قطعة جديدة من التكنولوجيا، أو حتى جلسة مشتركة لتبادل الأفكار).
• هل تفضل شخصية: ربما رئيسك يسمح لك وقت إجازة إضافية أو هو التفاهم مع أيام الإجازة، على الرغم من أنك تأخذ لهم خلال موسم مزدحم. أو ربما رئيسك يربطك مع شخص ما في مجال عملك الذي يمكن أن تساعد في مزيد من حياتك المهنية، أو يستغرق بعض الوقت لتزويدك بإرشاد شخصي أو المشورة.
• يمنحك ترقية أو رفع أو مكافأة: في حين أن الأموال الإضافية أو الترقية تأتي من خزائن الشركة، على الأرجح رئيسك كان فعالا بطريقة ما في التوصية بأن تحصل عليه.
• توفر فرصة للتقدم: انها ليست مجرد رفع أو الترقية التي تستحق التقدير؛ رئيسك يضع لكم حتى لتلك التدابير من النجاح من خلال تحويل المشاريع والمبادرات الهامة في اتجاهك. دون تلك الثقة في قدراتك، فإنه من الصعب لاظهار المواهب الخاصة بك.

• ينسق مجموعة لك أو لأحد أفراد أسرتك: ليس من غير المألوف بالنسبة إلى أرباب العمل الجيدين "تمرير القبعة" للمساهمات عندما يواجه الموظف الحدث الشخصي السعيد (مثل: ولادة طفل، وحفل زفاف، أو تخرج) أو انتقال حزين (مثل وفاة أحد أفراد الأسرة). عندما يحدث هذا، فمن أكثر من المناسب لإرسال مذكرة شكر لك لرئيسك، جنبا إلى جنب مع طلب أنه أو أنها تمر شكركم على كل من ساهموا.

-

• يعلن أنه سيغادر إما قسمك أو الشركة: إذا أعلن رئيسك عن ترك قسمك (من خلال الترقية أو إعادة الانتداب) أو ترك صاحب العمل (بسبب التقاعد، وظيفة جديدة، أو تسريح العمال)، وهذا هو وقت رائع لكتابة مذكرة صادقة أن يعرب عن امتنانك للأشياء التي فعلت لك. تذكر أن أتمنى لهم النجاح في مساعيهم الجديدة.

وبالمثل، قد ترغب في إرسال خطاب التقدير الخاص بك إلى رئيسك عندما تترك الإدارة بنفسك، أو إذا تركت الشركة بالكامل.

نصائح للكتابة

بطبيعة الحال، عندما تكتب إلى رئيسك للتعبير عن الامتنان والتقدير، عليك أن تكون حذرا مع لهجة الخاص بك. كنت تريد التأكد من أنك تظهر الصادق - وليس مثل سيكوفانت.

في رسالتك، أذكر سبب كتابة الرسالة وتقديم شكر خاص لك. تضمين إغلاق مجاني في نهاية الرسالة، قبل اسمك.

وفيما يلي نموذج رسالة تقدير لإرسال أو البريد الإلكتروني إلى رئيسك في العمل.

عينة شكرا لك رسالة إلى مدرب

عزيزي الاسم،

أنا حقا نقدر تفهمكم والدعم بشأن التغييرات التي نقوم بها لخطة المشروع.

أشعر أن هذه التغييرات ستعمل على تبسيط المشروع الحالي وتسهيل تنظيم تلك المشاريع في المستقبل.

شكرا لكم على ثقتكم في لي. أنا متأكد من أنك سوف تكون مسرورة مع النتائج.

مع أطيب التحيات،
اسمك

رسالة البريد الإلكتروني تقدير رسالة إلى بوس

إذا كنت ترسل رسالة بريد إلكتروني سطر الموضوع من الرسالة يمكن أن أقول ببساطة شكرا لك:

سوبجيكت لين: > شكرا عزيزي الاسم،

أريد فقط أن أسقط لكم ملاحظة أن أشكركم على الفرصة التي أعطاني لحضور ورشة عمل التطوير المهني في أورلاندو الأسبوع الماضي - وأيضا لتأمين بلدي السفر والنفقات التمويل ل هذه الرحلة.

كانت جلسات ورشة العمل إعلامية وملهمة، وأنا أتطلع إلى مشاركة الأشياء التي تعلمتها مع فريقنا. وأنا على ثقة من أن العمليات التي أدخلت عليها سوف تحسن من كفاءتنا وتزيد من ملكية مجموعة عملنا لمشاريعنا.

شكرا لكم على ثقتكم في لي.

أنا متأكد من أنك سوف تكون راضيا عن النتائج.

مع أطيب التحيات،

اسمك
اقترح القراءة:

أكثر تقدير رسائل عينات | البريد الإلكتروني شكرا لك رسائل | رسائل شكر الموظف