فيديو: 9 جمل لا تقلها في مقابلات التوظيف 2024
يرن الهاتف أو تحصل على رسالة إلكترونية تتيح لك معرفة أنك قد تم اختيارك لإجراء مقابلة ثانية. تهانينا! لقد جعلت من الماضي عقبة كبيرة. ومع ذلك، من خلال الحصول على الجولة الأولى من أسئلة المقابلة يعني أيضا أنك قد ذهبت من خلال قائمة أسئلة المقابلة الخاصة بك لطرح رب العمل بالفعل.
نصائح لما يجب أن تسأله في مقابلة الوظيفة الثانية
بما أنك لا تريد تكرار ما سبق طرحه والإجابة عنه، فمن المهم أن تكون لديك مجموعة مختلفة من أسئلة المقابلة جاهزة لمقابلتك الثانية.
قد تكون استفساراتك للمقابلات خلال هذه المحادثة أكثر تحديدا من أسئلتك في المقابلة الأولى.
هذه المقابلة الثانية، مثل المقابلة الأولى، هي طريق ذو اتجاهين: كما يحاول المقابلات الخاص بك لمعرفة ما إذا كنت مناسبا لهذا المنصب، هدفك هو تحديد ما إذا كانت الشركة على حق أهدافك الشخصية والمهنية. خلال المقابلة الثانية، من المناسب والمعقول طرح أسئلة حول الراتب والثقافة والفرص المتاحة للموظفين. يمكنك أيضا أن تسأل عن العمل يوما بعد يوم وأهداف الشركة.
فيما يلي أمثلة للأسئلة التي يجب طرحها خلال مقابلة عمل ثانية.
أسئلة المقابلة الثانية
- ماذا يمكنني أن أخبركم عن مؤهلاتي لهذا المنصب؟
- ما هي أهم ثلاث صفات تبحث عنها في الشخص الذي تستأجره للانضمام إلى هذه الشركة؟
- ما هو الجزء الأكثر تحديا من هذه المهمة؟
- كيف تصفون الثقافة هنا؟
- كم من الناس في هذا القسم، وما هو الهيكل التنظيمي لذلك؟
- ما هو التحدي الأكبر الذي سيواجهه شخص ما في هذه المهمة في الأشهر الستة الأولى؟
- إذا كنت سأعين للعمل، كيف ستكمل هذه الجملة: "مهما فعلت، _________."
- كيف تعتقد أن الموظف في هذا المنصب يمكن أن يؤثر بشكل أفضل على الشركة؟
- ما هو نوع أسلوب الإدارة الذي ستقوله؟
- ما الذي يعجبك أكثر عن العمل في الشركة؟
- هل يمكنني تزويدك بمراجع إضافية؟
- ما هي الخطوة التالية في عملية التوظيف؟
- متى يمكن أن أتوقع قرار التوظيف الخاص بك؟
- إذا كان لي أن أعرض على الوظيفة، متى تريد مني أن أبدأ؟
نصائح مقابلة الوظيفة الثانية
بعد المقابلة الثانية هو علامة مؤكدة للشركة لديها مصلحة جدية فيكم كمرشح. ولكن لم يكن لديك وظيفة حتى الآن! في ما يلي بعض النصائح التي ستساعدك على أداء مهامك بشكل جيد أثناء المقابلة الثانية:
لا تظهر غير مستعدين: كن مستعدا بقائمة من الأسئلة أعلاه، لطرح أسئلة على المقابلات. عليك أيضا أن تكون مستعدا للإجابة على بعض أسئلة المقابلة الشائعة التي تم طرحها خلال المقابلات الثانية.
عندما تحصل على المكالمة أو البريد الإلكتروني لجدولة المقابلة الثانية، استفسر عن من سيتم مقابلتك. يمكنك أن تبحث هؤلاء الناس على موقع لينكيدين أو موقع الشركة. ومعرفة القليل عن خلفيات المقابلات يمكن أن تساعدك على طرح الأفكار المحددة لطرحها.
كن متسقا في إجاباتك: من الممكن أن تتحدث إلى عدة أشخاص جدد خلال المقابلة الثانية. على الرغم من أنك تريد أن تصمم إجاباتك بمهارة لتناشد جمهورك، تأكد من أن تكون دائما متسقة حول سجل عملك وخبرتك ومواهبك.
بعد المقابلة، سيجتمع جميع المقابلات لمقارنة الملاحظات، لذلك لا تريد أن تظهر غير متناسقة. فكر في طرح أسئلة مماثلة على جميع المقابلات، ومقارنة استجاباتهم. التي يمكن أن تساعدك على الحصول على صورة كاملة للشركة.
قم بنفسك: في المقابلة الأولى، أثبتت أنك قادر و مناسب تماما للموقف. في هذه المقابلة الثانية، كنت تريد أن تذهب أبعد من ذلك، وتظهر أنك أفضل مرشح ممكن لهذا المنصب. منذ كنت قد تعلمت الكثير من المقابلة الأولى حول المسؤوليات عليك التعامل مع في الموقف، والاحتياجات الإجمالية للشركة، واستخدام تلك المعلومات للتحضير. سوف تحتاج إلى أن يكون الأمثلة والقصص على استعداد أن تثبت قدراتك.
ابحث عن الشركة وكن مستعدا لطرح الأسئلة والإجابة على أسئلة خاصة بالشركة: في مقابلة ثانية، من المهم أكثر من أي وقت مضى أن تظهر أنك على دراية بالمنظمة.
تعلم كل ما يمكنك عن الشركة وإعداد بعض الأسئلة المتعلقة مباشرة إلى الوظيفة التي تجري مقابلات ل.
للعثور على المعلومات، راجع قسم "معلومات عنا" في موقع الشركة الإلكتروني والبيانات الصحفية الصادرة عن الشركة. استخدم غوغل وأخبار غوغل (البحث بحسب اسم الشركة) للحصول على أحدث المعلومات والأخبار.
على سبيل المثال، إذا كانت خطط الشركة للتوسع في الأخبار، يمكنك أن تسأل عما إذا كان التوسع سيؤثر على دورك في الشركة إذا تم التعاقد معك. إذا كانت الشركة تقوم بإصدار منتج أو خدمة جديدة، اسأل ما إذا كان الإصدار الجديد سيكون له أي تأثير على وضعك إذا كنت ستستأجر.
عندما تسأل هذه الأنواع من الأسئلة، فإنك تظهر أنك قد قمت بواجبك المنزلي وكنت متورطا مع ما يحدث في المؤسسة.
راجع المزيد من النصائح لمساعدتك على إجراء المقابلة الثانية، وتذكر: يجب إرسال مذكرة شكر بعد المقابلة الثانية، كما فعلت بعد المقابلة الأولى. وإليك كيفية كتابة مقابلة ثانية شكرا لك ملاحظة.
المزيد حول المقابلة أسئلة: كيفية الرد عندما كنت على علم إذا كان لديك أسئلة | أفضل 10 أسئلة في المقابلة وأفضل الإجابات
احصل على أسئلة المقابلة لطرح طلبات توظيف الموارد البشرية
فيما يلي بعض أسئلة المقابلات العظيمة للمساعدة في تحديد أفضل المرشحين للوظائف البشرية.
أسئلة حول القيادة لأصحاب العمل لطرح أسئلة
هل تحتاج إلى أسئلة للمقابلة لطرح الموظفين المحتملين لتقييم مهاراتهم القيادية؟ وهذه الأسئلة عينة استخلاص الخبرات والمهارات.
الهاتف أسئلة المقابلة لطرح المقابلة
ما الذي يجب أن تسأله المقابلة أثناء المقابلة الهاتفية، اطلب من المتقدمين والنصائح والمشورة للتعامل مع مقابلة الهاتف على نحو فعال.