فيديو: هل تعلم من الأذكى ؟ الرجل أم المرأة 2024
التمييز الجنسي و التمييز بين الجنسين غالبا ما تستخدم المصطلحات بالتبادل، وهي في الأساس نفس الشيء. وعلى وجه الخصوص، فإن المصطلحات التمييز الجنسي و التمييز بين الجنسين تعني نفس الشيء عندما تتحدث من حيث قانون الحقوق المدنية الاتحادي وقانون مكافحة التمييز.
إذا، هل ينبغي أن تشير إلى التمييز ضد المرأة باعتباره تمييزا جنسيا أو تمييزا جنسانيا؟ إما العمل.
وهل هناك شيء التمييز الجنسي ؟ هناك، ولكن التعاريف تصبح صعبة هنا لأن كلمة "الجنسي" لا يمكن أن تكون متبادلة بحرية مع كلمة "الجنس" - على الأقل ليس من دون خطوط تعتيم وتشويه معاني المصطلحين.
التمييز الجنسي ليس نفس التمييز على أساس الجنس
أقل شيوعا هو مصطلح التمييز الجنسي . وليس هذا هو المصطلح الصحيح عندما يستخدم ببساطة للإشارة إلى التمييز القائم على نوع الشخص. يتم استخدام كلمة جنسية ، عندما تشير إلى التحرش الجنسي لأن التمييز الجنسي يصف نوعا من الجرائم الجنسية بطبيعتها.
فكر الجنس كما يعني الجنس و الجنسي كما يتعلق النشاط الجنسي المنحى.
التحرش الجنسي لا ينطوي فقط على عدم المساواة في الأجور، أو ظروف العمل، أو فرص التقدم على أساس جنس الشخص أو جنسه، على الرغم من أن هذه يمكن أن تلعب أيضا.
بدلا من ذلك، التحرش ينطوي على إغاظة، والتقدم الجنسي، ومسة غير مرحب به. قد تنطوي على النكات أو الضرب الموجهة إلى فرد بسبب جنسها. ويمكن أن تشمل الوعود بالتعزيز أو الدفع مقابل مقابل جنسي، على الرغم من أن التحرش الجنسي لا يقتصر على التفاعل مع صاحب العمل أو المشرف.
يمكن أن يكون العمال أو حتى عملاء الشركة أو العملاء مذنبين بالتحرش الجنسي، وواجب صاحب العمل هو التدخل ووقف السلوك. ولا ينبغي أن يكون الضحية والمتحرش من الجنس الآخر.
التمييز الجنسي التوجه
يستخدم مصطلح الجنسي أيضا عند الإشارة إلى التمييز ضد شخص ما لكونه مثليه أو مثلي الجنس أو ثنائي الجنس أو متحول جنسيا. في هذه الحالة، سيكون مصطلح الميل الجنسي تمييز صحيحا من الناحية الفنية.
الضحية ليس بالضرورة أن يكون مثليه، مثلي الجنس، ثنائي الجنس، أو متحولة جنسيا. وترتفع الحالة إلى مستوى التمييز إذا ارتكب الجاني بناء على هذا الاعتقاد.
لا توجد قوانين اتحادية تحمي الناس بشكل عام من هذا النوع من التمييز، على الرغم من أن أولئك الذين يعملون فعلا للحكومة الاتحادية يمنحون الحماية.وقد اعتمدت قرابة 20 ولاية قوانين حماية للشواذ والسحاقيات، وقرر بعض القضاة أن السلوك الموجه إلى أفراد المثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسية هو بالفعل تمييز على أساس الجنس لأن الضحايا قد تصرفوا ضدهم بسبب عدم قدرتهم على الامتثال للقوالب النمطية الجنسانية النمطية .
التمييز بين الجنسين ضد القانون
إنه انتهاك للحقوق المدنية الاتحادية لحرمان شخص ما من وظيفة أو ترقية أو أجر متساو أو فرصة على أساس نوع الجنس.
لا يهم إذا كان الفرد ذكرا أو أنثى. والتمييز على أساس الجنس يخالف القانون، كما هو الحال بالنسبة للتمييز الجنسي والتمييز الجنسي.
عدم المساواة الأجر: التمييز بين الجنسين في مكان العمل
عندما تعمل المرأة في نفس الساعات، نفس المهام، ويجب أن تحقق نفس الأهداف لصاحب العمل كما يفعل الرجل، يحق لها الحصول على أجر متساو.
نظرة على التمييز بين الجنسين ضد المرأة
يبدأ التمييز ضد المرأة عند الولادة. وتوضع الخطوط الجنسانية في وقت مبكر، وتستمر الاستثناءات للنساء طوال مرحلة البلوغ. مزيد من المعلومات هنا.
بعض الأمثلة على التمييز بين الجنسين والتمييز الجنسي
التمييز بين الجنسين هو المعاملة غير المتساوية لشخص ما استنادا إلى جنسها. وهو يشمل أكثر بكثير من الأجر المتساوي. معرفة ما يمكنك القيام به حيال ذلك.