هل يجب المتابعة بعد تقديم السيرة الذاتية؟

لا توجد إجابة سهلة على سؤال حول ما إذا كان يجب عليك المتابعة بعد تقديم السيرة الذاتية. سألت مهنة وتوظيف الخبراء لمعرفة ما إذا كان يمكنني الحصول على بعض نظرة ثاقبة ما إذا كان يجب (أو لا ينبغي) متابعة بعد إرسال السيرة الذاتية. تلقيت مجموعة متنوعة من الإجابات الجيدة، سواء لصالح و ضد المتابعة.

بالإضافة إلى ذلك، إذا كان من المنطقي بالنسبة لك أن تأخذ هذه الخطوة الإضافية في عملية التوظيف، وهناك اقتراحات جيدة حول كيفية متابعة أفضل بعد إرسال السيرة الذاتية.

قال لي كريس ديتوس، مالك شركة استشارات الاتصالات في أغسطس: "كمهني في الموارد البشرية تلقى آلاف السيرة الذاتية على مر السنين، أستطيع أن أخبرك بأنه لا يوجد رد" يناسب الجميع " على سؤالك (للأسف!) هناك العديد من المتغيرات التي تلعبها في هذه العمليات، وكل منظمة مختلفة بعض الشيء، فمن المستحيل معرفة ما إذا كنت سوف تضيع وقتك متابعة على السيرة الذاتية التي أرسلتها ردا على وظيفة نشر، أو إذا كان سيكون الشيء الوحيد الذي يعطيك حافة صغيرة على مرشح آخر. "

إنه يعتمد

لذلك، بشكل عام، الجواب هو أنه يعتمد (وسمعت ذلك من عدة خبراء). ذلك يعتمد على كيفية تطبيقها، إذا كان لديك أو يمكن العثور على شخص الاتصال، وكم كنت تريد هذه المهمة - كم من الجهد يستحق ذلك؟ في ما يلي بعض الاقتراحات المتعلقة بمتابعة المتابعة.

جاسون ألبا، جيبرجوبر
أعتقد أنه يعتمد (ليس أن الاستجابة النموذجية تسمع من ماجستير في إدارة الأعمال؟).

كيف حصلت على سيرتك الذاتية في المقام الأول؟ هل كان اتصالك الوحيد عبر الإنترنت، من خلال صفحة الوظائف؟ أو هل شبكتك في طريقك؟

يجب عليك متابعة سيرتك الذاتية

إليزابيث سيدل، مدير التوظيف في الشبكة المالية الشمالية الغربية
بعد تقديم السيرة الذاتية، يجب على المرشح المتابعة (ما لم ينص على خلاف ذلك) لا) مع مكالمة هاتفية أو البريد الإلكتروني.

يظهر الحماس والطموح ويمكن أن يفرق المرشح.

كريس ديتوس، مالك استشارات الاتصالات في أغسطس
من المؤكد أنه من المناسب إرسال بريد إلكتروني أو رسالة أسبوع أو أسبوعين بعد تقديم سيرتك الذاتية إذا لم تكن قد سمعت أي شيء من الشركة. ومع ذلك، إذا كنت لا تتلقى أي رد بعد تقديم سيرتك الذاتية ومتابعة مع بريد إلكتروني أو بريد إلكتروني بعد بضعة أسابيع، وأنا لن تستثمر طاقة إضافية في تلك الفرصة بالذات.

ليز ريان، خبير في مكان العمل؛ خبير الشبكات؛ عمود في بوسينيسويك. كوم
عليك متابعة. رسائل البريد الإلكتروني المهذبة التي تعزز اهتمامك القوي بهذه المهمة. المكالمات الهاتفية غير متكررة جدا للتحقق من حالة سيرتك الذاتية. كل يوم واحد، أسمع من الناس الذين حصلوا على وظائف لأنهم بقوا على القضية.

ناثان نورث، هركونسولتانت - هرلوب، Inc. - مؤسس
إذا كنت تسير بعد وظيفة تريدها على وجه التحديد ثم تذهب لذلك، إرسال بريد إلكتروني، دعوة، أو إرسال بريد إلكتروني إلى مدير التوظيف.

آسي بوراك، المالك، تشيف برودوكت أوفيسر - إمباكتغامس
من وجهة نظري (كصاحب عمل) سأفضل بالتأكيد متابعة البريد الإلكتروني بعد 1-2 أسابيع - يمكن أن تستأنف السير الذاتية في كومة. بل هو أيضا فرصة للمرسل لإضافة المزيد من المعلومات، وتكون أكثر تحديدا.

في كثير من الحالات، يعمل اتصال محدد وذي صلة أفضل من أي شيء.

أندرو ماجليوشيتي تسيم، المالك والمدير، هيليوس ريالتي & ديفيلوبمنت ليك
مذكرة قصيرة مكتوبة بخط اليد إلى الشخص الذي يمارس الاتصال يقطع شوطا طويلا ويميزك عن بقية الحزمة. فإنه يدل على أنك أخذت في الواقع أكثر من ثانيتين لكتابة بريد إلكتروني - مكالمة قليلا قليلا تدخلي / انتهازي.

وظائف المبيعات متابعة
في المرة الأولى التي لا بد من متابعتها، سمعت مرارا وتكرارا، عند تقديم طلب للحصول على وظيفة المبيعات. سكوت وينترتون، مؤسس توليفثاندز. يقول نيت: "أعتقد أنه من الجيد بالتأكيد استخدام لينكيدين و / أو متابعة هاتفية لاستفسارات العمل، بالإضافة إلى ذلك، في المبيعات، من الجيد أن تكون استباقيا في خطاب التغطية الخاص بك، وأن تدع جهة الاتصال تعرف متى في تجربتي الخاصة، لقد وجدت أنها تستجيب في بعض الأحيان مرة أخرى مع 'أن الوقت لن يعمل، ولكن لماذا لا تحاولني في …' الآن لديك دعوة من مدير التوظيف "

لا ينبغي متابعة

سوزان هيثفيلد، خبير الموارد البشرية
ليس كل أصحاب العمل قد يشعرون بهذه الطريقة، ولكني أكره المكالمات الهاتفية الصيد التي ليس لها أي هدف آخر من أن تجعلك تلاحظ مقدم الطلب. أتساءل كم من الناس يدعون لي كل أسبوع لمعرفة ما إذا كنت قد تلقيت سيرتهم الذاتية؟ الكثير - وفقط الناس الذين نادرا ما ندعو مرة أخرى. انها فرصة رائعة بالنسبة لك لجعل انطباعا سيئا دائم. نادرا ما تساعد المكالمات الهاتفية لصيد الأسماك، وعادة ما تكون العلامة التجارية لك الألم.

جيزيل فيجو، مدير الموارد البشرية
كمدير الموارد البشرية، أنا لا يكره حقا عندما يطلب مني المتقدمين لمتابعة حالة تطبيقها. حسنا، "وضع" التطبيق هو أنني سوف تفعل ما يلي - مع المتقدمين المؤهلين.

خلاصة القول، مدراء الموارد البشرية مشغولون جدا. لا أحد يقدر يجري انقطاع باستمرار من قبل المكالمات الهاتفية غير الهامة للتحقق من ما إذا كان قد تم تلقي استئناف أو لا. إذا كان المتقدمين لا يمكن أن تقاوم الرغبة في الاتصال مدير الموارد البشرية، أن تفعل ذلك في الكتابة (البريد الإلكتروني، بطاقة) بحيث لا تدخلي. إذا كنت لا تسمع مرة أخرى، والانتقال، من فضلك.

شيلا إثيريدج، مالك، إدارة الشركات الصغيرة والمتوسطة: مستشار الإدارة والمحاسبة
إذا كنت قد أرسلت في السيرة الذاتية وسمعت شيئا منهم، فقط انتقل على.

كيفية المتابعة بعد إرسال السيرة الذاتية
الطريقة المفضلة للمتابعة هي البريد الإلكتروني أو لينكيدين، وأوصى معظم المستجيبين الانتظار لمدة أسبوع أو أسبوعين بعد إرسال سيرتك الذاتية. واقترح أيضا الملاحظات كوسيلة جيدة لتمييز نفسك عن المنافسة.قراءة حول كيفية متابعة ومراجعة عينة متابعة الرسائل.