أعلى المهارات يحتاج كل احترافي إلى

ماذا يعني أن تكون محترفة؟ ما هي المهارات التي يحتاجها المهنيون؟ والمهنية هي شخص مع بعض المعرفة المتخصصة، وكثيرا ما بعض التحضير الأكاديمي (مثل المدرسة الثانوية أو الكلية أو الطبقات التقنية). ويعتبر المعلمون والمقاولون والعاملون في مجال تكنولوجيا المعلومات والموظفون من عدد لا يحصى من الصناعات الأخرى من المهنيين.

بالإضافة إلى القدرات والمعرفة اللازمة لكل مهنة محددة، يحتاج المهنيون في كل تخصص تقريبا إلى مجموعة معينة من الصفات والمهارات والسلوكيات.

هذه هي المهارات الأساسية في المقام الأول - المهارات غير الملموسة التي تساعدك على التفاعل والحصول على جنبا إلى جنب مع الآخرين.

لأن المهارات المهنية مطلوبة لكل وظيفة تقريبا، نادرا ما يتم تضمينها في قوائم الوظائف، لذلك من الصعب معرفة المهارات المهنية التي تحتاج إليها. ومع ذلك، هناك مهارات يتوقع أصحاب العمل من المتقدمين للوظائف والموظفين أن يكون لديهم عندما يعملون في الأدوار المهنية.

كيفية استخدام قوائم المهارات

يمكنك استخدام قوائم المهارات هذه طوال عملية البحث عن عمل. أولا، يمكنك استخدام هذه الكلمات مهارة في سيرتك الذاتية. في وصف سجل العمل، قد تحتاج إلى استخدام بعض هذه الكلمات الرئيسية.

ثانيا، يمكنك استخدام هذه في رسالة الغلاف الخاص بك. في نص رسالتكم، يمكنك ذكر واحد أو اثنين من هذه المهارات، وإعطاء مثال محدد على الوقت الذي أثبتت تلك المهارات في العمل.

بالإضافة إلى ذكر بعض كلمات المهارات المهنية أثناء المقابلة، فإنك تريد أيضا إظهار قدرتك المهنية على الطريقة التي ترتدي بها وتتحدث وتتصرف.

على سبيل المثال، تريد التحدث بوضوح واللباس مهنيا لجميع المقابلات الخاصة بك، وإظهار القدرة على الحصول على جنبا إلى جنب مع الآخرين. وكلما يمكنك أن تظهر أن لديك هذه المهارات، وأكثر فعالية سوف تكون في المقابلة الخاصة بك.

وبطبيعة الحال، فإن كل وظيفة تتطلب مهارات وخبرات مختلفة، لذلك تأكد من قراءة قائمة الوظائف بعناية، والتركيز على المهارات المدرجة من قبل صاحب العمل.

أفضل 7 مهارات مهنية

1. الاتصالات: مهارات الاتصال، بشكل عام، هي مهمة لأي المهنية. وهذا يشمل التواصل المكتوب واللفظي وغير اللفظي. ومع ذلك، فإن إحدى مهارات التواصل ذات الأهمية الخاصة في عالم اليوم هي البريد الإلكتروني. تتطلب كل مهنة تقريبا بعض المراسلات عبر البريد الإلكتروني. المهنيين بحاجة إلى أن تكون قادرة على كتابة مكتوبة بشكل واضح، وموجزة رسائل البريد الإلكتروني. ويجب أن يكونوا قادرين على الكتابة بالشكل المناسب والنبرة المناسبة للزملاء وأرباب العمل على السواء.

• الدعوة لنفسك وأسبابك
• طلب المساعدة أو المشورة
• العصف الذهني
• بناء على فكرة
• الكتابة التجارية
• التعامل مع الناس الصعبة
• > تسهيل
• التعامل مع السياسة المكتبية
• المصافحة
• إجراء المقابلات
• إدارة علاقة إيجابية مع صاحب العمل
• الاستماع
• الشبكات
• الإقناع
• >
• 2.التحدث العام:

تتطلب كل وظيفة تقريبا بعض الخطابة. في حين أنك قد لا تقدم عروض طويلة بانتظام، فمن المحتمل أن تحتاج إلى التحدث خلال الاجتماعات، وتوفير المعلومات لزملائك، و / أو التحدث إلى مجموعة بطريقة صغيرة. ويتعين على المهنيين أن يكونوا قادرين على التحدث إلى الآخرين بشكل واضح، وأن يقدموا المعلومات بفعالية. صياغة الثقة

• إنشاء شرائح عرض
• بويز
• إسقاط
• تلقي الانتقادات وردود الفعل
• المهارات الاجتماعية
• > 3. العمل الجماعي:
• يجب على جميع المهنيين العمل على نوع ما من المجموعات، سواء كانوا يعملون على مشاريع الفريق، أو يعملون على مساعدة الشركة على تحقيق مهمتها. كمهنية، تحتاج إلى مهارات التعامل مع الآخرين للحصول على جنبا إلى جنب مع الآخرين. تحتاج إلى أن تكون قادرة على تقاسم المسؤولية مع الآخرين، والتواصل بشكل فعال، وتحقيق هدف مشترك. هناك مهارات أخرى في مجال العمل الجماعي تحتاج إلى:

حل النزاعات بناء العلاقات

• بناء الفريق
• إدارة الفريق
• 4. إدارة الوقت:
• كمحترف، تحتاج إلى إكمال مجموعة متنوعة من المهام. تحتاج إلى المهارات التنظيمية لميزانية وقتك بحيث يمكنك إكمال كل مهمة من خلال المواعيد النهائية، دون الشعور بالغرق. قد تبدو في الوقت المناسب بسيطة، ولكنها واحدة من أهم الصفات في المهنية.

غالبا ما ينظر إلى الموظفين الذين يظهرون في الوقت المحدد (أو الأفضل، في وقت مبكر)، بأنهم يعملون بجد من قبل أصحاب العمل (حتى لو لم يكن الأمر كذلك). يمكنك بالتالي تعزيز سمعتكم المهنية من خلال إظهار ما يصل إلى العمل والاجتماعات لبضع دقائق في وقت مبكر. الاهتمام بالتفاصيل

الدوافع الذاتية

• الالتزام بالمواعيد النهائية
• إدارة المشاريع
• الالتزام بالمواعيد
• البدء الذاتي
• 5.
• القيادة:

بغض النظر عن الدور الذي تلعبه في المؤسسة، فإن المهارات القيادية مهمة. سواء كنت تعمل على فريق أو في موقف الإدارة، والقدرة على قيادة هي المهارات الأساسية للمحترفين. المساءلة الميزانية

• الهدوء تحت الضغط
• التدريب
• تنسيق الموارد
• صنع القرار
• وضع الهدف
• إدارة المعلومات
• التأثير
• الإدارة
• التوجيه
• إدارة الاجتماعات
• التخطيط
• التأدب
• الإيجابية
• تحديد الأولويات
• 6. المرونة:
• تتطلب معظم الوظائف درجة من المرونة، والقدرة على أن تكون على استعداد للتغيير. من المهم أن تكون قادرا على فهم وجهات نظر مختلفة، وضبط سير العمل والمساهمات في الشركة مع حدوث التغيير. هناك مهارات من شأنها أن تمكنك من إظهار أرباب العمل أن لديهم المرونة المطلوبة للنجاح في العمل.
• القدرة على تغيير عقلك

تحليل إدارة الغضب

• الصبر
• الإدراك
• حل المشكلات
• 7. المهارات الشخصية:
• المهارات الشخصية هي المهارات الناعمة التي تمكن الموظفين من العمل بشكل جيد مع العمال والمديرين والعملاء والعملاء والبائعين وغيرهم من الأشخاص الذين يتفاعلون معهم في مكان العمل.هذه المهارات والخصائص المهنية هي أيضا مهمة للتواصل المهني الناجح، وإدارة النمو الوظيفي الخاص بك.
• إدارة الوظائف

التخطيط الوظيفي الكفاءة

• التفكير الإبداعي
• التفكير النقدي
• دريسينغ بروفيسيونال
• الذكاء العاطفي
• إنفاذ الحدود (الشخصية والمهنية) > الصدق
• النزاهة
• النزاهة
• النزاهة
• الإدراك
• الثبات
• الثبات
• العملية
• المرونة
• الاحترام
• النفس
• الثقة بالنفس > إدارة الذات
• ترقية الذات
• التنظيم الذاتي
• إدارة الإجهاد
• المزيد من المهارات لاستخدامها عند البحث عن وظيفة
• بالإضافة إلى المهارات المهنية المطلوبة في مكان العمل، مهارات محددة وأنواع مختلفة من المهارات التي يمكن أن تساعدك على الحصول على التعاقد أو الترويج. وتشمل هذه المهارات الصعبة المعرفة والخبرة المطلوبة للقيام بعمل.