تحويل مزايا التعليم بموجب قانون جي بعد 11 سبتمبر

أحد أحكام مشروع قانون ما بعد 11/11 هو قدرة عضو عسكري على نقل بعض أو كل مزايا تعليم قانون المساواة بين الجنسين إلى زوج أو طفل. وقد أتاح القانون لوزارة الدفاع وضع معايير الأهلية لنقل المنافع، وقد أعلنت وزارة الدفاع الآن هذه السياسة.

في الأساس، فإن أي عضو عسكري يعمل في الخدمة الفعلية أو في الاحتياطي المحدد في أو بعد 1 أغسطس 2009 سيكون مؤهلا لنقل استحقاقاته طالما أنه مؤهل للحصول على مشروع قانون جي بعد 11/9 في والمكان الأول وتلبية متطلبات الخدمة المحددة.

متطلبات الخدمة الأساسية هي أن يكون للعضو على الأقل ست سنوات من الخدمة العسكرية، وأن يوافق على خدمة أربع سنوات إضافية في وقت التسجيل في برنامج النقل.

ما يعنيه هذا هو أن الأعضاء العسكريين الذين تقاعدوا أو انفصلوا قبل 1 أغسطس 2009 غير مؤهلين لنقل الاستحقاقات حتى لو كانوا مؤهلين للحصول على استحقاقات قانون جي بعد 11/9 (أي خدمة مع أكثر من 90 يوما من العمل النشط، بعد 11 سبتمبر 2001، الذي لا يزال في الخدمة أو لديه تصريف مشرف، مؤهلة للحصول على مشروع قانون جي الجديد). ولا یحق للأعضاء المنقولین إلی احتیاطي الأسطول أو الاحتیاطي الفردي (إر) قبل 1 أغسطس 2009 الحصول علی مخصصات (إلا إذا عادوا لاحقا إلی العمل النشط أو الاحتیاطیات النشطة).

هناك استثناءات قليلة على أربع سنوات من قاعدة الخدمة الإضافية، إذا كان عضو الخدمة غير قادر على إعادة التجنيد بسبب دود أو سياسة الخدمة.

ومع ذلك، يجب عليهم أن يخدموا الحد الأقصى المسموح به قبل الانفصال عن الجيش. على سبيل المثال، إذا لم يتمكن العضو المجند من إعادة إدراجه أو تمديده لمدة أربع سنوات بسبب ارتفاع سنة الحيازة، أو لم يتمكن الموظف من تمديد التزامه لمدة أربع سنوات بسبب تمريره للترقية، فإنه لا يزال بإمكانه المشاركة في ومشروع قانون المساواة بين الجنسين تقاسم الحكم، طالما بقوا في الجيش لمدة أقصاها المسموح بها.

- <>>

هناك أيضا قواعد مختلفة لأولئك المؤهلين للتقاعد بين 1 أغسطس 2009، و 1 أغسطس 2013:

* أولئك المؤهلين للتقاعد في 1 أغسطس 2009، سيكون مؤهلين لنقل مزاياهم دون أي متطلبات خدمة إضافية.

* أولئك الذين لديهم تاريخ تقاعد معتمد بعد 1 أغسطس 2009، وقبل 1 يوليو 2010، سوف تتأهل دون أي خدمة إضافية.

* المؤهلون للتقاعد بعد 1 أغسطس 2009، ولكن قبل 1 أغسطس 2010، سوف تتأهل مع سنة واحدة إضافية من الخدمة بعد الموافقة على نقل ما بعد 11/9 فوائد مشروع قانون جي.

* المؤهلون للتقاعد بين 1 أغسطس 2010 و 31 يوليو 2011، سوف يتأهل مع سنتين إضافيتين من الخدمة بعد الموافقة على نقل.

* المؤهلون للتقاعد بين 1 أغسطس 2011 و 31 يوليو 2012، سوف يتأهلون مع ثلاث سنوات إضافية من الخدمة بعد الموافقة على نقل.

وبموجب قانون المساواة بين الجنسين الجديد، يحصل الأعضاء على 36 شهرا من استحقاقات التعليم. وهذا يعادل أربع سنوات دراسية مدتها تسعة أشهر. وفي إطار برنامج تحويل الإعانات، يمكن نقل كل أو جزء من الاستحقاقات إلى الزوج أو طفل أو أكثر أو أي مجموعة. يجب أن يكون أحد أفراد العائلة مسجلين في نظام الإبلاغ عن تسجيل الأهلية للدفاع (ديرس)، في وقت التحويل، لتلقي الفوائد.

لن يؤثر زواج الطفل اللاحق على أهليته في الحصول على الاستحقاق التعليمي؛ ومع ذلك، بعد أن يعين الفرد طفلا كمحال إليه بموجب هذا القسم، يحتفظ الفرد بالحق في إلغاء أو تعديل التحويل في أي وقت.

حتى بعد تحويل المزايا، تبقى "ممتلكات" الموظف الذي حصل عليها، الذي يمكنه إبطالها أو إعادة تصميم من يتسلمها في أي وقت. فالقواعد تجعل من الواضح تماما أن الفوائد لا يمكن اعتبارها "ملكية مشتركة" في حالات الطلاق.

استخدام المزايا المنقولة

يخضع استخدام أفراد الأسرة للفوائد التعليمية المنقولة لما يلي:

الزوج

* قد يبدأ استخدام المنفعة فورا.

* قد تستخدم المنفعة في حين يبقى العضو في القوات المسلحة أو بعد انتهاء الخدمة الفعلية.

* غير مؤهل للحصول على راتب شهري أو دفاتر ولوازم في حين أن العضو يعمل في الخدمة الفعلية.

* يمكن استخدام فائدة لمدة تصل إلى 15 عاما بعد انتهاء الخدمة عضو آخر الفصل الفعلي.

طفل

* قد يبدأ استخدام المنفعة فقط بعد أن يكون الشخص الذي قام بعملية النقل قد أكمل 10 سنوات على الأقل من الخدمة في القوات المسلحة.

* قد تستخدم المنفعة في حين يبقى الفرد المؤهل في القوات المسلحة أو بعد انتهاء الخدمة الفعلية.

* لا يجوز الاستفادة من هذه الخدمة حتى يحصل على شهادة الثانوية العامة (أو شهادة معادلة)، أو بلغ 18 عاما من العمر.

* يحق له الحصول على راتب شهري والكتب واللوازم على الرغم من أن الشخص المؤهل هو في الخدمة الفعلية.

* لا يخضع للتعيين لمدة 15 عاما، ولكن لا يجوز استخدام الفائدة بعد بلوغ 26 سنة من العمر.