دتك أو دتك - أمانة الإيداع

• تقدم شركة تروست وريست كليرينغ (دتك) خدمات المقاصة والتسوية والمعلومات المتعلقة بما يلي:
• الأسهم
• الديون المؤسسية والبلدية
• الأوراق المالية الحكومية والرهون العقارية > أدوات سوق المال
• مشتقات السوق

يقع مقر الشركة الرئيسي في الحي المالي في نيويورك، ولها مركز عمليات النسخ الاحتياطي في تامبا، فلوريدا، ولديها ست شركات تابعة للتشغيل:

-

• شركة المقاصة الوطنية للأوراق المالية
• شركة المقاصة الوطنية للأوراق المالية
• شركة مقاصة الدخل الثابت
• دتك ديريف / سيرف ليك
• دتك سولوتيونس ليك
• يوروكب ليك

بالإضافة إلى ذلك، دتك لديها مشروع مشترك مع طومسون المالية دعا أومجو التي تخدم 6000 العملاء في 45 بلدا. أومجيو هو مركز إدارة المعلومات ومعالجة مركزية للوسطاء ومديري الاستثمار والبنوك الحفظ.

- 2>>

التاريخ

تأسست دتك (كما كان يسمى في الأصل) في عام 1973 مع الغرض الصريح من كونها مستودع مركزي لشهادات الأسهم، مما يلغي الحاجة للمستثمرين لعقدها، وبالتالي والقضاء على الخسائر المتعلقة بالشهادات المفقودة أو المسروقة، فضلا عن التكاليف والأخطاء والتأخيرات المرتبطة بتسليمها وإعادة إصدارها عملا بالتداول. وقد تم تصورها ردا على أزمة وول ستريت الورقية لعام 1968.

قبل أن تبدأ إدارة النقل والتسويق بمهمتها المتمثلة في تقديم شهادات الأوراق الورقية التي عفا عليها الزمن، كان يتعين إقناع جميع الولايات الخمسين باعتماد تشريعات نموذجية ألغت متطلباتها السابقة بأن تصدر هذه الشهادات الورقية للمستثمرين كدليل من الملكية.

أصبحت شهادات الأوراق المالية المادية اليوم منقرضة تقريبا بين الجمهور المستثمر، نظرا للتكلفة والإزعاج المرتبطين بها حاليا، فضلا عن ثقة الجمهور في مركز دبي للأوراق المالية.

في الواقع، كانت دتك علامة بارزة في أوائل عام 2011، عندما انخفض عدد شهادات الأوراق المالية القابلة للتحويل في حوزتها إلى أقل من 1 مليون، من ارتفاع 32 مليون في عام 1990.

زوال السندات حامل، 24 مليون شهادة في عام 1990، كان عاملا رئيسيا. (999)> الحجم أبلغت دتك عن هذه الأرقام لعام 2014:

يحمل 1 3 مليون قضية أوراق مالية نشطة

عمليات في 23 مكتبا عالميا

• استقر أكثر من دولار واحد. 6 كوادريليون في معاملات الأوراق المالية
• الإيجابيات
• تعتبر دتك لاعبا أساسيا في أسواق الأوراق المالية، باعتبارها مركزا مركزيا لتسوية الصفقات. وقد نمت أهمية دتك كما شهادات الأوراق المالية المادية وتجهت نحو الانقراض. في الواقع، تأسست دتك مع الغرض صريح من إزالة الاختناقات التي أنشأتها الشحن والمناولة من الشهادات المادية.تقدم

DTCC الأجور والاستحقاقات سخية جدا، وأفضل تخمين تقدير يستند إلى البيانات المتاحة يجري أكثر من 000 200 $، لكل موظف في عام 2014. لاحظ، على الرغم من أن هذا ربما هو انحراف كبير من قبل كبار حزم رواتب المسؤولين التنفيذيين. بالنسبة لأولئك الذين يسعون إلى ساعات منتظمة، ويبدو أن ثقافة العمل إلى حد كبير من 9 إلى 5 واحدة.

السلبيات

يحد التوظيف القليل نسبيا من دتك من الفرص الترويجية. بالإضافة إلى ذلك، شكوى مشتركة بين الموظفين هي أن الشركة سياسية للغاية، مع العلاقات الشخصية عد أكثر من الكفاءة في تأمين الترقيات.

أيضا، كما هو مناسب مع الشركة التي تتمثل مهمتها في استبدال العمليات اليدوية في صناعة الأوراق المالية مع الأتمتة، يجب أن يكون عدد الموظفين في الانخفاض. بلغ عدد الموظفين 2، 700 في عام 2005، مقابل 2، 500 في نهاية عام 2007. من ناحية أخرى، تشير تقارير صحفية عن خطط لزيادة الموظفين في مختلف الشركات التابعة في الخارج، وعلى الأخص تلك الموجودة في المملكة المتحدة ومع ذلك، على شبكة الإنترنت والتقارير السنوية اللاحقة ما يفعل DTCC عدم الكشف عن بيانات حديثة عن عدد الموظفين.

تأثير إعصار ساندي:

أدت العاصفة العملاقة إلى إبراز الجوانب الإيجابية والسلبية لتخطيط استمرارية الأعمال في دتك.