ما هو الأكثر والأقل مكافأة عن عملك؟

أسئلة المقابلة حول ما هو الأكثر مكافأة وأقل مكافأة يمكن أن تكون خادعة. كنت تريد التأكد من أن الأشياء التي تقال أنها أقل مكافأة ليست المسؤوليات التي ستكون جزءا رئيسيا من المهمة التي تجري مقابلات ل.

على سبيل المثال، إذا كانت آخر وظيفة كنت قد شاركت على نطاق واسع العمل خدمة العملاء الهاتف الذي يكره، وإذا كان على الهاتف تفعل شيئا مماثلا حتى جزء بسيط من وظيفة جديدة، لا أذكر ذلك.

بدلا من ذلك، ركز على المهام الأكثر جدوى وأبرزها.

تطابق ردك على الوظيفة

عند إجراء المقابلات، يجب أن تكون دائما على دراية بالوظيفة التي تجري المقابلات معها وتحدد ردك وفقا لذلك. محاولة إبراز الإيجابية، بغض النظر عن السؤال الذي كنت قد سئل، لأنك لا تريد أن تفسر على أنه شخص سلبي حول العمل، بشكل عام.

تقديم قائمة

خذ وقتك لتقديم قائمة بالمؤهلات التي يبحث عنها صاحب العمل، وتأكد من أن المسؤوليات التي تذكرها بأنها الأكثر جدوى هي مطابقة.

عندما سئل عن ما هو أقل مكافأة، أذكر شيئا لن تكون مطلوبة في الوظيفة الجديدة. مرة أخرى، يبقيه إيجابيا قدر الإمكان. هل يمكن أن تأطير أنها شيء كان أقل مكافأة بالمقارنة مع الأنشطة الأكثر مجزية.

أسئلة المقابلة ذات الصلة: ما هي الفوائد التي تهمك عن هذه الوظيفة؟ | لماذا تريد ان تعمل هنا؟

مور جوب إنتيرفيو أسئلة وأجوبة

مقابلة أسئلة وأجوبة
أسئلة مقابلة نموذجية في العمل وإجابات عينة.

أسئلة المقابلة اسأل
أسئلة للمرشحين للعمل لطرح المقابلة.