السبب في التوازن بين العمل والحياة للمرأة

تعبت من جلسة الاستماع مصطلح "التوازن بين العمل والحياة"؟ العديد من النساء. وقد صيغ هذا المصطلح لتحديد المطالب المتضاربة التي تواجهها المرأة. ربما كانت قد اخترعت من قبل النساء، أو امرأة ترغب في الحصول على رسالة: "لا يمكننا أن نفعل كل شيء".

وفي هذا الصدد، فإن المصطلح جنساني إلى حد ما لأنه لم يكن مستهدفا، أو تم تحديده بواسطة رجالي. متى كانت آخر مرة سمعت فيها رجلا يقول إنه يحتاج إلى توازن أفضل في حياته لأخذ الأطفال إلى الحديقة؟

ولماذا لا يسعى الرجال إلى تحقيق التوازن بين حياتهم بشكل أفضل؟ وإذا كان من شأنهن أن يعلمن أكثر في الأعمال المنزلية وتربية الأطفال، فإن النساء قد لا يمتدن إلى درجة رفيعة.

الحقيقة هي أننا نعيش في مجتمع متغير يساعد فيه الرجال في الواقع أكثر مما كانوا يفعلونه قبل خمسين عاما. وهناك عدد أكبر من الآباء اليوم حتى من عشرين عاما مضت (الآباء الوحيدون ليس بسبب الأرامل). ويصبح الرجال ببطء أكثر رعاية ورعاية زوجات الذين يريدون العودة إلى المدرسة. ولكن هذا يتم بهدوء، المنزلية من قبل الأسرة - المجتمع ككل لم تقبل بعد أن الرجال يساهمون أكثر من ذلك.

ومع ذلك، لا تزال النساء تكافح مع ما هو متوقع منهم - أو ما يعتقدون من المتوقع منهم. نسعى إلى أن تكون زوجات سوبر، أمهات عظمى، ونساء مهنيات. في كل الوقت، فإنها تؤكد على الحصول على كبار السن، واكتساب الوزن، والتنافس مع النساء الأصغر سنا في القوى العاملة.

مصطلح التوازن بين العمل والحياة لا يحدد ما تحتاجه المرأة حقا

تستحوذ عبارة "التوازن بين العمل والحياة" على صورة مقياس (شيء ما تكون المرأة في حالة حرب على أي حال) مع العمل من جانب واحد والعائلة و / أو العلاقات الشخصية الأخرى من جهة أخرى.

في الوسط هي امرأة مع كلا الذراعين تمتد في محاولة لتحقيق التوازن بين كل شيء. وتمثل المرأة المثبت في الوسط الذي يقسم حياتها إلى جزأين - حيث تشعر أنها يجب أن تكون وحيث يقول المجتمع أنها ينبغي أن تكون.

ولكن المرأة هي كلها، وينبغي أن يكون التركيز عليها ككل وليس على جانبين (مهمين) فقط من حياتها.

يسعى تعريف "هذا أو ذاك" ل "الحياة العملية" إلى تعريف النساء كخدم في دورين منفصلين تماما: العمال أو مقدمي الرعاية. النساء أداء هذه (وغيرها الكثير) الأدوار ولكن لا ينبغي أن تكون لتمثيل تجسيد هذه الأدوار.

وقد تم بيع التوازن بين العمل والحياة للمرأة باعتبارها مفتاح السعادة من خلال اقتراح كل ما علينا القيام به هو ببساطة العثور على وسيلة لملء أفضل أدوارنا دون أن جنون. والرسالة الختامية التي تباع (غير عادلة) للنساء هي أنه إذا كنا سنضع أولويات حياة عملنا بشكل أفضل، سيكون لدينا المزيد من الوقت للإنفاق مع الأصدقاء والعائلة وعلى أنفسنا. والمشكلة هي أن تحقيق المزيد من الوقت الشخصي يتطلب قدرا كبيرا من العمل ويصبح مصطلح "التوازن" أمرا صعبا.عدد قليل جدا من الناس يمكن أو قد ترغب في قضاء نصف وقتهم العمل ونصف وقتهم لا يعمل.

هناك الكثير من النساء اللواتي ليس لديهن وظيفة خارج المنزل تحتاج إلى مزيد من التوازن في حياتهن. وماذا عن مهنة النساء الذين يحبون عملهم بحيث تحاول إضافة المزيد من الوقت (التوازن) الكوكيز الخبز في المنزل سيكون على حسابهم؟

يعني مصطلح التوازن بين العمل والحياة أنه يوجد توازن في المقام الأول (ليس هناك) وإذا لم يكن لدينا شيء خاطئ علينا.

التوازن بين العمل والحياة هو مجرد مهمة واحدة أخرى للمرأة في محاولة وإيجاد الوقت لتميل إلى؛ شيء واحد على موقعنا على قائمة طويلة لفشل ويشعر سيئة حول عدم إنجاز في يوم واحد.

للتفكير في أننا نستطيع تحقيق توازن أفضل في الحياة العملية من خلال كونه أكثر أولوية، أو أفضل تنظيما، أو من خلال محاولة أكثر صعوبة، هو الحماقة في أحسن الأحوال.

الجزء الثاني: معيار مزدوج آخر ينطبق على النساء