ما الذي ستحتاجه للحصول على وظيفة غير ربحية في 5 سنوات

وسوف يستغرق أكثر من جناح والصلاة للحصول على وظيفة في منظمة غير ربحية الآن وإلى المستقبل.

هذه هي رسالة بعض قادة المنظمات غير الربحية الأكثر ابتكارا التي أطلقتها مجلة فاست كومباني مؤخرا.

من هي هذه المنظمات التي تقود الطريق نحو مستقبل أكثر وضوحا وأكثر حذرا وأكثر توجها نحو الربح غير الربحية؟

في ما يلي المؤسسات غير الربحية العشرة التي قامت شركة فاست كومباني بإزالتها من حزمة أكثر من 1.5 مليون مؤسسة غير ربحية حاليا في الولايات المتحدة:

مؤسسة مستقبل ديترويت - لإنقاذ مدينة بأكملها وجمعها الفني العالمي.

جمعية ألس - للاستيلاء على لحظة وركوب إيسيبوكيتشالنغ إلى صنع التاريخ، وسائل الاعلام الاجتماعية حملة جمع التبرعات كسر.

مؤسسة ويليام أند فلورا هيوليت - من أجل الخروج من منطقة السلامة الأساسية المعتادة وفي ساحة التكنولوجيا للمساعدة في حماية الجميع من الجريمة الإلكترونية.

مؤسسة روبرت وود جونسون - لاتخاذ نهج جميع الجبهات في الرعاية الصحية، والصحة الشخصية، والصحة العامة.

مؤسسة روكفلر - لتطبيق العلم والبيانات والتجريب إلى "الفن" من العطاء.

الفطنة - لاستخدام تكنولوجيا الهاتف النقال لقياس الأثر في البلدان النامية.

الإغاثة المباشرة - لمعرفة كيفية استخدام الخرائط التفاعلية لمكافحة أمراض مثل الإيبولا.

- 3>>

مؤسسة هوارد G. بافيت - من أجل الجرأة لمحاربة الصراع من خلال محاربة الفقر مع المشاريع الزراعية المبتكرة

فتاة الكشافة من الولايات المتحدة الأمريكية - لصنع "كوكي الرقمي" وتعليم الفتيات كل شيء عن بيع منتج وسبب من خلال أحدث الطرق.

كم منا، الذي حصل على بدايتنا في غير ربحية منذ بعض الوقت، سيقطعها في أي من هذه المنظمات اليوم وخاصة خمس سنوات من الآن؟

ليس لي!

حصلت على طيب القلب، بالإضافة إلى القدرة على صياغة الجملة النحوية. كنت عموميا مع مجموعة من الخبرة في مجال التعليم والأعمال. انها حصلت لي في اليوم، وأنا سوف يكون إلى حد كبير في حيرة عندما تحولت المحادثة إلى تحليل البيانات، وكيفية قياس الأثر، وكيف يمكنني أن أفكر عبر التخصصات.

سألت شركة فاست بعض قادة المنظمات غير الربحية الأكثر ابتكارا عن كيفية تغير المجال، وما يحتاجه الباحثون عن عمل لقطعه على فرقهم بعد بضع سنوات من الآن. يمكنك قراءة كل شيء عن ذلك في ما سوف يستغرق للحصول على وظيفة غير هادفة للربح في عام 2020.

باختصار، استدعى هؤلاء القادة هذه المهارات الخمسة، الصفات، والخبرات والأكثر احتمالا أننا سوف تحتاج فقط نصف عقد من الآن إن لم يكن عاجلا:

1. البيانات والبيانات والبيانات - وليس فقط الأرقام، ولكن كيفية معرفة قصة مع البيانات.يمكنك تحليل بحر من البيانات والخروج مع إنفوغرافيك أن يفسر كل شيء؟ اهلا بك!

2. مهارات التصميم - ولكن إلى جانب مهارات الناس. كيف يمكنك تصميم مع السلوك في الاعتبار؟ ننسى التصميم من أجل تصميم، ولكن تصميم لجعل الأمور تحدث.

3. الراحة مع التنوع - ستزدهر أماكن العمل مع أشخاص ليسوا موحدين ومتنوعين في الجنس والعرق والعمر والثقافات.

كن مستعدا لرؤية العالم من خلال العديد من مجموعات من العيون.

3. عقلية الأعمال - الرعاية ولكن مع حافة الأعمال. سوف تصبح المنظمات غير الربحية "منظمات التأثير الاجتماعي" حيث العاطفة هو المهم ولكن مع عين النسر على الفعالية والاستدامة.

4. القدرة على التحرك بسرعة - عقلية بدء التشغيل. ويجب أن تسرع المنظمات غير الربحية إذا أريد لها أن تحل المشاكل المعقدة في العالم الحديث. وسوف يحتاج الناس الذين يحبون كسر الحواجز التقليدية والخروج مع حلول فريدة من نوعها.

5. المرونة - لا تعمل فقط حيث ومتى تناسبك، ولكن تكون قادرة على التحرك مع احتياجات المنظمة كذلك. سيكون من المهم أن تكون قادرة على الحصول على ما يصل الى سرعة على القضايا المعقدة بسرعة وإيجاد حلول بسرعة. هل لديك القدرة على التجربة وفشل والانتقال؟

المنظمات من جميع الأنواع تتغير أسرع من أي وقت في أي وقت في التاريخ الحديث.

المنظمات غير الربحية لا تختلف. لحسن الحظ، والناس سوف مواكبة وحب القيام بذلك.