أسوأ أسئلة المقابلة اسأل أصحاب العمل

في بعض الأحیان، لا یعلم الشخص الذي یجري المقابلة ما یجب ألا یطلبھ أثناء مقابلة العمل. وفي حالات أخرى، يعرف صاحب العمل على نحو أفضل ولكنه يطرح أسئلة مقابلة غير مناسبة أو يقول شيئا لا ينبغي أن يقوله لمحاولة الحصول على مزيد من المعلومات من مقدم الطلب.

في كلتا الحالتين، قد يكون الأمر محرجا عندما يطلب منك سؤال مدير التوظيف لا ينبغي أن يسأل. سواء كان ذلك غير ذي صلة بالوظيفة أو مؤهلاتك، أو أنها شخصية، فإنه يمكن وضع لكم في حالة صعبة.

ويمكن أن يساعدك أيضا على أن تقرر أن هذه ليست المهمة بالنسبة لك أو الشركة التي تريد العمل ل.

سألت مرة واحدة إذا كان زوجي التفكير لي السفر. ومن الواضح أن هذا ليس له أي علاقة مع قدرتني على القيام بهذه المهمة. لقد سئلت أيضا كم عمري. يمكن للمرء أن يعمل في كلا الاتجاهين - يمكنك أن تعتبر قديمة جدا أو صغيرة جدا وغير ناضجة بما فيه الكفاية للقيام بهذه المهمة. في ما يلي قائمة بأسماء أسئلة المقابلة المتعلقة بالعمر.

أسوأ أسئلة المقابلة

ماذا يجب ألا يذكر أصحاب العمل؟ وهنا بعض من أسوأ الأشياء التي أجراها المقابلات (حقا) أو قال خلال مقابلة العمل، على الرغم من حقيقة أنها يجب أبدا أن قال لهم.

• هل تعود لشخص ما؟
• كم عمرك؟
• أنت صغير بما فيه الكفاية لتكون ابنتي.
• هل لديك أي مشاكل الخروج من الشرب مع المكتب يوم الجمعة؟
• أنت لطيف جدا.
• هل أنت أحد الوالدين؟
• كيف سيشعر زوجك حيال نقلك للعمل؟

• هل أنت متدين جدا؟
• أريد موظف استقبال يشبه أرنب بلاي بوي.
• هل أنت حامل؟
• هل ستعود إلى بلدك قريبا؟
• هل لديك أطفال؟
• هل لديك أطفال صغار؟
• هل لديك ترتيبات رعاية الأطفال مصطفة؟
• هل تمانع في التقاط أطفالي من المدرسة؟
• من الذي يعتني بأطفالك؟
• أحتاج إلى شخص يتعامل مع الجميع عندما يبدأون بالبكاء.
• سيكون لديك الكثير من الوقت للمضي قدما في حياتك المهنية.
• أخبرني ما هو رأيك في الأفراد الذين التقيت بهم للتو؟
• هل أنت متزوج؟
• كيف يعمل زواجك؟ الإجهاد من ساعات طويلة المطلوبة قد لا تكون جيدة لزواجك.
• أين تعيش؟
• كنا نحب أن استئجار لك، ولكن نريد شخص سيكون هنا على المدى الطويل.
• إذا كان لديك أطفال كيف ستقومون بهذه المهمة عندما يذهب زوجك (سأل الشخص عن زوج عسكري)؟
• أنت عسكري (زوج عسكري آخر) فلماذا يجب أن نأجر لك؟
• أحتاج إلى شخص سوف يبقى لإيقاف الأنوار كل ليلة.
• هل تفكر في التقاعد؟
• ما هو شعورك تجاه العمل لمدير أصغر؟
• ماذا كنت تعيش على حين كنت خارج العمل؟
• لماذا كنت عاطلا عن العمل لفترة طويلة؟

ما الذي يجب على أرباب العمل عدم القيام به أثناء المقابلة

هناك أيضا بعض الأشياء التي لا ينبغي للمقابل القيام بها. في ما يلي بعض الأمثلة على سلوك المقابلات غير اللائق الذي شاركه الباحثون عن عمل.

• أعط مقدم الطلب عناقا كبيرا.
• اترك المقابلة على رأسك عندما تقدم لها الوظيفة.
• ابق المقابلة مستمرة حتى لا يبقى أي شخص آخر في المكتب.
• مقابلة خارج عن مكتب في 90 درجة يوم أغسطس.
• اسأل المرشح إذا كان يرغب في الذهاب لتناول مشروب بعد المقابلة.

كيفية الرد على أسئلة المقابلة غير المناسبة

ماذا يمكنك أن تفعل إذا سئلت الأسئلة التي لا ينبغي أن يسألها صاحب العمل؟ يجب أن تسأل أسئلة حول عمرك أو أصلك أو جنسيتك أو تصنيفك الائتماني أو سجلك الجنائي أو إعاقاتك أو وضعك العائلي أو جنسك أو وضعك العسكري أو دينك إلا إذا كانت مرتبطة مباشرة بالوظيفة. وإليك كيفية التعامل مع أسئلة المقابلة غير اللائقة.

هذا هو دورك: ما الذي يجب على المتقدمين عدم قوله أو القيام به

تماما كما هو الحال مع القائم بالمقابلة، هناك بعض الأشياء التي يجب عليك القيام بها مجرد مقابلة عمل. في ما يلي أهم 15 سؤالا يجب ألا تفعلها عند إجراء المقابلات.

وهناك أيضا بعض الأشياء التي يجب أن لا تشارك مع المقابلة إذا كنت ترغب في فرصة للمضي قدما خلال عملية المقابلة.

وفيما يلي 25 أشياء يجب أن لا تقول في مقابلة العمل.

ما الذي تحتاج إلى معرفته: أسئلة المقابلة يجب على أصحاب العمل عدم طرح | | 15 نصائح لجعل الانطباع الأفضل في مقابلة

اقرأ المزيد: الأكثر طلبا مقابلة مقابلة أسئلة وأجوبة | أعلى 10 وظيفة مقابلة نصائح | مقابلات سلوكية | ما يجب ارتداؤه إلى مقابلة العمل