فيديو: الحوادث المرورية في رمضان 2025
التفاوض على راتبك كموظف في وقت مبكر مهنة يمثل تحديا: بعد كل شيء، لا يمكنك تقديم ثروة من الخبرة أو القدرات المتخصصة والمواهب التي تراكمت على مدى مهنة. والموظفين في المراحل الأولى من حياتهم المهنية قد تتطلب الكثير من الزملاء والمديرين: التوجيه والتوجيه، والتدريب.
لا عجب العديد من جيل الألفية قد يشعر ريتيسنت للتفاوض؛ كشفت دراسة استقصائية أجرتها مؤسسة "نيرد واليت" و "لوكشارب" أن 38 في المائة فقط من المشاركين في الاستطلاع أجروا مفاوضات مع أرباب العمل.
هذه فرصة حقيقية ضائعة. ويتوقع أصحاب العمل الدخول في مفاوضات الرواتب وغالبا ما يبنون في غرفة تذبذب أثناء تقديم عروضهم الأولية. تابع القراءة لمعرفة سبب أهمية التفاوض على الراتب بالنسبة إلى جيل الألفية - ولا سيما في المراحل المبكرة من حياتك المهنية - والاستراتيجيات الفائزة التي يمكن أن تزيد من العرض.
لماذا التفاوض على الراتب مهم جدا
هناك المزيد من الأسباب للتفاوض على راتبك من مجرد الحصول على المزيد من المال في محفظتك - لشيء واحد، فإنه يظهر أصحاب العمل بأنك واثق من قيمتها الخاصة بك، ويؤكد من الحصول على الذهاب التي كنت موظفا قيما. بالإضافة إلى ذلك، لأن أصحاب العمل غالبا ما يتوقعون التفاوض، وعدم القيام بذلك يترك المال على الطاولة.
التفاوض على تلك العروض المبكرة يحصد المكافآت المالية على المدى الطويل على مدى حياتك المهنية. وستكون المكافآت والارتفاع القائم على النسبة المئوية أكبر، على سبيل المثال، إذا كان راتبك الأول أعلى بكثير. بالإضافة إلى ذلك، تميل الرواتب إلى متابعتك من العمل إلى الوظيفة: أثناء المقابلات، قد يتم سؤالك عن راتبك الحالي أو تاريخ راتبك.
6 التفاوض بشأن الراتب نصائح لجيل الألفية
1. قم بأداء واجبك المنزلي
تميل الأدوار المشابهة في الصناعات المماثلة إلى أن يكون لها شيء آخر مشترك: نطاق الراتب. لاحظ أن الجغرافيا يمكن أن تلعب دورا كبيرا أيضا - نفس الوظيفة، حتى بالنسبة لنفس الشركة، قد يكون لها راتب مختلف على السواحل، حيث تكلفة المعيشة مرتفعة، مقارنة مع المناطق ذات انخفاض تكلفة المعيشة.
أرقام الرواتب غالبا ما تكون مبهمة. يمكن للأصدقاء والعائلة وزملاء العمل أن يترددوا في مشاركة التفاصيل. الإنترنت، ومع ذلك، والمسوحات المجهولة، يمكن أن تساعدك على البحث رواتب الصناعة، أو حتى نطاقات الراتب في شركة معينة. حاول مواقع مثل فيريغودبوس، بايسكيل، و غلاسدور لمعرفة المزيد عن الصناعات والشركات. واستخدام الآلات الحاسبة الراتب مجانا للمساعدة في معرفة ما يقدم للتوقع.
2. يرجى النظر في حزمة كاملة - ليس فقط الراتب
قبل عرض العمل، يمكن أن يشعر الراتب وكأنه أكبر علامة استفهام، وأيضا أكبر عامل محفز. ولكن الفوائد الأخرى تحدث فرقا ماليا كبيرا في حياتك أيضا: فالمتطابقة في حساب التقاعد الخاص بك، على سبيل المثال، هي في الأساس نفس الراتب (انها مجرد المال الذي لن تكون قادرا على لمس لسنوات وسنوات).إذا لم يكن هناك مجال كبير لك للتفاوض على الراتب، معرفة ما إذا كان هناك أي غرفة تذبذب للحصول على فوائد أفضل والامتيازات: يمكنك أن تطلب المزيد من أيام عطلة، والعمل متسقة من المنزل اليوم، والعروض الأسهم، أو غيرها والمزايا غير المتعلقة بالرواتب. إليك بعض الأسئلة المهمة التي يجب طرحها حول حزمة المزايا وبعض الامتيازات التي قد تكون قابلة للتداول.
3. تكون معقولة في مطالبتك
غالبا ما يلخص جيل الألفية بكلمة واحدة: بعنوان.
وضع جانبا ما إذا كان هذا صحيحا أم لا - أود أن أجادل أنه ليس تقييما عادلة أو دقيقة - والواقع هو انها واحدة من العديد من الافتراضات تواجه جيل الألفية خلال عملية تقديم الطلب الوظيفي. تجنب التغذية فيه من خلال كونه معقولا في طلباتك طوال التفاوض.
اسأل عن أمر واحد أو أمرين - التفاوض للحصول على راتب أعلى، أيام عطلة أكثر، وتغيير في سياسة الإجازة ربما الكثير من الطلبات، وقد تجعل الشركة تتساءل عما إذا كنت تخطط حتى للعمل. قبل أن تتفاوض، تأكد من أنك تعرف كيفية تقديم عرض العداد، وما هو معقول لطلب.
4. ولكن اسأل دائما - خاصة إذا كنت امرأة
وهنا على الجانب الآخر، لكونها معقولة في طلب الراتب الخاص بك: إذا كنت لا تسأل، لا تحصل. إنها مثالية لسبب ما - الشركات تتوقع عادة مستوى معين من التفاوض.
في حين أنه من الممكن أن يتم رفض عرض العداد الخاص بك، فمن الممكن أيضا أن تحصل على المزيد من المال قليلا (إن لم يكن طلبك بأكمله). لا تترك المال على هذا الجدول!
وإذا كنت امرأة، فإن هذه النصيحة تتضاعف: وذلك لأن المرأة اعتبارا من عام 2016 تجعل 74 سنتا مقابل كل دولار يحصل عليه الرجال. هناك العديد من العوامل المعقدة التي تؤثر على التناقض بين أجور الذكور والإناث في الولايات المتحدة، ولكن واحد منهم هو أن النساء أقل احتمالا للتفاوض على عرض العمل. وهنا الاستراتيجيات التي يمكن أن تستخدمها النساء للتفاوض على راتب أعلى.
5. تأخذ لحظة
من المهم أن نتذكر حول مفاوضات الراتب هو أنك لا تلعب لعبة بطاقة أو جعل الرهان على جوباردي . ليس لديك وقت لا حصر له للتداول والبحث، ولكنك لن تحصل على لعبت قبالة المسرح لقضاء بضع ساعات - أو حتى في اليوم - التخطيط لعرض العداد أو التفكير في كيفية التفاوض. خذ الوقت لتقييم عرض العمل للتأكد من أنه هو الفرصة المناسبة لك. قد صبركم حتى تشجيع الشركة لتقديم عرض العداد دون أن تطلب ذلك!
6. جعل حجة جيدة
من المحتمل أن الشركة قد تقدم X دولار، وعندما كنت تعارض مع "أود دولار الولايات المتحدة"، وسوف توافق الشركة. ولكنها خطة أفضل لجعل الملعب لماذا تستحق أكثر من ذلك. يمكن أن تساعد أبحاثك. وبدلا من القول "أود دولار أمريكي"، يمكنك أن تقول: "في الصناعة X، راتب دولار أمريكي أكثر شيوعا".
تذكير صاحب العمل لمعايير الصناعة هو أسلوب ناجح. ولكن حتى أفضل هو وضع إطار للتفاوض الخاص بك من حيث الفوائد التي سوف تجلب الشركة - تذكير صاحب العمل لماذا قدموا لكم وظيفة، وتريد لك على فريقهم.أيضا، كن حذرا كيف تسأل. هناك بعض الأشياء التي لن تساعدك على الحصول على عرض أفضل إذا كنت أذكر لهم خلال المفاوضات الراتب.
المزيد من المشورة المهنية: 6 نصائح الشبكات المهنية لجيل الألفية | 5 الافتراضات قد يكون لدى الباحث الخاص بك حوالي ألفي سنة