استخدام الحس العام في إدارة المشاريع

مدير الموظف: "كما تعلمون، إذا كنت تستخدم مجرد القليل من الحس السليم، فإنك لن تجعل الكثير من الأخطاء التي ترتكز على العظام. "

هل سبق لك أن قيل لك تحتاج إلى استخدام أكثر" الحس السليم "، أو أنك تفتقر إلى الحس السليم؟

بدلا من ذلك، هل كان لديك أي وقت مضى الموظف الذي يبدو مجرد أن أقول الشيء الخطأ في الوقت الخطأ، أو الذي يبدو أن تفتقر إلى الحكم أو القدرة على اتخاذ القرار لمعرفة الأشياء التي شخص "طبيعي" سوف تجد بديهية؟

نحن جميعا نود أن نعتقد أن لدينا الحس السليم. بعد كل شيء، انها "مشتركة"، لذلك معظم الناس يجب أن يكون ذلك، أليس كذلك؟ ومع ذلك، عندما ننظر حولنا، يبدو أننا غالبا ما تحيط بها الناس الذين يفتقرون إلى الحس السليم.

ماذا أعني بالمعنى السليم؟ تعرف ميريام-وبستر على أنه:

حكم سليم وحكيم يستند إلى تصور بسيط للوضع أو الحقائق.

حسنا، هذا يبدو غير موضوعي بفظاعة. فكرتك عن "الصوت والحكمة" قد تكون مختلفة جدا عن الألغام. معظمنا نعرف ذلك عندما نراه؛ أكثر من ذلك، معظمنا ليس لديهم مشكلة مشيرا إلى ذلك عندما يكون مفقودا. نحن عادة نفعل ذلك بقول شيء مثل "هارولد، ما العالم هل تفكر؟ ! "

بالتأكيد، كان لدينا كل قليل من تلك اللحظات. أعرف أنني. عندما نفكر في شخص ما على أنه "مفتقر إلى الحس المنطقي"، نحن نتحدث عن المجرمين تكرار أن لأي سبب من الأسباب، ويبدو دائما أن أخطاء في الحكم أن معظم الناس معقولة لن تجعل.

هل يمكن تعلم الحس السليم؟ يمكنك تعليمه لشخص ما؟ يمكنك أن تتعلم من دورة، كتاب، مدرب، بلوق وظيفة، أو بعض طريقة أخرى؟

بصفتك مديرا أو مدربا أو مدربا أو مدرسا أو أحد الوالدين أو الأصدقاء أو زملاء العمل، هل هناك أي شيء يمكننا فعله لمساعدة الشخص الحس السليم المحروم على اتخاذ قرارات أفضل؟ الأهم من ذلك، هل هناك أي شيء يمكننا القيام به لمساعدة أنفسنا على تطوير الحس السليم أفضل؟

إذا كان شخص ما مستعدا للتقدم وطلب المساعدة - يمكن نحن نساعدهم؟ هل يمكن أن تتعلم، أو تعليم شخص الحس السليم؟

في حين أنني لست خبيرا في علم النفس، سأقترح الخطوات التالية كدليل لتحسين حالتك الخاصة، أو لشخص آخر، الحس السليم.

ثمانية طرق

1. اعترف لديك مشكلة.

الخطوة الأولى هي الاعتراف بوجود مشكلة، أصعب وأهم خطوة على الإطلاق. مع ردود الفعل متسقة ورعاية - وبعد الحصول على حرق مرارا وتكرارا - قد يكون شخص ما يكفي الوعي الذاتي للتقدم إلى الأمام ويعلن "أنا يفتقر إلى الحس السليم وأنا بحاجة إلى مساعدة! "

دون اتخاذ هذه الخطوة الأولى، أخشى أن لا أمل. أنت، الموظف الخاص بك، أو زميل في العمل محكوم على مهنة كاملة من التحركات عظم الرأس.

2. ابطئ.

العديد من الأخطاء في الحكم هي نتيجة لقرارات متهورة ومتسرعة.إذا كنت تعرف أنك قد حصلت على مشكلة مع الحس السليم، تحتاج إلى التضحية سرعة القرار لجودة القرار. عندما تكون في شك، والنوم على ذلك. ليلة واحدة على الأقل، ربما اثنين. ربما في الأسبوع.

3. عض لسانك.

إذا كان هناك أي شك في أن ما كنت أفكر في قوله قد تتخذ بطريقة خاطئة أو تحصل في ورطة، ثم لا أقول ذلك. نعم، عليك أن تكون أقل ثرثارا، أقل مضحك، وتجد نفسك تنزف في الفم كثيرا، ولكن هذا أفضل بكثير من وجود قدمك في فمك في كل وقت.

على الأقل أعتقد أنه قد يكون - في الواقع، على حد سواء يبدو غير مريح للغاية.

4. الحصول على ردود الفعل من الآخرين.

قبل إرسال هذه الرسالة الإلكترونية، يمكنك إجراء هذه المحادثة أو إنفاق المال أو أي قطار آخر كنت على وشك حطامه، والبحث عن مشورة الآخرين. اختبر القرار مع مديرك أو زملائك أو تقاريرك المباشرة أو أي شخص آخر يمكنه تقديم تعليقات صادقة وبناءة. ثم تأكد من الاستماع إلى تلك التعليقات.

5. خذ تقييم الشخصية.

أخذ مبتي، ديسك، هوجان، أو بعض تقييم الشخصية الأخرى ذات مصداقية من أجل تحديد الميول الطبيعية والتحيز، وكيف يمكن لهذه الاتجاهات أن تؤثر على التحليل الخاص بك، والحكم، وصنع القرار. انها حتى أفضل، وربما حتى المطلوبة، لديك مساعدة مهنية تفسير البيانات.

6. الحصول على مدرب.

في هذه الحالة، أود أن أذهب بعيدا حتى أقول الحصول على مدرب مع خلفية سريرية - شخص يمكن أن تساعدك على فحص عملية التفكير الخاص بك. لوحة السبر لاختبار القرارات المعلقة، وشخص لصفعة لك على جانب الرأس.

7. العثور على نموذج دور.

ابحث عن شخص تعجبك يبدو دائما أن يتخذ القرارات الصحيحة ويسأل كيف يفعل / انها تفعل ذلك. يمكنك السير في عدد من الأمثلة على القرارات التي اتخذوها، واطلب منهم شرح عملية التفكير.

8. قراءة بعض الكتب على الحكم، وصنع القرار، وحل المشكلات، و / أو التفكير النقدي.

هل كل من هذه الأعمال؟ لا أستطيع أن أضمن ذلك؛ ومع ذلك، أنا لا تشتري في فكرة أن أي شخص هو "هاردويرد". يمكن للناس أن يتغيروا إذا كانوا يريدون أن يكونوا مستعدين للعمل.