فيديو: Where the Jobs Are: The New Blue Collar 2024
الوظائف التي تعرف باسم وظائف "الياقات الزرقاء" هي في العادة مواضع ساعة تتضمن العمل البدني. بعض الوظائف ذات الياقات الزرقاء تتطلب عمالة ماهرة، في حين أن وظائف أخرى غير مهرة مع الحد الأدنى من متطلبات العمل.
اكتساب مهارات الياقة الزرقاء
وظائف الياقات الزرقاء لا تتطلب شهادة جامعية لمدة أربع سنوات. غير أن متطلبات التوظيف لبعض الوظائف ذات المهارات العالية تشمل برامج التدريب الرسمية والتلمذة الصناعية.
إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على وظيفة وكنت قد تلقيت تدريبا على المهارات أو التلمذة الصناعية أو الشهادة أو الترخيص، فتأكد من إدراجها في سيرتك الذاتية أو تطبيقك عبر الإنترنت، وأذكرها في المقابلات الشخصية.
إذا لم تكن قد عملت رسميا في وظيفة ذوي الياقات الزرقاء، فقد تكون قد اكتسبت المهارات اللازمة من خلال هواية، والعمل التطوعي، والمشاركة الرياضية، والمنزل، وإصلاح السيارات. لا تقتصر نفسك على إدراج المهارات التي تم دفعها لديك، وتشمل تلك التي وضعت في المنزل، الكنيسة، أو في السعي لتحقيق المصالح الخاصة بك.
حتى لو كانت الوظيفة لا تتطلب مهارات كثيرة، فمن المهم أن تدرك أصحاب العمل أن لديك المؤهلات التي يسعون إليها عند إكمال طلبات العمل وإجراء المقابلات. مراجعة وظيفة نشر بالتفصيل ومطابقة تجربتك ومواهبك مع المهارات التي يتطلبها.
بلو كولار جوب سكيلز ليستس
قم بمراجعة هذه القائمة من مهارات ذوي الياقات الزرقاء في الطلب لمجموعة متنوعة من المهن في الصناعات التحويلية، وبناء الحرف، والبناء، وغيرها من القطاعات.
->A - D
- ميكانيك الطائرات
- السيارات
- بويلرماكر
- قرميد
- نجار
- البناء
- > كهربائى
إمت / فيرفيتر
- معدات ثقيلة
- مساعدات صحية منزلية
- مستلزمات الحدائق و الحدائق
- مهارات تطبيق القانون
- م - P
- الماكنه
حراسة
- رسام
- بيبفيتر
- سباك
- R - Z
- سائق شاحنة
لحام
- المهارات العامة للعمال ذوي الياقات الزرقاء
- من خلال التفكير في الوظائف السابقة (المدفوعة وغير المدفوعة) والخبرة في الحياة. يمكنك الذهاب من خلال هذه الأسئلة أو نطلب منهم عن كل وظيفة على سيرتك الذاتية.
ما هي الأجهزة التي قمت بتشغيلها؟
ما هي الأدوات التي استخدمتها؟
- ما هي المعدات المحوسبة التي استخدمتها؟
- ما هي البرامج أو التطبيقات التي استخدمتها؟
- ما هي الأجهزة والالكترونيات التي قمت بإصلاحها؟
- ما هي الأجهزة والالكترونيات التي حافظت عليها؟
- ما هي معدات السلامة والإجراءات التي استخدمتها في العمل؟
- ما هي خطوات مراقبة الجودة التي استخدمتها في العمل؟
- ما هي المشاكل التي حلتها أثناء العمل؟
- هل عملت في الهواء الطلق؟
- ما هو نوع الطقس و درجات الحرارة التي عملت فيها؟
- هل عملت في متجر أو مصنع الإعداد؟
- هل عملت في منازل العملاء أو العملاء؟
- هل استخدمت التنسيق بين اليد والعين؟
- هل استخدمت الرصيد؟
- ما هو نوع الأحمال التي تحتاج إلى رفعها أو نقلها أو حملها؟ هل استخدمت أي معدات للقيام بذلك؟
- هل تفاعلت مع العملاء أو العملاء في العمل؟
- هل عملت كفرد أو جزء من فريق؟
- هل تدير أو تشرف على عمال أو متدربين أو متدربين آخرين؟
- المزيد من المهارات:
- المهارات المدرجة من قبل نوع المهارة | أعلى المهارات أصحاب العمل يبحثون عن المتقدمين للوظائف | | أعلى المهارات لقائمة على لينكيدين
اقرأ المزيد: كيفية الإجابة أسئلة المقابلة حول المهارات | ما يجب تضمينه في قسم مهارات السيرة الذاتية | نصائح لكتابة مهارات السيرة الذاتية قسم
كسب العائدات ونسبة السعر إلى الربحية في مخزونات الرقائق الزرقاء
ونحن نلقي نظرة إلى الوراء واكتشاف أن المساهمين في هوم ديبوت فعلت بشكل جيد للغاية على الرغم من انهيار العقارات. الدرس هنا هو حول التقييم.
مهارات صعبة مقابل مهارات ناعمة: ما هو الفرق؟
الفرق بين المهارات الصعبة والمهارات الناعمة، والأمثلة على كلا النوعين من المهارات، وما يبحث عنه أرباب العمل عند تقييمهم لمهاراتهم.
المستوى 2 مهارات الإدارة: مهارات بناء الفريق
المستوى 2 هو مهارات إدارة الفريق / رئيسي - سيد. هذا هو المستوى التالي من الهرم المهارات الإدارية.