السرطان والعمل - حقوق التوظيف

تشخيص السرطان مدمر. إذا كنت تحصل على هذا الخبر من طبيبك، يجب أن يكون اهتمامك الأساسي حول الحصول على العلاج المناسب. للأسف، سيكون لديك أيضا للتعامل مع بعض القضايا المتعلقة بالعمل. على سبيل المثال، سيكون عليك أن تقرر ما إذا كنت تريد أن تأخذ وقتا من العمل. بعض الناس يختارون تكريس كل طاقتهم للشفاء، في حين أن آخرين يجدون أن العمل يوفر الهاء جيدة.

في نهاية المطاف، سوف تتخذ هذا القرار، مع مدخلات من الطبيب، على أساس كيف كنت تشعر جسديا وعاطفيا.

التوقف عن العمل

إذا قررت قضاء وقت أثناء العلاج، يمكنك الاستفادة من قانون الإجازة العائلية والإجازات الطبية (فملا، أوس) الذي يسمح لمعظم العمال بالإقلاع 12 أسبوعا من إجازة كل عام بسبب، من بين أمور أخرى، مرض خطير. لا یحتاج الموظف إلی أخذ الإجازة في آن واحد ولکنھ قد یرتب علیھ أن یأخذ أسابیع أو أیام أو ساعات من العمل. يمكن للمرء حتى جدولة أسبوع عمل مختصر. لا يمكنك أن تفقد وظيفتك بسبب غيابك، ولكن قد لا تحصل على دفع إما. ومع ذلك، قد تكون مشمول بالتأمين ضد العجز الخاص، والذي سوف يدفع لك أثناء غيابك عن العمل.

قد تكون مؤهلا للحصول على التأمين الاجتماعي للتأمين ضد العجز (سسدي)، الذي تديره إدارة الضمان الاجتماعي في الولايات المتحدة إذا كنت بحاجة إلى أن تأخذ سنة على الأقل من العمل.

سوف توفر هذه الإعانة الدعم المالي. للتأهل، سيكون عليك العمل لعدد معين من السنوات في الوظائف التي يغطيها الضمان الاجتماعي.

حماية نفسك من التمييز في مكان العمل

كما لو لم يكن لديك ما يكفي للقلق، واحدة من الأشياء التي قد تكون قلقة هو ما إذا كان رئيسك يعاملك بشكل مختلف إذا كنت تكشف عن طبيعة المرض الخاص بك.

هل لن يعتبرك في الترقيات أم أنك قد تحصل على النار؟ في عالم مثالي، وهذا لن يحدث أبدا، ولكن للأسف، في العالم الحقيقي، فإنه يفعل.

ما إذا كنت لا تختار الكشف عن مرضك لصاحب العمل متروك لك. إذا قررت أن تأخذ إجازة من العمل في إطار قانون مكافحة العنف العائلي، فإن القانون لا يتطلب منك أن تخبر رئيسك بالضبط لماذا تتخذ إجازة. ومع ذلك، قد تحتاج إلى تقديم شهادة تؤكد وجود حالة صحية خطيرة. قانون الولايات المتحدة يحميك من التمييز في العمل، على الرغم من ذلك، بحيث لا ينبغي أن تكون واحدة من همومك. قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة (أدا) يحمي معظم العمال. يعتبر السرطان إعاقة لأغراض هذا القانون مما يعني أن صاحب العمل الخاص بك لا يستطيع أن يعاملك بشكل مختلف عن غيره من موظفي الشركة، ويجب أن يكون ترتيبات معقولة إذا لزم الأمر.

يمكن أن تساعدك الموارد التالية في معرفة كيفية التأكد من حماية حقوقك:

شبكة أماكن العمل (جان)
توفر هذه الخدمة الاستشارية المجانية معلومات عن أدا، وإمكانية توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، و أماكن العمل.بالإضافة إلى استخدام موقع هذه المنظمة، يمكنك أيضا الوصول إلى جان عن طريق الاتصال 1- (800) 526-7234.

السرطان والوظائف
هذا الموقع هو مصدر ممتاز للنساء المصابات بالسرطان، وأرباب العمل وزملاء العمل، ومقدمي الرعاية لهن.

مؤسسة محامي المرضى
تساعد هذه المؤسسة الوطنية غير الربحية المرضى على حل المشاكل مع شركات التأمين وأصحاب العمل والدائنين.

مور كانسر سوبورت

جمعية السرطان الأمريكية
مرضى السرطان والناجين والعائلة والأصدقاء، أو أي شخص يريد معرفة المزيد عن السرطان يمكن زيارة هذا الموقع للحصول على ثروة من المعلومات. يمكنك الحصول على المعلومات والإحالات من خلال الاتصال على 1-800 (أكس) 2345 على مدار 24 ساعة في اليوم، سبعة أيام في الأسبوع.

رعاية السرطان
مهمة هذه المنظمة غير الربحية، وفقا لموقعها على شبكة الإنترنت، "هو تقديم المساعدة المهنية المجانية للأشخاص الذين يعانون من جميع أنواع السرطان من خلال تقديم المشورة والتعليم والمعلومات والإحالة والمساعدة المالية المباشرة". < خدمة معلومات السرطان

هذه الشبكة الوطنية للمعلومات والتعليم هي خدمة عامة مجانية للمعهد الوطني للسرطان (نسي). الحصول على المساعدة على موقع ويب أو الاتصال 1- (800) 4-السرطان.