رسالة رفض المرشح والبريد الإلكتروني أمثلة

ما هو مضمون في رسالة رفض وظيفة مرشح أو البريد الإلكتروني؟ هل ستتلقى إخطارا إذا لم يتم اختيارك لإجراء مقابلة أو وظيفة؟ لم تعد العديد من الشركات ترسل خطابات رفض للمتقدمين الذين لم يتم اختيارهم لمنصب. في كثير من الأحيان، هناك ببساطة العديد من التطبيقات التي ترسل رفضات سوف تأخذ الشركة الكثير من الوقت.

قد يكون للشركات أيضا قلق بشأن محتويات خطاب الرفض، خوفا من كل شيء من دعوى قضائية إلى المتلقين قراءة غير صحيحة وعدا بفرصة محتملة في المستقبل.

في بعض الحالات، قد تقوم الشركات أيضا بالتحوط من رهاناتها - إذا لم تكن قد أرسلت رفضا رسميا، فإنها لا تزال قادرة على الوصول إلى المرشحين في المستقبل إذا كان العمل المحتملين لا يعمل بعد كل شيء.

ومع ذلك، بعض الشركات لا تخطر المرشحين الذين لم يتم اختيارهم. إذا أرسلت الشركة خطابات رفض وظيفية، قد يتم إعلامك عن طريق البريد الإلكتروني أو البريد الذي تم اختيار مرشح آخر لهذا المنصب. فيما يلي مثال على رسالة البريد الإلكتروني التي رفضتها المرشح أو الرسالة التي قد تتلقاها.

- <- رفض المرشح البريد الإلكتروني رسالة مثال

سوبجيكت لين:

طلب الوظيفة - اسم المرشح شكرا جزيلا على اهتمامك بفرص العمل مع شركة أبسد.

هذه الرسالة لإعلامك بأننا قد اخترنا المرشح الذي هو مباراة لمتطلبات الوظيفة للموقف.

نحن نقدر لك أخذ الوقت لتقديم طلب للعمل مع شركتنا وأتمنى لكم حظا سعيدا في مساعيكم المستقبلية.

>

مع أطيب التحيات

مدير التوظيف

خطاب رفض المرشح

مدير التوظيف
اسم الشركة
عنوان الشركة
المدينة، الولاية، الرمز البريدي

عزيزي اسم المرشح،

شكرا جزيلا لاهتمامك في فرص العمل مع شركة أبسد.

أكتب إليكم لإعلامكم بأننا قد اخترنا المرشح الذي نعتقد أنه يتطابق بشكل وثيق مع متطلبات الوظيفة للوظيفة.

نحن نقدر لك أخذ الوقت لإجراء مقابلة معنا وأتمنى لكم حظا سعيدا في مساعيكم المستقبلية.

مع أطيب التحيات

مدير التوظيف

ما هو مضمون في رسالة رفض

كما ترون من المثال أعلاه، تميل رسائل الرفض إلى أن تكون خفيفة على التفاصيل. وذلك بسبب حجم الرفض الذي قد تضطر الشركات إلى إرساله والخوف من الدعاوى القضائية.

إرسال نفس الرسالة العامة مع كل موقف، إلى كل مرشح رفض، وكفاءة ويسمح للشركة أن يكون المحامين مراجعة اللغة في وقت واحد. كما أن الرسالة الموجزة لا تترك أي مجال للمرشح لتقديم افتراضات بشأن عملية التوظيف أو ما إذا كان سيتم النظر في فتحها في المستقبل.

عادة، سوف رسائل الرفض ببساطة نقل المعلومات التي تم شغلها في الموقف، وتشمل أيضا بعض التعبير مهذبا من متمنيا لحظ المرشح في البحث عن وظيفة. وبما أن هذه الملاحظات عادة ما تكون رسائل، لا تتوقع أن ترى تفاصيل لماذا لم يكن ترشيحك جيدا.

ماذا تفعل بعد أن تتلقى رسالة رفض

الحصول على الرفض هو لطيف أبدا، بغض النظر عن الشكل الذي يستغرقه. ومع ذلك، فمن الأفضل أن يكون الجواب النهائي عن وظيفة مما هو عليه أن نتساءل متى أو إذا كنت سوف نسمع مرة أخرى من مدير التوظيف.

أعط نفسك لحظة لحزن الفرصة المفقودة بعد قراءة البريد الإلكتروني الرفض، ثم الانتقال. الحصول على خطاب الرفض يسمح لك عبور موقف وظيفة من القائمة الخاصة بك وتحويل التركيز الخاص بك على تطبيقات العمل الأخرى.

هل يجب أن تسأل لماذا لم تستأجر؟

إذا كنت قد تقدمت إلى مرحلة المقابلة، ولديك معلومات اتصال لمقابلك، فمن المناسب للوصول إلى وطلب ردود الفعل. وهنا كيفية طرح لماذا لم تحصل على وظيفة. كما هو الحال مع خطابات الرفض، فإن الكثير من الناس يترددون في تبادل المعلومات بسبب المخاوف القانونية. ومع ذلك، إذا كان مدير التوظيف أو المقابلة هو على استعداد لتبادل ردود الفعل، يمكن أن يكون مفيدا للغاية.

يمكن أن تساعدك على إدراك أنك بحاجة إلى الإجابة على سؤال معين بشكل مختلف، مع التركيز على مهارات مختلفة، أو مجرد تقديم نفسك بطريقة مختلفة قليلا.

خذ أي ملاحظات تتلقاها إلى القلب، حتى إذا كان من الصعب سماعها.

إليك بعض النصائح حول كيفية التعامل مع رفض البحث عن وظيفة.

اقترح القراءة: كيفية إعادة طلب للحصول على وظيفة بعد رفضك