سغما - محاسب قانوني عالمي

إن تعيين محاسب قانوني عالمي هو عرض مشترك مؤخرا للمعهد الأمريكي للمحاسبين القانونيين المعتمدين (إيكبا) ومعهد تشارترد للمحاسبين الإداريين (سيما). ومن المقرر أن تدرس الهيئة في يناير 2012 الخبرة في مجاالت المحاسبة اإلدارية واإلبالغ اإلداري، والتي تطبق الخبرة المحاسبية على أنشطة مثل:

• قياس الأداء
• دعم القرار الإداري
• استراتيجية الشركات
• تحديد فرص الأعمال
• اتخاذ القرارات الاستثمارية
• إدارة المخاطر
• حماية الأصول

جمع و صيانة و تحليل و تطبيق البيانات و المقاييس المالية وغير المالية.

- 2>>

الملعب المبيعات

في بيان صحفي 4 يونيو 2012، قدمت إيكبا خمسة أسباب لماذا كبا ينبغي النظر في إضافة تسمية سغما.

1. ووفقا لدراسة استقصائية أجرتها الهيئة الدولية للمحاسبين القانونيين والمحاسبين القانونيين (سيما)، فإن 80 في المائة من المديرين التنفيذيين يفضلون المرشح الوظيفي مع تعيين سغما إلى واحد دون ذلك. بالإضافة إلى ذلك، أجاب 75٪ أنهم يرغبون في الحصول على الموظفين الماليين الحاليين.
2. لأن المحاسبين الإداريين لديهم مجموعة واسعة من المهارات ويتم تدريبهم على استخدام مقاييس الأداء تتجاوز تلك المالية البحتة، فإنها يمكن أن تضيف قيمة فريدة من نوعها في عمليات صنع القرار في المنظمات.
3. لدى سغما خفة الحركة وقدرتها على التكيف، والصفات الرئيسية في بيئات الأعمال المتغيرة بسرعة.

1. كالتسمية العالمية، فإن المجموعة لديها التنقل للانتقال إلى الإدارات الأخرى داخل الشركة وحول العالم.
2. يخلق سغما مسار ما يسمى "C-سويت" المواقف لأن أصحاب لديهم المهارات للمشاركة في القرارات التجارية الهامة.

الانتقادات من الملعب المبيعات: الملعب المبيعات إيكبا ل سغما يخضع لعدد من الانتقادات.

وهنا بعض، مرتبط بالأسباب المذكورة أعلاه.

1. المديرون التنفيذيون بعيدون عن قرارات التوظيف التي ستؤثر على الغالبية العظمى من المديرين التنفيذيين. أيضا، عدد قليل من أوراق اعتماد المحاسبة أو الخبرة في هذا المجال، ومن غير المرجح حتى أن سمعت من سغما قبل أن يتم مسحها. ونتيجة لذلك، فإن قيمة هذا الاستقصاء مشكوك فيها للغاية.
2. لمجرد أن مجال وظيفي معين مهم، فإنه لا يتبع بالضرورة أن الاعتماد الجديد المتعلق به هو ضروري أو قيمة في حد ذاته. وعلاوة على ذلك، لم يثبت بعد أن حاملي هذه الهيئة هم أكثر مهارة، في المتوسط، من المحاسبين الإداريين ذوي الخبرة دون واحد.
3. مرة أخرى، سغما هو جديد جدا لأحد أن يحكم ما إذا كان أصحابها أي أفضل، في المتوسط، من غيرهم من الناس في الميدان دون ذلك.
4. مرة أخرى، وبالنظر إلى أن سغما هو جديد وغير معروف إلى حد كبير، فإنه ليس لديه سجل حافل في تعزيز التنقل.
5. وبالنظر إلى حداثة سغما، وهذا هو التنبؤ آخر لا أساس له لا تدعمه الحقيقة.

وعلاوة على ذلك، تجدر الإشارة إلى أنه ليس من الضروري أن يكون هناك اتفاق سلام شامل ولا خلفية واسعة في المحاسبة للدخول في مجالات المحاسبة الإدارية أو التقارير الإدارية. بدلا من ذلك، كما هو الحال في العديد من التخصصات التجارية والمالية، على التدريب على العمل هو في كثير من الأحيان المفتاح لبناء الخبرة في هذه المجالات.

المؤهلات

من أجل الحصول على تعيين سغما، يجب أن يكون أولا عضوا التصويت في وضع جيد من إيكبا (أي اتفاق السلام الشامل) أو عضو في سيما. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون واحد على الأقل ثلاث سنوات من الخبرة في مجال المحاسبة الإدارية.

بالنسبة إلى اتفاق السلام الشامل، يعني ذلك تلبية إحدى هذه المجموعات الأربع من الحد الأدنى من المتطلبات:

• ثلاث سنوات من الخبرة في مجال المحاسبة المالية أو التدقيق الداخلي أو المحاسبة الإدارية سواء في مجال الأعمال أو في الحكومة
• سنتين من الخبرة في المحاسبة المالية أو المراجعة الداخلية أو المحاسبة الإدارية، بالإضافة إلى سنة واحدة في المحاسبة العامة
• ثلاث سنوات من الخبرة المالية أو المحاسبة الإدارية على أساس استشاري
• ثلاث سنوات في المحاسبة الداخلية وظيفة المحاسبة لشركة المحاسبة

ابتداء من يناير 2015، سوف تدار امتحان للمتقدمين ل سغما.

الشخص الذي لا يحصل على اتفاق السلام الشامل ولكن الذي يحصل على سغما قد لا يقدم نفسه أو نفسها كبا، التي يجب أن تحصل على حدة.

التكلفة

يجري تعيين كغما مجانا لأعضاء سيما. لأعضاء إيكبا، ليصبح تكاليف سغما 150 $ سنويا، ابتداء من يوليو من عام 2012. لأعضاء كل من إيكبا وعضو جمعية كبا الدولة، ورسوم هو 100 $ سنويا.