نبذة عن الشركة: جونيبر نيتوركس Inc.

تأسست شركة جونيبر نتوركس في عام 1996، وهي شركة مقرها سانيفال، كاليفورنيا، تبيع منتجات وخدمات الشبكات عالية الأداء. ويشمل زبائن الشركة مؤسسات القطاع الخاص الصغيرة والمتوسطة والكبيرة، فضلا عن القطاع العام ومقدمي الخدمات. تتنافس شركة جونيبر مع شركة سيسكو سيستمز Inc. على عدة جبهات.

المنتجات

تركز جونيبر نتوركس أساسا على تصميم الشبكة وتشغيلها، وإدارة الشبكات، والأمن.

وتشمل منتجاتها أجهزة التوجيه، ومفاتيح الإيثرنت، وأجهزة تحسين الشبكة على نطاق واسع، والعروض الأمنية، وأجهزة التحكم في الدورة والموارد.

معظم المنتجات لديها نظام التشغيل شبكة جونوس تشغيل عليها. ويستند جونوس، الذي يتيح خدمات التوجيه والتبديل والأمن والتشبيك للعمل معا، على فري، وهو نظام تشغيل مفتوح المصدر يعمل كثيرا مثل يونكس.

الخدمات

الفرق المهنية متاحة لمساعدة العملاء على التنقل في خيارات الشبكة الخاصة بهم. عملية من ثلاث خطوات: (1) خطة - رسم تصميم لبيئة الشبكة أو الأمن الجديدة أو المحدثة (2) بناء - يرشدك من خلال الأجهزة والبرامج سوف تحتاج إلى أن يكون أفضل تجربة مع منتجات جونيبر. و (3) تعمل - يوفر دعم العملاء للحفاظ على تشغيل الشبكة بكفاءة.

تقدم جونيبر أيضا خدمات أخرى، وتنقسم إلى ثلاث فئات:

• كور آند إدج: تساعد مزودي الخدمة على العمل بسرعة أكبر وكفاءة، وزيادة رضا العملاء، وتحقيق إنتاجية أكبر للشبكة

• الأمن: يساعد المنظمات على تقييم المخاطر الأمنية وتقديم حلول

موقف السوق والإنجازات:

في أبريل 2009، شركة المحلل غارتنر Inc.

وضع جونيبر كما وهي رائدة في برنامج ماجيك كوادرانت الخاص بأجهزة منع الشبكات، وتسلط الضوء على سجل جونيبر الحافل بالنجاح في نشر المشاريع ومنتجاتها المبتكرة وقدرتها على توقع تحديات العملاء. كما تم تسمية جونيبر أيضا بزعامة غارتنر ماجيك كوادرانت من أجل التحكم في الوصول إلى الشبكة في مارس 2009؛ وأقر غارتنر التزام جونيبر بتحكم الوصول إلى الشبكة وفهمه القوي لاتجاه السوق في المستقبل.

بالإضافة إلى ذلك، من المعروف جونيبر كمكان جيد للعمل. جعلت الشركة على مجلة فورتشن 2009 "100 أفضل الشركات للعمل من أجل" قائمة، وذلك أساسا ل "ثقافة غير عادية". ومنذ ذلك الحين، أشار الموظفون إلى التنظيم الجيد والتوازن العادل بين العمل والحياة والفوائد والأجور اللائقة.

ومع ذلك، وكما أشار أحد الموظفين على غلاسدور، "لقد نضجت صناعة الشبكات حتى لا تنمو الشركة بقدر الشركات الأخرى في الوادي."هذه الأيام، جونيبر ليس لديها أكبر قدر من الزاوية في السوق كما فعلت مرة واحدة، لذلك قد لا تكون أكثر تنافسية بقدر الراتب أو التقدم الوظيفي يذهب. ومع ذلك، يوصف بأنه مكان جيد للبدء ووضع مهاراتك في الاستخدام الجيد.

فرص العمل

يؤكد جونيبر على "بيئة العمل التعاونية والمرنة" وحقيقة أنه يوفر لموظفيه "درجة كبيرة من الحرية والفرص لمرونة عضلاتهم الإبداعية". وعادة ما تبحث الشركة عن أشخاص لديهم مهارات في مجالات مثل تصميم حلول الشبكات، وتصميم أسيك المادي، وتصميم تكنولوجيا الأمن وتنفيذها، وتطوير البرمجيات، واختبار النظام أو تطويره.

يمكنك عرض أحدث الوظائف جونيبر على وظائف القسم من موقع الشركة أو على مواقع البحث عن عمل مثل الوحش. كوم.

نصائح لتطبيق

ما وراء المهارات التقنية المحددة والخبرة المتعلقة بالوظيفة التي تتقدم بطلب للحصول عليها، حاول إبراز ما يلي في سيرتك الذاتية و / أو رسالة الغلاف:

• التعليم: جونيبر يبحث عادة عن علوم الحاسب الآلي أو الحاسوب / البرمجيات / الهندسة الكهربائية الخلفية، اعتمادا على الموقف.

• المسار الوظيفي: شيء يوضح التقدم المحرز الخاص بك من حيث التعامل مع المزيد من المسؤوليات.

• التفكير النقدي ومهارات صنع القرار التحليلي.

• التفكير الإبداعي.

• المهارات الشخصية والاتصالات.

• القدرة على العمل بشكل جيد ضمن مجموعة متنوعة.

موقع جونيبر و مونستر ليس لديهم دائما نفس الوظائف المنشورة، لذلك تحقق من كل من أفضل النتائج.

---

ملاحظة: تم منذ ذلك الحين إجراء تحديثات على هذه المقالة من قبل لورانس برادفورد.