وظائف في أقسام الامتثال

تشمل وظيفة الامتثال إدارات الشؤون القانونية والتدقيق الداخلي والإدارات الضريبية، وبالتالي فإن إدارات الامتثال غالبا ما توفر منظمات شاملة لكل هذه التخصصات. ويعكس مصطلح "الامتثال" حقيقة أن المسؤولية الرئيسية لهذه المجموعات هي ضمان أن تعمل الشركة بطريقة تحترم القوانين واللوائح المعمول بها. وفي الوقت نفسه، تخضع صناعة الخدمات المالية لتنظيم كبير.

القانونية:

كلما كانت الشركة أكبر، كلما كان من المرجح أن يكون لديها محامون على الموظفين. وتشمل مسؤولياتهم، على سبيل المثال لا الحصر: كتابة ومراجعة العقود؛ وتولي زمام المبادرة في الدعاوى التي ترفعها الشركة أو ضدها؛ ومراجعة الكتيبات، ونسخة الإعلان، وتصميم المنتجات وشروط البيع لضمان التقيد بقوانين حماية المستهلك؛ والإشراف على عمل شركات المحاماة الخارجية، عندما يتم تعيينهم للحصول على خبرة خاصة.

يجب على المحامي الداخلي أن يقوم بعمل توازن دقيق بين الحذر الشديد والسماح للشركة باتخاذ المخاطر الحصيفة. في الصناعات ذات التنظيم العالي، مثل الخدمات المالية، والتوجيه المقدم من قبل محامي الشركات أمر حيوي وقيمة وفقا لذلك.

كما ندرك أنه إذا كان لديك ما يكفي من الناحية التجارية، ودرجة القانون ومدة في القسم القانوني يمكن أن تستخدم بمثابة حجر الزاوية في مجالات أخرى من الإدارة، إذا كنت يميل ذلك. يمكنك استخدام وقتك في القانونية لتطوير معرفة واسعة من عمليات الشركة والاستراتيجية.

يجب أن تحاول باستمرار أن تكون لاعبا رئيسيا في وضع استراتيجية منذ الانضمام إلى مجموعة مذهلة من القانون له تأثير كبير للشركة.

التدقيق الداخلي:

يمكن أن يكون التدقيق الداخلي وظيفة مالية، أو وظيفة امتثال، أو جهدا مشتركا. في حالة الامتثال، فإنه يستعرض عمليات الشركة مع التركيز على تحديد ما إذا كان لديها أي مجالات عدم الامتثال للقوانين المعمول بها، وتقييم المخاطر الخطيرة.

الموظفين في هذه الإدارات يمكن أن يكون مزيجا من المحامين وغير المحامين. ويمكن أن تكون هذه المجموعات جزءا من الإدارة القانونية، أو جزء من التنظيم المالي، أو جهد مشترك، أو مستقلة تماما عن كليهما.

الضرائب:

الضرائب هي منطقة متخصصة هي أيضا وظيفة هامة في الشركات الكبيرة. وهناك جوانب امتثال واستراتيجية على السواء.

يجب على الشركة الالتزام بقوانين الضرائب والدفع وفقا لها. وهناك حاجة إلى المهنيين لتقديم الإقرارات الضريبية وتقديم الدفع. قد يكون للشركة موظفيها الداخليين الذين بدورهم قد يعملون جنبا إلى جنب مع المدققين الخارجيين.

العنصر الاستراتيجي هو أن الشركة يجب أن نفهم كيف تؤثر قوانين الضرائب عملياتها. الضرائب سيكون لها تأثير كبير على الربحية، وبالتالي توجيه حتما صنع القرار إلى حد ما.قد يكون من المفترض أن تكون الأنشطة التي تخضع للضرائب مرتفعة. وقد يتعين تغيير العمليات والهيكل التنظيمي بطرق تحد من الضرائب.

وعادة ما يتطلب منصب كبير في قسم الضرائب درجة المحاسبة و / أو القانون، مع التركيز على قضايا الضرائب، وغني عن القول. هذا هو أيضا مجال حيث شخص التفكير الاستراتيجي يمكن أن ننظر وراء تفاصيل تقديم العوائد وبدلا من ذلك تصبح مستشارا رئيسيا للإدارة، أو حتى الانتقال إلى الإدارة.

التوقعات المتعلقة بتوافق الامتثال:

يتوقع مكتب إحصاءات العمل زيادة بنسبة 31٪ في معدل الالتزام بالالتزام من 2008 إلى 2018، ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى قانون الإصلاح المالي في دود-فرانك لعام 2010. إن آلاف المؤسسات المالية الأصغر حجما، مثل المصارف المجتمعية وصناديق التحوط وشركات الأسهم الخاصة، على تقديم تقارير منتظمة مع الهيئات التنظيمية للمرة الأولى بموجب هذا التشريع.