قسم التصميم في وكالة إعلانات

على الرغم من أن كل قسم أساسي في وكالة الإعلان، إلا أن قسم التصميم هو القسم الذي يحدده. إذا كانت وكالة الإعلان لديها منتج، فمن العمل الإبداعي. ويتم ذلك من قبل الموهوبين الذين يعملون (وغالبا ما يعيش) في قسم الإبداع.

كل شيء من الإعلانات المطبوعة والبريد المباشر، لبث الإعلانات والمواقع وحملات حرب العصابات هي تصور هنا. وبدون الإدارة الإبداعية، لا توجد وكالة.

في الواقع، كثير من الناس يعتبرون الإدارة الإبداعية محرك المحرك، على الرغم من أنه بدون الإدارات الأخرى لدعمه لن يكون هناك عمل على أي حال.

من يعمل في قسم الإبداع؟

على الرغم من أنها تختلف قليلا من وكالة إلى وكالة، وعادة ما تتكون الإدارة الإبداعية من نفس مجموعة من الشخصيات. وفيما يلي الأدوار الرئيسية:

المدير الإبداعي

إذا توقف برنامج التصميم الإبداعي مع أي شخص، فسيكون المدير الإبداعي (سد). إن وظيفته هي التأكد من أن العمل الذي تقوم به الفرق هو موجز وجودة معينة. ويحدد المدير الإبداعي أيضا الفرق التي ستعمل على المشاريع، والوقت الذي يحتاجون إليه لحلها، وكثيرا ما يكون هناك لتقديم العمل إلى العميل، جنبا إلى جنب مع الفريق الذي وضع الحملة.

عندما تنشأ المناسبة، قد يكون لمؤتمر نزع السلاح للمساعدة في مشكلة، أو حتى حلها إذا لم يكن هناك شخص آخر خلاقة يمكن. ولهذا السبب غالبا ما يطلق على مؤتمر نزع السلاح "خط الدفاع الأخير" في الإدارة الإبداعية.

في الأصل كان المؤلف أو مدير الفن (وأحيانا مصمما أو حسابا تنفيذيا) المدير الإبداعي سوف توجيه العمل، وإذا نجحت، تكون فعالة في جعل الوكالة نجاحا ماليا وحاسما. قام مخرجون إبداعيون مثل ديفيد أبوت، بيل برنباك، لي كلو وآخرهم أليكس بوجوسكي، بتشكيل الوكالات بهذه الطريقة.

سيكون لدى بعض الوكالات عدة مستويات من المدير الإبداعي، بدءا من المدير الإبداعي المنتسب، المدير الإبداعي، المدير الإبداعي الأقدم، وأخيرا المدير التنفيذي التنفيذي.

مؤلفون و مدراء فنون

يعملون عادة كفرق حصرية، على الرغم من أن هذا النموذج يتغير أيضا. وقد وضعه بيل برنباخ، وعملت بنجاح كبير لعقود. يتم إعطاء فريق سو / أد موجزا ثم يعمل على ذلك معا لعدة أيام أو حتى أسابيع. عندما يتم عرض الأفكار واختيارها، فإنها ثم العمل معا لصياغة نسخة وخلق مرئيات للحملة الإعلانية. وتجدر الإشارة إلى أنه على الرغم من أن مدير الفن لديه كلمة "الفن" في العنوان، مهارات الرسم ليست مطلوبة. هذا هو وظيفة التفكير الإبداعي، ويمكن التعامل مع التنفيذ من قبل أشخاص آخرين. هناك العديد من المستويات من مؤلف السيناريو والمدير الفني، بدءا من صغار على طول الطريق لربط المدير الإبداعي (مع التركيز على الاتجاه الفني أو نسخة).

المصممين

هناك العديد من أنواع المصممين، بما في ذلك أولئك الذين يتقن التصميم الجرافيكي، وتصميم المواقع الإلكترونية، وحتى تصميم المنتجات. ومع ذلك، فإن معظم الوكالات لديها مصممي الغرافيك على الموظفين لمساعدة مديري الفن وكتاب الوثائق مع المواد الحملة، وأيضا للعمل على الوظائف التي تتطلب تصميم نقي دون الحاجة لفريق مفهوم.

المصممين لهم قيمة كبيرة، حيث يمكنهم أخذ الأفكار إلى المستوى التالي وإعطاء العمل النهائي البولندية التي لم يتمكن الفريق المبدع من إضافتها. وفي الوكالات الأصغر حجما، قد لا يكون المصممون على الموظفين، ولكن سيتم تعيينهم كمستقلين لحسابهم الخاص حسب الحاجة، أو سيعملون في استوديو التصميم الذي يطلب خدماته من وقت لآخر.

الفنانين الإنتاج

الفنانين الإنتاج لديهم مهمة (في كثير من الأحيان) الشكر من اتخاذ حملات وإعدادهم للطباعة. وسيتضمن ذلك إعداد الملفات التي يتم إعدادها للطباعة، وإنشاء نسخ من إعلان واحد لمطبوعات متعددة، وكذلك إنشاء تحديثات للحملات الحالية. على الرغم من انها ليست وظيفة تتطلب الكثير من التفكير النقدي، فإنه يتطلب اهتماما كبيرا بالتفاصيل وموقف مواظب.