فيديو: صوفيا الأولى | تظهر صوفيا لأمبر انها بطالة 2024
السؤال: هل أنا مؤهل للبطالة؟
الإجابة: تتوفر إعانات البطالة للعاملين العاطلين عن العمل من دون أي خطأ من تلقاء أنفسهم. هناك متطلبات الأهلية للتأهل للحصول على إعانات البطالة بما في ذلك العمل لعدد معين من الأسابيع لعدد معين من الساعات كل أسبوع.
مؤهل للبطالة
متطلبات الأهلية للتأهل لتعويض البطالة تختلف من ولاية إلى أخرى.
ومع ذلك، وفقا لوزارة العمل، لا يوجد سوى معيارين رئيسيين يجب الوفاء بهما للتأهل.
الشرط الأول هو أنه يجب أن تكون عاطلا عن العمل من خلال أي خطأ من تلقاء نفسها. في هذه الحالة، كان سبب بطالة الشخص عاملا خارجة عن سيطرته، مثل التسريح. الإقلاع عن التدخين أو إطالقه بسبب سوء السلوك في مكان العمل سيجعلك غير مؤهل للحصول على إعانات البطالة المذكورة.
تختلف القاعدة الثانية من ولاية إلى أخرى، ولكن يجب أن تفي بمتطلبات الولاية الخاصة بك من حيث الوقت الإجمالي للعمل أو مقدار الأجور التي تأخذها في المنزل في فترة محددة من الزمن. قد تكون هذه العلامة مربكة، ولكن من المأمون أن نفترض أنه إذا كان لديك وظيفة طويلة الأجل كنت فقدت بشكل غير متوقع أو دون سبب وجيه، فمن المرجح أن تستوفي متطلبات دولتكم.
يقصد بتعويض البطالة استبدال جزء من دخلك السابق أو تكميله.
يعتمد تعويض البطالة الذي تتلقاه على المبلغ الذي حصلت عليه أثناء العمل.
تستخدم كل ولاية أرباحا سابقة لتحديد مبلغ الاستحقاق. بعض الدول تستخدم ربع أعلى دفع، في حين أن البعض الآخر ينظر إلى الأرباح السنوية ككل. بعد حساب المبلغ، تحدد الدولة مبالغ المنافع الأسبوعية، بالإضافة إلى الحد الأدنى والحد الأقصى الكلي للمستلم المؤهل.
إذا لم تكن متأكدا مما إذا كنت مؤهلا أم لا، قم بتقديم مطالبة وسيقوم مكتب البطالة بتحديد أهليتك للحصول على تعويض البطالة.
عندما لا تتأهل للبطالة
قد تنقلك الظروف التالية من تحصيل إعانات البطالة:
- تم إيقافها بسبب سوء السلوك
- الاستقالة بدون سبب وجيه
- استقال بسبب المرض (999)> التحرش
- التحرش
- التحاق
- الالتحاق بالمدارس
- الحضور المتكرر
- إنزوبيراتيون
- التحرش
- عند إنهاء عملك < هل يمكنك جمع البطالة إذا قمت بإنهاء عملك؟ هذا يعتمد. في معظم الحالات، إذا تركت العمل طوعا لست مؤهلا. ومع ذلك، إذا تركت ل "سبب وجيه" قد تكون قادرة على جمع.
يتم تحديد "سبب وجيه" من قبل مكتب البطالة في الولاية، وسوف تكون قادرة على تقديم قضية لماذا أنت مؤهل للحصول على منافع.وتشمل بعض الأمثلة على أسباب وجيهة الحالات الطبية، والحالات الأسرية، والصعوبات المالية، وظروف العمل السيئة أو غير الآمنة، أو صعوبات الانتقال. وفيما يلي معلومات حول ما يمكن اعتباره سببا وجيها من قبل مكتب البطالة.
بالإضافة إلى ذلك، إذا قمت بإخطار، ولكن صاحب العمل لا يقبل الإشعار وينهي عملك على الفور، فإنه يعتبر عادة إنهاء إجباري وقد تكون مؤهلا للحصول على منافع.
عندما تقول أنك لا تتأهل للبطالة
بعد تقديم طلب للحصول على البطالة، قد يتم رفضك أو مطالبتك بتقديم معلومات إضافية. سوف تسرد الرسالة تاريخ ووقت جلسة الاستماع، والتي يتم إجراؤها عادة عبر الهاتف. إذا تم رفض طلبك، يجب أن يكون لديك الحق في جلسة استماع يمكنك فيها تقديم الدعوى إلى قضيتك. وفيما يلي كيفية تقديم طعن بطالة.
القراءة المقترحة:
كيفية حساب فوائد البطالة
كيفية التحضير للبطالة في حين أن العاملين
مستعدون لإمكانية البطالة؟ إلا إذا كنت 'إعادة المالك، وتسريح العمال، وشراء الشركة، أو الاندماج هو ممكن دائما. استخدم هذه النصائح للتحضير.
المعدل الطبيعي للبطالة: التعريف
معدل البطالة الطبيعي هو مزيج من الاحتكاك والهيكلية وفائض البطالة. انها بين 4. 7٪ و 5. 8٪.
متطلبات العمل المناسبة للبطالة
معلومات عن متطلبات العمل المناسبة للبطالة، بما في ذلك العوامل التي يتم تضمينها عند تحديد ما إذا كانت العمالة مناسب.