فيديو: Holiday World Seasonal Job Previews (compilation) 2025
العديد من الباحثين عن عمل الذين يبحثون عن عمل في الموارد البشرية مقتنعون بأن البحث عن عمل بين عيد الشكر ومنتصف يناير هو مضيعة للوقت. إذا كنت تشتري في هذه الأسطورة حول البحث عن وظيفة عطلة، كنت تفقد واحدة من أفضل البحث عن مواسم السنة.
خلال موسم الأعياد، تستمتع بتنافس مخفض على الوظائف وتسهيل الوصول إلى صانعي القرار الذين هم في الواقع في المكتب.
- 1>>تقع المعارض التجارية الخريف ولا تزال عطلة العطلات ركلة بعد.
لديك الفرصة لمساعدة الناس على إنفاق ميزانياتهم قبل نهاية العام. المديرين التوظيف، مع أهداف جديدة للسنة الجديدة، حريصة على العثور على الناس الذين يمكن أن تساعدهم على الحصول على القفز على تحقيق الهدف.
إذا لم يكن هناك أي شيء آخر، فإن العديد من المنظمات تتحدث في ديسمبر / كانون الأول عن المناصب التي تبدأ في أول السنة.
نصائح البحث عن وظيفة عطلة
إذا كنت على استعداد لإسقاط وظيفة عطلة الموسمية البحث البلوز، وهنا العديد من النصائح التي من شأنها أن تساعد البحث عن وظيفة عطلة الخاص بك عن وظيفة الموارد البشرية.
- استخدام الأحداث عطلة ل شموزينغ مع العائلة والأصدقاء والمعارف. أنت لا تعرف أبدا الذي سوف تنتج الخاص بك المقبل وظيفة الرصاص. حضور العديد من الأحداث كما يمكنك تناسب معقول في التقويم الخاص بك. كنت لا تريد أن تكون غامضة حول البحث عن وظيفة وتفاقم الأصدقاء والأقارب.
ولكن، قم بإعداد بيان موجز لإخبار الناس بأنك تبحث عن وظيفة ونوع العمل الذي تبحث عنه. مع انتشار الأحداث خلال عطلة الاعياد، لديك الكثير من الفرص للتواصل - واحد منهم قد تنتج وظيفة.
- إرسال بطاقات عطلة مع بطاقة عملك المغلقة لمديري التوظيف الذين أجريت معهم مقابلة مؤخرا. إرسال بطاقة إلى أي مديرين كنت قد أكملت مقابلة إعلامية. أرسل رسالة إلى الأصدقاء المتصلين جيدا، والذين تحدثت معهم مؤخرا عن البحث عن عمل.
- الجدول الزمني لأي أنشطة في البحث عن عمل الخاص بك تماما كما كنت جدولة يوم في العمل، إذا كنت عاطلا عن العمل. العاملين أو العاطلين عن العمل، إنشاء جدول البحث عن وظيفة مع عنصر جديد واحد على الأقل لإنجاز كل يوم. لا تحصل كسول أو الاكتئاب. والحفاظ على معنوياتك حتى من خلال اتخاذ إجراءات إيجابية خلال موسم العطلات بأكمله.
- تحقق الإعلانات المبوبة صحيفة والمجالس العمل على الانترنت يوميا، للوظائف في البحث عن وظيفة تستهدف الأسواق من أواخر نوفمبر حتى ديسمبر. لا يزال هؤلاء أرباب العمل يقومون بعمليات تفتيشهم، إلا إذا حصلوا على أفضل مرشح بسرعة. يبحث العديد من الموظفين الذين يمكن أن تساعد دفع النجاح في يناير كانون الثاني.
- شبكة يوميا مع جهات الاتصال الخاصة بك وسائل الاعلام الاجتماعية. المزيد من أصحاب العمل نشر وظائف على شبكة الإنترنت، تويت وظائف، والشبكة في وسائل الاعلام الاجتماعية تبحث عن الموظفين، من استخدام الإعلانات المبوبة أو هيدونتيرز.شبكة في المواقع المهنية مثل لينكيدين أو غيرها التي تخص مهنة الموارد البشرية. مجلس العمل في جمعية إدارة الموارد البشرية (شرم) هو مصدر جيد من فرص العمل للأعضاء.
المزيد من المواقع الشخصية مثل الفيسبوك وتويتر توفر التواصل وفرص العمل للوظائف الباحثين عن عمل الذين يقيمون وجود محادثة. يحتمل أن يتصاعد النشاط أثناء العطلات ويدفع البحث عن عمل. - لا تنسى مواصلة التحقق من مواقع الشركة إذا كنت قد اخترت أصحاب العمل الذين ترغب في العمل. وظيفة نشر على الانترنت أبدا يتوقف، وبعض الشركات تعلن بشكل دائم لمواقع معينة.
- تحقق من مواقع الجمعيات المهنية للمواقع المعلن عنها. شارك في المنتدى إذا كان الموقع يستضيف أسئلة أو محادثة. حتى خلال عطلة الاعياد، وبعض الشركات يتم توظيف، إلا إذا كان لبدء السنة الجديدة مع قسم كامل الموظفين.
- خذ العمل الموسمي خلال عطلة الاعياد لتوجيه اموالك خلال السنة الجديدة، إذا كنت عاطلا عن العمل حاليا. كما تشهد الوكالات المؤقتة زيادة في طلبات أصحاب العمل حيث تكافح الشركات لاستكمال الأهداف السنوية وتمكين الموظفين من استخدام وقت إجازاتهم. وتزداد العمالة بالتجزئة زيادة كبيرة خلال موسم الأعياد، ويستأجر أصحاب العمل في وقت مبكر، حتى في تشرين الأول / أكتوبر.
اتخاذ جميع النصائح البحث عن وظيفة كنت قد جمعت في جميع أنحاء البحث عن عمل والعمل من الصعب مضاعفة لإنجازها خلال عطلة وظيفة البحث الموسم. لن تكون آسف.
المزيد من الوظائف ل هر البحث عن وظيفة
- ابحث عن عمل في مجال الموارد البشرية - فاست
- هل تعتقد أنك تريد أن تكون مهنة في الموارد البشرية؟
التحديات التي تواجهها إدارة الموارد البشرية عند تقييم إدارة الموارد البشرية أجنحة

جناح التكنولوجيا بأتمتة المهام الأساسية ويدعم المهمة الاستراتيجية للموارد البشرية.
كيف يمكنك مساعدة الموارد البشرية - حتى يمكن أن تساعدك الموارد البشرية بشكل أفضل

كيف يمكنك مساعدة قسم الموارد البشرية الخاصة بك بحيث، بدورها، الموارد البشرية يمكن أن تساعد بشكل أفضل لك؟ وهذه هي أهم ثلاثة إجراءات ضرورية.
عندما تذهب إلى الموارد البشرية، ما هي السرية التي يمتلكها موظفو الموارد البشرية؟

يدعي الموظفون أنهم لا يستطيعون الوثوق بالموارد البشرية لأن الموارد البشرية غير موثوقة وغير سرية. هل هم حقا؟ لا، هنا كيف يجب على الموارد البشرية التعامل مع السرية.