احصل على برنامج إنزيد سكوب حول كيفية إجراء مقابلات العمل

ربما كانت فترة من الوقت منذ آخر مقابلة عمل لك - أو ربما كنت على وشك الشروع في أول مقابلة حقيقية بعد التخرج. مهما كانت الحالة، فمن الطبيعي أن يكون لديك لحظة من الذعر بعد اتخاذ ترتيبات للقاء مدير التوظيف. هل تعرف حتى ما هو هذا الاجتماع عندما يتعلق الأمر الحق في ذلك؟

في أبسطها، مقابلة العمل هي فرصة لمعرفة المزيد عن الوظيفة، في حين عرض المهارات والخبرات الخاصة بك.

هدفك هو معرفة ما إذا كانت المهمة مناسبة لك، مما يعني التعلم قدر الإمكان عن الواجبات والتوقعات والفرص والفريق والثقافة. كنت تريد أيضا أن تظهر مدير التوظيف الذي كنت الشخص المثالي لحل مشاكل صاحب العمل وتصل الشركة إلى مستويات أعلى من النجاح.

جميع مقابلات العمل لم يتم إنشاؤها على قدم المساواة

إذا كنت قد شاهدت أي مسرحيات في مكان العمل، ربما لديك صورة واحدة محددة جدا لما تبدو مقابلة العمل. كنت تتوقع طاولة طويلة في قاعة المؤتمرات، معك على جانب واحد من ذلك، يرتدون الملابس الخاصة بك أفضل الأعمال، ورئيسه على الجانب الآخر منه، يرتدون له أو لها الكثير من ملابس العمل مربي الحيوانات. ولكن مقابلات العمل لا تبدو كلها على حد سواء.

على سبيل المثال، قد تكون المقابلة:

• تحدث في مكتب المدير، أو قاعة مؤتمرات، أو مساحة مفتوحة في الشركة، أو مطعم، أو مقهى.
• إشراك شخص واحد فقط - ممثل من الموارد البشرية، على سبيل المثال، أو رئيسك المحتمل الجديد - أو مجموعة من الناس. قد تلتقي مع الزملاء المحتملين، والناس من الإدارات الأخرى، صاحب الشركة، نائب الرئيس للمبيعات، فقط عن أي شخص يعمل في الشركة.
• آخر 15 دقيقة (عموما ليست علامة رائعة، ولكن يحتمل أن تكون موافق، إذا كان الفحص المبكر) أو عدة ساعات.
• كن شريكا حصريا، حيث كنت المرشح الوحيد للمقابلة، أو مقابلة جماعية تضم عدة مرشحين آخرين.
• تفو. هو رأسك الغزل حتى الآن؟ العديد من الاختلافات المحتملة هي أحد الأسباب التي تجعلك ترغب في التواصل بوضوح مع مدير التوظيف أو المجند أو ممثل الموارد البشرية قبل وصولك إلى اجتماعك. لا تخافوا لطرح الأسئلة للحصول على شعور ما كنت تسير في. على سبيل المثال، قد تسأل:
• من سوف أكون اجتماعا، وما هو دور هذا الشخص؟
• ما هي المواد التي يجب أن أحملها معي؟ (بغض النظر عن ما يقوله مدير التوظيف، جلب عدة نسخ من سيرتك الذاتية وأي مواد أخرى قد تحتاج إلى إظهار عملك، مثل محفظة.)
• ما هو اللباس؟ (إذا كان هناك أي اللباس، عارضة الأعمال عارضة هو الخيار الافضل.المقابل الخاص بك قد يكون ارتداء الجينز، ولكن يجب أن لا يكون.)

ما قد تبدو المقابلة مثل

على افتراض أن لديك إجابات على كل ما تبذلونه (وأنك المرشح الوحيد الذي تجري المقابلات معه في ذلك اليوم، وستجتمع مع شخص واحد فقط)، فإن مقابلة العمل ستبدو على الأرجح شيئا من هذا القبيل:

1. ستصل إلى المكتب قبل 15 دقيقة على الأقل، بعد أن أكد عنوان، بما في ذلك الكلمة وجناح، في وقت مبكر ورسم خرائط طريقك لتجنب مفاجآت حركة المرور.
2. سيقوم موظف الاستقبال أو المشرف بإعلانك.
3. عليك أن تكون بشرت في مكتب أو غرفة المؤتمرات، وعندها سوف يجتمع مدير التوظيف أو ممثل الموارد البشرية، وتبدأ المحادثة الخاصة بك.
4. دع مدير التوظيف يضع نغمة، ولكن كن على اطلاع على فرصة لطرح أسئلتك وجعل القضية لنفسك. قد يساعد مدير التوظيف في ذلك، على سبيل المثال من خلال قيادة مع دعوة لإخباره عن نفسها. تعال على استعداد مع الملعب المصعد، والتي تشرح من أنت وماذا تفعل. الملعب جيد يستمر 60 ثانية أو أقل، و "تبيع" لك كمرشح لشخص الموارد البشرية.

كن مستعدا لتكون مرنا

وأخيرا، فهم أنه بغض النظر عن مدى الدقة التي تقوم بإعدادها، وكم المعلومات التي تحصل عليها من شخص الموارد البشرية على الهاتف، وربما كنت سوف تضطر إلى لفة مع بعض اللكمات اليوم من المقابلة.

ربما قال الممثل إنك ستجتمع مع شخص واحد، وترى فعلا ثلاثة أشخاص. ربما سيكون عليك الانتقال إلى طابق آخر أو موقع آخر، أو تغيير نهجك عندما يصبح من الواضح أن مدير التوظيف ليس (حتى الآن) يشتري ما تبيعه.

فقط تذكر أن مقابلة العمل هي في جوهرها لقاء بين شخصين أو أكثر قد يعملون معا يوما ما. لديك جميعا نفس الهدف في الاعتبار: لمعرفة ما إذا كان يمكن أن يكون لديك علاقة عمل سعيدة ومنتجة.

اقترح القراءة : أعلى 10 وظيفة مقابلة نصائح | كيفية التحضير لمقابلة العمل