الشخصية والمهارات - اختبارات الشخصية المهنية

هل تحاول أن تقرر ما الوظيفي لمتابعة؟ ثم يجب عليك معرفة ما نوع شخصيتك هو. بعض المهن هي أكثر ملاءمة لأنواع معينة من غيرها. ومع ذلك، يجب أن لا تكون الشخصية العامل الوحيد الذي تفكر فيه عند اختيار مهنة. وينبغي أن ينظر التقييم الذاتي أيضا إلى قيمك ومصالحك وقدراتك. هذه العوامل الأربعة مجتمعة هي وسيلة أفضل للعثور على مهنة الحق من أي واحد منهم لا وحده.

اختبارات الشخصية المهنية

أفضل طريقة للتعرف على شخصيتك هي من خلال استخدام "اختبارات الشخصية المهنية". من المهم أن نلاحظ أن هذه ليست سوى اختبارات من قبل تعريف أبسط من هذا المصطلح. يمكننا أن ندعو أكثر دقة لهم الصكوك الشخصية أو المخزونات. يسمح العديد من الناشرين للمهنيين المعتمدين باستخدامها فقط. والمهنية التطوير الوظيفي، مثل مستشار وظيفي، يمكن أن تدير أداة شخصية وتساعدك على الاستفادة من ما تتعلم منه. هذه المعلومات مجتمعة مع ما تعلمته من أجزاء أخرى من التقييم الذاتي الخاص بك يمكن أن تساعدك على اختيار مهنة.

سوف يختار محترف التطوير المهني من بين عدة مخزونات شخصية. مؤشر نوع مايرز بريغز (مبتي) هو واحد من الأكثر شعبية. وتشمل أدوات شخصية أخرى الاستبيان عامل 16 شخصية (16 يف)، إدواردز الشخصية تفضيل الجدول (إبس)، والجرد نيو الأجسام القريبة (نيو بي-R).

وكلها تستند إلى نظريات نفسية للشخصية. ويستند مايرز بريغز، على سبيل المثال، على نظرية كارل يونغ من أنواع الشخصية.

تتكون معظم مخزونات الشخصية من سلسلة من الأسئلة التي تجيب عليها عن طريق ملء الدوائر على ورقة المسح الضوئي أو اختيار الردود على جهاز كمبيوتر أو جهاز آخر.

قد يكون طبيبك قد استكملته في مكتبه أو في المنزل. يجب التأكيد على أنه في حين غالبا ما تسمى مخزونات الشخصية "اختبارات الشخصية المهنية"، لا توجد إجابات صحيحة أو خاطئة كما سيكون هناك في الامتحان. تذكر أن أي نوع شخصية أفضل من أي نوع آخر، لذلك فمن المهم أن تكون صادقة تماما عند الإجابة على الأسئلة.

الحصول على نتائجك

بعد إكمال المخزون، سوف إعادته إلى الممارس ليسجل. هو أو هي سوف إما إعادته إلى الناشر لتسجيل أو سوف تفعل ذلك أو نفسها. وبمجرد الانتهاء من ذلك، سوف المهنية التطوير الوظيفي أو الناشر توليد تقرير أن الممارس قد مناقشة معك في هذا الوقت. ويجوز له أن يختار الانتظار حتى يتم الانتهاء من جميع التقييمات الأخرى لأنه، كما ذكر سابقا، جرد الشخصية هو مجرد واحدة من عدة أدوات التقييم.

سيخبرك تقريرك بما هو نوع شخصيتك. وربما يفسر أيضا كيف تم استخلاص هذا الاستنتاج على أساس إجاباتك. كما سيتم تضمينها في التقرير الخاص بك قائمة من المهن التي هي مناسبة لأولئك الذين يشتركون نوع شخصيتك. هل هذا يعني أن كل هذه المهن مناسبة لك؟

بالتأكيد لا. وبعضها سيكون مناسبا، في حين أن البعض الآخر لن يكون، استنادا إلى خصائص أخرى غير شخصيتك، مثل القيم المذكورة أعلاه والمصالح والقدرات.

مستوى التدريب الذي ترغب في القيام به للتحضير لمهنة سيؤثر أيضا اختيارك. قد لا ترغب في الحصول على درجة الدكتوراه على سبيل المثال. وهناك أمور أخرى يمكن أن تستبعد مهنة معينة هي ضعف توقعات العمالة أو راتب منخفض جدا بالنسبة لك لكي تعيش فيه. عند الانتهاء من التقييم الذاتي الخاص بك، سوف تنتقل إلى مرحلة الاستكشاف من عملية التخطيط الوظيفي. خلال هذه المرحلة، سوف البحث المهن واختيار الخيار الأفضل في نهاية المطاف على أساس ما تتعلم.

مخزون الشخصية على الانترنت

سوف تجد بعض المخزونات الشخصية المعروضة على الانترنت، وأحيانا مجانا وأوقات أخرى مقابل رسوم.

هناك، على سبيل المثال، نسخة من مايرز بريغز عرضت على الانترنت، مقابل رسوم، من قبل مركز لتطبيقات النوع النفسي (كابت). لأنه يأتي مع ساعة واحدة من ردود الفعل المهنية. منذ إيزابيل مايرز بريغز، واحدة من مطوري مبتي، شارك في تأسيس كابت، يمكننا أن نكون متأكدين إلى حد ما النسخة على الانترنت هي دقيقة مثل واحد تدار محليا.

للأسف لا يمكن أن يقال نفسه عن جميع أدوات التقييم الذاتي عبر الإنترنت. قد لا تكون بعض دقيقة مثل تلك المهنية المهنية التطوير سوف تستخدم وغالبا ما لا تكون مصحوبة ردود فعل كافية. ومع ذلك، لا يزال بإمكانك الاستفادة من استخدامها، وخاصة إذا كنت لا تستطيع، أو اختيار عدم، توظيف المهنية. استخدام الحس السليم عند النظر في النتائج الخاصة بك ودائما بحثا جيدا أي المهن التي تشير نتائج التقييم الذاتي يمكن أن يكون "حق لك". هذا صحيح ما إذا كنت تعمل مع المهنية أو باستخدام أداة على الانترنت.