كيفية الحصول على تجربة الإدارة عندما لا تكون مدير

مساعدة مطلوبة :

مدير. خمس إلى عشر سنوات من الخبرة المطلوبة. ثبت سجل حافل من الإدارة الفعالة.

من الصعب أن تترك موقعا إداريا عندما لا يكون لديك لقب "مدير" في سيرتك الذاتية، أو تكون قادرة على تقديم أمثلة محددة لتجربتك الإدارية.

إذا ما هو المدير الطموح للقيام دون شغل مناصب الإدارة الرسمية؟ وفرة! إذا كنت ترغب في أن تصبح مديرا، ثم هنا خمس طرق للحصول على الخبرة الإدارية دون أن يكون مدير:

1. قيادة مشروع.

المهارات المطلوبة ليكون مدير مشروع فعال هي مشابهة جدا للمهارات المطلوبة ليكون المدير الفعال: التخطيط والتنظيم وتحديد الأهداف، وإدارة الميزانيات، وقيادة الناس، وشعوذة أولويات متعددة. إذا لم تكن قد أدارت مشروع من قبل، ثم ابدأ بالتطوع لفرق المشروع. فإنه لا يجب أن يكون مشروعا كبيرا - تبدأ صغيرة - ربما التطوع لتكون جزءا من مكتب الشكر سلة الطعام سلة الطعام. نأمل، ستحصل على رؤية ما يفعله مدير مشروع جيد. أو مشاهدة ما يفعله مدير المشروع غير فعال والقيام العكس. بعد ذلك، بعد إنشاء نفسك كعضو فريق يمكن الاعتماد عليه، تسريع وتطوع لقيادة المشروع.

خذ دورة في إدارة المشاريع، وقراءة كتاب جيد حول هذا الموضوع، ومقابلة مديري المشاريع الناجحة. يمكنك حتى الحصول على شهادة مدير المشروع، ولكن قد يكون مبالغا فيه، إلا إذا كنت تخطط لجعل مهنة من إدارة المشروع.

2. تدريب، تعليم، مدرب، والموجه.

جزء كبير من كونه المدير الفعال هو تطوير فريقك. من أجل القيام بذلك، يحتاج مدير لمعرفة كيفية على متن الطائرة وتدريب الموظفين الجدد، مدرب الموظفين ذوي الخبرة، وفي نهاية المطاف، معلمه الموظفين.

وبطبيعة الحال، من أجل النظر في فرصة لتدريب الموظفين الجدد، انها نظرا لأنك تحتاج إلى أن تكون جيدة جدا في عملك، أو أيا كان هو أن كنت التدريس .

ما وراء كونها جيدة في شيء ما، فمن المهم أن تعلم وممارسة مهارات التدريب، والتدريب، والتوجيه. أفضل طريقة للتعلم هي عن طريق القيام! تطوع لوضع برنامج تدريبي. تطوع لتوجيه الأطفال المحرومين أو مدرب فريق رياضي. تعلم فن التدريب - تعلم لطرح أسئلة كبيرة.

3. شحذ مهارات المقابلة الخاصة بك.

تستخدم العديد من المنظمات لجان الاختيار أو فرق التوظيف أو ستشارك الآخرين عند إجراء مقابلات مع المرشحين للوظائف. مرة أخرى، التطوع لهذه الفرص. لا مجرد "الجناح" عندما حان دورك لمقابلة المرشح. وضع قائمة من أسئلة المقابلة كبيرة، وممارسة الاستماع النشط وسؤال التحقيق أسئلة المتابعة، وتعلم كيفية إقامة علاقة بسرعة.أن تكون قادرة على الشاشة، مقابلة، واختيار الموظفين كبيرة هي مهارة إدارة أساسية ويمكن تعلمها وممارستها! لمزيد من المعلومات حول كيفية إجراء المقابلة، سأكون في غاية يوصي موقع البحث عن وظيفة أليسون دويل - انها الأفضل هناك.

4. تعلم كيفية إدارة الصراع، وإجراء "محادثة حاسمة"، وإبداء الرأي.

نعم، التعامل مع تلك "القضايا الناس" لزجة هو الجزء الأكثر تحديا من وظيفة مدير. نحن جميعا نواجه قضايا الناس الصعبة - مع زملاء العمل لدينا، وأفراد الأسرة، والأصدقاء.

الحياة "تستهدف الأغنياء" عندما يتعلق الأمر بفرص حل الصراع. تعلم أن تفعل ذلك بطريقة إيجابية وبناءة. انظر:

كيفية إدارة الصراع في مكان العمل

نهج استباقية لردود الفعل الشاقة

كيفية إجراء محادثة صعبة

أود أن أوصي بقراءة كتاب المحادثات الحاسمة والبحث عن فرص لممارسة والحصول على جيد في ذلك.

أن تكون قادرا على تقديم أمثلة محددة عن الوقت الذي تمكنت فيه من التعامل مع نزاع ما، أو تقديم تعليقات صعبة، أو معالجة مشكلة حساسة ستثبت أن لديك الاستعداد والقدرة على التعامل مع جانب "الناس" في موقع الإدارة. وصدقوني، وهناك الكثير من المديرين ذوي الخبرة التي لن أو لا يمكن التعامل مع قضايا الناس، لذلك حقا سوف يميز لكم.

5. إنشاء ميزانية وإدارتها .

كمدير، وأنا أحب ذلك إذا تطوع أحد موظفي بلدي لإنشاء وإدارة ميزانية بالنسبة لي!

في حين أن بعض المديرين يتمتعون بعدد من جوانب الطحن في الإدارة، فهو أقل جزء مفضل لدي. إذا كنت جيدة في إكسيل، يمكنك معرفة إنشاء الميزانية وإدارتها. وهناك مكان جيد للبدء هو مع ميزانية منزلك.

إذا لم تتمكن من إقناع رئيسك بالإقلاع عن مسؤولية وضع الميزانية، فلا يزال بإمكانك أن تفعل ما يمكنك فعله تعلم التمويل، والميزانية، والمحاسبة. خذ دورة، وتعلم أن تفعل تحليل التكلفة والفوائد وعائد الاستثمار، وتعلم التحدث مثل الفول مكافحة. انظر مسرد المالية والمحاسبة للمدير غير المالي.

هناك الكثير من المهارات التي يمكنك تعلمها لإعدادك لتكون مديرا، بما في ذلك مهارات العرض، ومهارات الاتصال، وقيادة التغيير، والتفكير الاستراتيجي. من المهم أن تكون قادرا على التحدث عما لديك تم ، وليس ما يمكن أن تفعله . الاقتراحات المذكورة أعلاه سوف تعطيك الخبرة الإدارية العملية اللازمة للمساعدة في الأرض موقف الإدارة الأولى.