تضمين المرفقات المطلوبة مع طلبات العمل

في بعض الأحيان، لا يتضمن طلب العمل في المؤسسة جميع المعلومات التي يحتاجها مدير التوظيف لاتخاذ قرارات بشأن الأشخاص الذين يمكنهم الخروج من عملية التوظيف. عندما تنشأ هذه الحالات، يطلب المديرون من المتقدمين تقديم مواد إضافية مع طلب الوظيفة المكتملة.

بالضبط ما يريده المديرون كمواد داعمة يعتمد على نشر الوظيفة. بعض من البنود المشتركة مديري يطلبون يستأنف، تغطية الرسائل، المراجع المهنية، كتابة العينات والنصوص الكلية.

التفريق بين المرفقات الاختيارية والمطلوبة

في بعض الأحيان، يختار المديرون التعاقدون المتقدمين لتقديم هذه المواد، ويكون تقديم المرات الأخرى إلزاميا. عندما تكون اختيارية، المتقدمين جعل التخمينات المتعلمين حول ما إذا كان من المفيد بالنسبة لهم لتشمل المرفقات. عندما يطلب من المرفقات، يجب على المتقدمين تقديمها أو المخاطرة يجري فحصها من عملية التوظيف.

لدى مدير التوظيف سبب محدد لطلب كل مرفق يتوقع أن يقدمه مقدمو الطلبات. كمقدم طلب، يجب عليك استخدام المعلومات في نشر الوظائف وأي شيء آخر تعرفه عن المدير والمنظمة لمعرفة سبب طلب المدير لكل مرفق. في كثير من الأحيان، وهذا يساعدك على وضع المرفقات في أفضل ضوء ممكن.

لسوء الحظ، لا يمكن تخصيص جميع المرفقات. علی سبیل المثال، لا یمکن تغییر نص الکتابة لتتناسب مع المھمة.

نصك هو ما هو عليه. ومع ذلك، فإن معظم المرفقات الأخرى لديها على الأقل درجة معينة من التخصيص ممكن. على سبيل المثال، يمكن أخذ عينات الكتابة من الأعمال السابقة أو يمكن إنشاؤها كليا للمواد التطبيق. الطريقة التي تختارها تعتمد على ما لديك استعداد للذهاب وعلى مدى تقبل مدير التوظيف قد يكون لشيء خلق للتو لعملية التوظيف.

يفضل بعض المديرين شيئا من تجربة العمل السابقة لأنهم يعتقدون أن هذا يظهر بشكل أفضل ما سيقوم به مقدم الطلب في الوظيفة الجديدة.

لماذا يجب عليك عدم حذف "المرفقات المطلوبة" مع طلب عملك

حذف المرفقات المطلوبة مع طلب العمل الخاص بك هو وسيلة سهلة للتخلص من طلبك. وإليك السبب. ويريد المديرون الحصول على معلومات منصفة من كل مقدم طلب من أجل اتخاذ قرارات عادلة بشأن تلك التي ينبغي أن تستمر في العملية والتي لا ينبغي النظر فيها بعد الآن. إذا لم يتضمن مقدم الطلب المرفقات المطلوبة، فإن مدير التوظيف ليس لديه المعلومات التي يحتاجها لاتخاذ قرارات عادلة.

إن أفضل مسار للعمل عند اكتشاف مقدم الطلب لم يتضمن المرفقات المطلوبة هو استبعاد مقدم الطلب من عملية التوظيف.لن يكون من العدل دفع مقدم الطلب المناسى مع استبعاد المتقدمين الآخرين الذين اتبعوا تعليمات نشر الوظائف. يجب أن يكون المديرون قادرين على الدفاع عن قرارات التوظيف الخاصة بهم لموظفي الموارد البشرية، وسيكون من غير المقبول التقدم المتقدم الذي لم يقدم جميع المواد المدرجة في وظيفة النشر.

تأكد من تضمين جميع المرفقات المطلوبة. قبل إرسال طلبك، اقرأ وظيفة النشر مرة أخرى للتأكد من أنك اتبعت جميع تعليمات التطبيق.

آخر شيء تريد أن يحدث بعد العمل بجد على وضع مجموعة جيدة من المواد التطبيق هو أن يكون لهم استبعاد من عملية التوظيف لأنها غير مكتملة.