اقتباسات ملهمة للشركات حول القيادة

هل تبحث للعثور على اقتباس ملهم عن القيادة أو القادة لاستخدامه في رسالتك الإخبارية أو عرض العمل أو موقع الويب أو على الملصقات الملهمة؟ القيادة هي موضوع العمل شعبية مع العديد من المنظمات التي تعتقد أن كل موظف لديه القدرة على تحمل الصفات القيادية.

تحتاج إلى الاعتزاز وتطوير القدرة القيادية لكل موظف. إن زيادة مهارات القيادة وزيادة الثقة بالنفس التي تأتي معهم ستساعد موظفيك على المساهمة بمزيد من الفعالية.

وسوف تمتد قدرتها على الاستمرار في النمو كذلك.

هذه الاقتباسات القيادة مفيدة للمساعدة في التحفيز والإلهام في العمل. هذه الاقتباسات سوف تساعدك وزملائك في العمل الحديث والتفكير في القيادة. "

- لاو تزو

القائد هو أفضل عندما يعرف الناس بالكاد أنه موجود، عندما يتم عمله، هدفه الوفاء، وسوف يقولون: فعلنا ذلك أنفسنا. - > "مفتاح القيادة الناجحة اليوم هو نفوذ وليس سلطة".

- كين بلانشارد

"القادة هم من يولدون، وهذا هو الثمن الذي يجب علينا جميعا دفعه لتحقيق أي هدف جدير بالاهتمام ". - فينس لومباردي

" القادة الجيدون يجعلون الناس يشعرون بأنهم في قلب الأشياء، وليس على الهامش كل الناس يشعرون أنه أو أنها تحدث فرقا في نجاح المنظمة، وعندما يحدث ذلك يشعر الناس بالتمركز ويعطي عملهم معنى ". - وارن G. بنيس

"القادة العظيمون لا يختارون أن يكونوا قادة … إنهم يصنعون فرقا، فهو ليس عن الدور - دائما عن الهدف".

- ليزا هايشا < "أنت لا تقود من خلال ضرب الناس على الرأس - هذا الاعتداء، وليس القيادة".

- دوايت D. إيسنهاور "القائد الجيد ليس الشخص الذي يفعل الأشياء الصحيحة، ولكن الشخص الذي "

- أنتوني T. دادوفانو " القيادة ليست فقط على القدرة، ليس فقط على القدرة؛ القدرة على قيادة ليست كافية، ويجب أن يكون القائد على استعداد لاستخدامه ، ثم تستند قيادته إلى الحقيقة والشخصية، ويجب أن تكون هناك الحقيقة في هذا الغرض، وأن تكون السلطة في الطابع ".

- فينس لومباردي

"أخطر أسطورة القيادة هي أن القادة يولدون - أن هناك عامل وراثي للقيادة، وتؤكد هذه الأسطورة أن الناس ببساطة إما لديهم صفات كاريزمية معينة أم لا، وهذا هراء؛ في الواقع ، إن العكس صحيح، فالقادة هم من غير المولودين ". - وارن ج. بنيس

" كان لدى جميع القادة الكبار سمة واحدة مشتركة: كانت الرغبة في مواجهة القلق الرئيسي بشكل لا لبس فيه شعبهم في وقتهم.هذا، وليس أي شيء آخر، هو جوهر القيادة. "

- جون كينيث غالبريث

" إذا كانت أفعالك تلهم الآخرين بالحلم أكثر، أكثر من أي عامل آخر، يحدد نجاح أو فشل منظمة ما. " - جون كوينسي آدامز

- رالف نادر - <> <>> -3 ->

"القيادة هي مزيج من الاستراتيجية والطابع. إذا كان يجب أن تكون دون واحد، يكون من دون استراتيجية. " - الجنرال H. نورمان شوارزكوف " القيادة هي مسألة وجود الناس ينظرون لك واكتساب الثقة، ورؤية كيف تتفاعل. إذا كنت تحت السيطرة، فإنهم يتحكمون ".

- توم لاندري " فن القيادة يقول لا، نعم. من السهل جدا أن نقول نعم. "

- توني بلير

" قادة المعلقة الخروج من الطريق لتعزيز احترام الذات من موظفيها. إذا كان الناس يؤمنون بأنفسهم، إنه لأمر مدهش ما يمكن أن يحققوه. " - سام والتون

" القيادة ليست شخصية مغناطيسية - التي يمكن أن تكون كذلك اللسان اللسان. انها ليست "تكوين صداقات والتأثير على الناس - وهذا هو الإطراء. القيادة هي رفع رؤية الشخص إلى مشاهد عالية، ورفع أداء الشخص إلى مستوى أعلى، وبناء شخصية تتجاوز حدودها الطبيعية. " - بيتر ف. دروكر

" ليس الكثير منا أن يكونوا قادة، وحتى أولئك الذين هم قادة يجب أن يكون أيضا أتباع معظم الوقت. وهذا هو الدور الحاسم. قادة القضاة المتابعون. فقط إذا كان القادة يمرون هذا الاختبار لديهم أي تأثير. إن المتتبعين المحتملين، إذا كان حكمهم فقير، حكموا بأنفسهم. إذا كان الزعيم يأخذ أتباعه إلى الهدف، إلى إنجازات عظيمة، فذلك لأن الأتباع كانوا قادرين على هذا النوع من الاستجابة. " - غاري ويلز

بعض الأبواق: طبيعة القيادة >