أسئلة المقابلة حول لماذا تريد تغيير الوظائف

غالبا ما يكون مديرو التوظيف أكثر غريبة عن سبب رغبتك في تغيير الوظائف. إنهم يريدون أن يسمعوا أنك تترك لأسباب مناسبة - فرصة أفضل، المزيد من التحديات، والنمو الوظيفي.

سوف يريد القائم بالمقابلة التأكد من أنك لن تترك وظيفتك بسبب ضعف الأداء أو علاقات العمل الصعبة أو لأنك تكره عملك أو رئيسك. عند الرد على أسئلة حول سبب تحويلك للوظائف، من المهم تقديم طمأنينة بأنك تسير لأسباب مهنية، وليس فقط للخروج من حالة عمل سيئة.

فيما يلي بعض الأساليب التي يمكنك استخدامها لطمأنة القائم بالمقابلة بأنك تغادر وظيفتك للأسباب الصحيحة.

كيفية الرد: لماذا تريد تغيير الوظائف؟

أكد على الأسباب الإيجابية لماذا تستهدف عمل مع مؤسستهم. الرجوع إلى جوانب محددة من العمل، ثقافة الشركة وصاحب العمل التي تتوافق بشكل جيد مع المصالح والمهارات الخاصة بك. وضع التركيز على صاحب العمل المحتمل الخاص بك باعادة توجيه محادثة من تجربتك العمل السابقة إلى إمكانات قوية كموظف المقبل. بل هو أيضا وسيلة رائعة لإظهار أن كنت قد فعلت واجبك في البحث عن شركتهم قبل المقابلة.

قم بإطار تحركك كطريق لدفع حياتك المهنية دون الإضرار بعملك الحالي. وأحد الطرق للقيام بذلك هو الإشارة إلى جوانب الوظيفة الجديدة التي يبدو أنها تحمل مزيدا من المسؤولية. حتى لو لم تكن الوظيفة الجديدة ذات مكانة أعلى، يمكنك أن تذكر أنك تعتقد أنها ستوفر نقطة انطلاق للتقدم الوظيفي في المستقبل على الطريق (بعد قضاء الوقت المناسب في وظيفتك الجديدة الأولية مع صاحب العمل وتتقن ذلك ).

يمكنك أيضا التعليق على أنك تشعر بأن الوظيفة التي تتقدم بها تبدو أكثر انسجاما مع أهدافك المهنية على المدى الطويل.

دمج المراجع الإيجابية حول وظيفتك الحالية في ردك، بحيث يكون من الواضح أنك لا تهرب من حالة سيئة. كنت تسعى فقط لتحسين حالة جيدة بالفعل.

بالطبع، يجب تجنب أي مراجع سلبية للإدارة، إلى الراتب، أو لعدد ساعات العمل.

دمج بعض الأفكار الإيجابية عند مكافأة العلاقات مع المشرفين وزملاء العمل والعملاء، كلما كان ذلك ممكنا. قد تصف الفرص التي أعطاها لك للتطوير الوظيفي، أو مناقشة تجربة مجزية بشكل خاص كان لديك مع العميل.

فكر في إعطاء سبب خارجي لترك . قد تشير إلى عوامل مثل الانتقال إلى منطقة أكثر حضرية أو البحث عن وظيفة أقرب إلى المنزل. ولكن تأكد من أنه من الواضح أن هذا ليس السبب الرئيسي في أنك تتقدم بطلب للحصول على وظيفة في المنظمة.وينبغي أن يوضع التركيز الأساسي دائما على ملاءمة الوظيفة نفسها. ربما يمكنك أن تفسر أن كنت تبحث أن تأخذ حياتك المهنية في اتجاه مختلف أو استخدام المهارات الخاصة بك بطريقة جديدة، وهذا الموقف يوفر الفرص لم تكن الشركة القديمة قادرة على توفير.

إذا كان من المعروف جيدا (العام) حقيقة أن صاحب العمل الحالي لديه تقلص حصة السوق أو غيرها من المشاكل المالية، قد تشير إلى هذه القضية بعد أن جعل حالة قوية لماذا وظيفة جديدة مناسبة. احرص على تجنب مشاركة أي معلومات خاصة أو رسم صورة سلبية بشكل مفرط عن وضع صاحب العمل الحالي.

إن الإشارة المبهمة لصعوبات صاحب العمل ستكون كافية عادة.

المزيد أسئلة المقابلة حول ترك وظيفتك

• لماذا تترك وظيفتك؟ - أفضل الإجابات
• لماذا تركت وظيفتك؟ - أفضل الإجابات
• لماذا استقالت؟ - أفضل الإجابات
• ماذا كنت تفعل منذ آخر وظيفة؟ - أفضل الإجابات
• لماذا يجب أن أخاطر عليك؟ - أفضل الإجابات
• لماذا أطلقتم؟ - أفضل الإجابات

المزيد من الوظائف مقابلة الأسئلة والأجوبة

مقابلة الأسئلة والأجوبة
فيما يلي العديد من أسئلة مقابلة العمل وإجابات العينة التي من شأنها أن تضمن لك إيس مقابلة المقبل مع صاحب عمل جديد المحتملين.

أسئلة المقابلة اسأل
الغرض من المقابلة الشخصية هو شقين. ليس فقط فرصة لصاحب عمل محتمل للتعرف عليك وتقييم مهاراتك وخبرتك، بل هو أيضا فرصة ذهبية لمقابلتهم من أجل تقييم ما إذا كنت سوف تكون مناسبة لمنظمتهم.

وهنا أسئلة مهمة للمرشحين للعمل لطرح المقابلة.