أسئلة مقابلة حول ترقية الوظيفة

عندما تجري المقابلات مع مركز عمل رأسي تم فتحه حديثا أو لتعزيز وظيفة داخلية مع صاحب العمل الحالي، فإن العديد من الأسئلة التي ستطرح عليك هي أسئلة مقابلة عادية يتوقع من جميع المرشحين إجابة.

إذا تم فتح وضع رأسي على سلم الوظيفة في شركتك، فاستكشف من قسم الموارد البشرية ما إذا كانت الخطط الإدارية ستملأ المنصب داخليا، أو ما إذا كانت تخطط للحصول على مرشحين خارجيين.

إذا كان هذا الأخير، فأنت بحاجة إلى أن تكون مستعدا لإظهار كيف أن تاريخك مع صاحب العمل يجعلك مرشحا أكثر من المرغوب فيه من شخص ما قد تجند من الخارج.

إذا كان من الواضح، من ناحية أخرى، أن الوظيفة ستملأ داخليا، فإن التحدي الذي تواجهه سيكون إقناع لجنة التوظيف بأنك أكثر المؤهلين من أقرانك لهذا العمل. وهذا سوف يستغرق بعض الجودة - في حين كنت بالتأكيد سوف ترغب في تسليط الضوء على المساهمات الخاصة بك، يجب الحرص على عدم رمي زملائك "تحت الحافلة" في مقابلة.

لا يزال يتعين عليك العمل مع هؤلاء الأفراد - وربما حتى إدارتهم - إذا هبطت ترقية الوظيفة، لذا كن حذرا كيف تجيب على أي أسئلة تطلب منك مقارنة نفسك بالآخرين في خط للترقية. ضع في اعتبارك أنك لا تحاول إثبات أنك "أفضل" من المرشحين الآخرين - أنت تحاول أن تثبت كيف أن تجربتك الفريدة مع صاحب العمل وكفاءتك المهنية جعلتك أفضل شخص لتحمل المسؤوليات التي تأتي مع ترقية وظيفية.

شير إكسامبلز

خذ بعض الوقت للتفكير، قبل المقابلة، حول أمثلة محددة يمكنك استخدامها لإظهار (بدلا من مجرد إخبارك) كيف سيكون الخيار المثالي لصاحب العمل للترويج مطمعا . هناك بعض األمور، بطبيعة الحال، وهي نقاط قوة واضحة - طول ثابت للحيازة أو سجل مستمر لتقييمات العمل السنوية المعلقة، على سبيل المثال.

ومع ذلك، فمن الجيد أيضا التفكير في حالات محددة أثبتت فيها قيادة الفريق، أو التفكير في التفكير، أو تنسيق المشروع، أو مهارات إدارة الأفراد التي ستحتاجها في دورك الجديد بعد ترقية الوظيفة.

اليوم الكبير وصل، وكنت على استعداد للتألق أمام لجنة المقابلة. عند إجراء المقابلات من أجل ترقية الوظيفة، إليك الأسئلة المحددة المتعلقة بالشركة ودورك داخل الشركة والوظيفة التي تتقدم بطلب للحصول عليها والتي يمكن أن تتوقع طرحها.

أسئلة مقابلة عن ترقية الوظيفة

• ما الذي يعجبك بشكل أفضل عن موقعك الحالي في الشركة؟
• ما هي أكبر قصة نجاح في قسم شيز؟
• لماذا تريد ترك وظيفتك الحالية؟
• هل يمكن أن تخبرني ما تعرفه عن الموقف الذي يتم النظر فيه؟ماذا عن فريقنا؟
• لماذا تريد الموقف الجديد؟
• لماذا يجب أن نعتبرك لهذا العرض الترويجي؟
• إذا كان علينا أن نطلب من الأشخاص في قسمك أن يصفوك، ما هي الصفات التي سيستخدمونها؟
• هل أنت أفضل مرشح للترقية؟ لماذا ا؟
• ما هو التدريب الذي يجب أن تكون ناجحا في هذا المنصب؟
• كيف ستتعامل معها إذا لم تحصل على العرض الترويجي؟
• كيف، إذا روجنا لك، هل تتعامل مع الآخرين من زملائك الذين تم تمريرهم للترقية؟
• إذا تمت ترقيتك، متى تتوقع عرضك الترويجي التالي؟
• إذا تمت ترقيتك، ما الذي ستسعى لتحقيقه في الأشهر الثلاثة الأولى من هذا الدور؟

كيفية التحضير لمقابلة ترقية الوظيفة

على الأرجح، يمكنك تخطي أبحاث الشركة قبل إجراء مقابلة عمل داخلية منذ كنت على دراية بها بالفعل. ومع ذلك، هذا لا يعني أن هذه المقابلة ستكون سهلة. لا تفترض أنك ستحصل على الترقية ببساطة لأنك موظف حالي.

إليك بعض النصائح لمساعدتك على أداء مهامك بشكل جيد خلال مقابلة ترقية الوظيفة:

استخدم ميزة من الداخل عند الرد على الأسئلة: تذكر أنك تعمل بالفعل في الشركة. تمييز نفسك عن المنافسة عندما كنت تتنافس مع المرشحين الخارجيين من خلال ذكر الخبرة الخاصة بك الشركة والمعرفة والمهارات عند الإجابة على أسئلة المقابلة.

من المهم أيضا إعطاء أمثلة على الإنجازات والمشاريع الناجحة والأهداف التي حققتها وإنجازاتك في موقعك الحالي.

لا تفشل في التحضير: من السهل أن تشعر بالإفراط في الثقة مع مقابلة داخلية. ولكن يجب أن تأخذ الوقت الكافي لمراجعة أسئلة المقابلة "القياسية" التي من المرجح أن يطلب منك. يجب عليك أيضا إحضار نسخة من سيرتك الذاتية للمقابلة وتكون على استعداد للتحدث عن تاريخ عملك الكامل.

اللباس للنجاح: ليس لديك بالضرورة لارتداء الزي نموذجي مقابلة الخاص بك، ولكن لا تأكد من اللباس مهنيا. وهنا قاعدة جيدة من الإبهام: اللباس لتتناسب مع ما الناس مقابلة معك عادة ارتداء إلى المكتب.

جعل انطباعا جيدا: المقابلة ليست فرصتك الوحيدة لتقديم قضية لترشحه. وخلافا لغيرهم من الأشخاص الذين يتقابلون من أجل الوظيفة، يمكنك إثبات نفسك في العمل. كن موظفا نموذجيا خلال الأسابيع التي تجري فيها شركتك مقابلات مع المرشحين. اظهار قدراتك ومهاراتك (وأيضا التأكد من عدم الحضور في وقت متأخر!).

اكتب رسالة شكر: نعم، يجب عليك كتابة رسالة شكر، على الرغم من أن المقابلة كانت داخلية. أولا، سواء حصلت على الترقية أم لا، فمن الجميل أن ينظر فيها، وهذا يستحق من شكرا لك. وكما هو الحال مع أي مقابلة تتعلق بالشكر، فإن رسالتكم هي فرصة لبيع ترشيحك وتسليط الضوء على أية نقاط مهمة كنت قد أهملت ذكرها أثناء المقابلة.

فيما يلي المزيد من النصائح للحصول على مقابلة حول الترقية الوظيفية، حتى تتمكن من الاستعداد للحصول على فرصة للانتقال إلى سلم الوظيفة.