المحامي وجدولة اجازة الموظفين: السياسة والممارسة

ونحن نقترب من يوم الذكرى، إلى يوم الاستقلال، ثم يوم العمال، ثم على عيد الشكر، عيد الميلاد، السنة الجديدة، سياسة عطلة وضعت في الأشهر الأولى من السنة، عندما وكان الجميع طازجة من الأعياد وركز على عملهم، قد تكشف عيوبها فقط حتى الآن كمحامين والموظفين تسعى للخروج من المدينة في أشهر الصيف. بطبيعة الحال، سياسة عطلة الشركة نفسها - والتي ربما تحدد كيفية استحقاق وقت الإجازة، ويوضح ما إذا كانت ساعات الإجازات غير المستخدمة يتم نقلها من سنة إلى أخرى، ويلاحظ ببساطة أن عطلة يجب أن تكون مجدولة بموافقة المدير - قد لا يكون معيبا.

انها جدولة الفعلية للوقت، وتحديد من الذي يحصل على أن يكون بعيدا عن المكتب ومتى، التي يمكن أن تصل مديري مكتب القانون.

الحفاظ على الأعمال التجارية - بنجاح - في حين أن الموظفين والشركاء الأساسيين هي بعيدا يطرح قليلا من التحدي، وخاصة إذا كانت شركة محاماة تشهد أي مواسم مشغول دوري، وخاصة إذا كانت تلك الفترات المزدحمة يحدث ليتزامن مع الأوقات عندما يكون الناس تقليديا اذهب فى اجازة. إضافة إلى الإجهاد في العالم الحقيقي هي جداول الموظفين والموظفين المحامين، وتلك من أطفالهم وغيرهم من المعالين. الصيف يعني المدرسة خارج، والذين في القوى العاملة مع الأطفال قد تحتاج أو تريد أن تأخذ أيام إضافية، أو أجزاء منها، قبالة.

إذا كنت، كمشغل لمشروع صغير، كنت تعتقد أنك الوحيد الذي يتعامل مع قضايا التوظيف خلال فترات الذروة وقت الخروج، على الأقل تأخذ القلب في معرفة أن العديد منهم يتعاملون مع عطلة سياسة أنغست.

أدخل مصطلح البحث 'فاكاتيون' في قاعدة بيانات قانونية لقرارات المحاكم، وستجد قريبا أن أي عدد من أصحاب العمل والعاملين ليسوا راضين تماما عن الطريقة التي يتم بها التعامل مع وقت العطلة في مكان العمل.

بلدي الشخصية المفضلة قليلا من عطلة التقاضي ينطوي على لجنة القبول بار على الطابع واللياقة البدنية التي على ما يبدو لم يعجبه الطريقة التي قضى مقدم الطلب شريط عطلته.

في الأيام التي كانت فيها الكتبة مطلوبة قبل القبول في نقابة المحامين في نيويورك لمقدمي الطلبات الذين لم يحضروا كلية الحقوق، رفضت اللجنة المعنية بالخصوصية واللياقة البدنية التصديق على مرشح مناسب للقبول في الحانة لأنه " "من خلال العمل في فندق صيفي.

كان على المرشحين أن يقوموا بكتابات لمدة عام يمكن أن تشمل فترة إجازة تصل إلى شهرين. وكان على المرشح "العطل" أن يحيل إلى المحكمة رفض اللجنة التصديق على أن الفترة المطلوبة للكتبية قد خدمت لأنه عمل في أماكن أخرى خلال فترة عمله. ولم تكن محكمة الاستئناف في نيويورك، التي رفضت أمر المحكمة الأدنى الذي رفضت طلب المرشح لإصدار أمر بتوجيه اللجنة لإقراره على أنه مناسب للقبول في نقابة المحامين، مشكلة في كيفية استخدام الكتبة لوقت إجازتهم:

عطلة هو انقطاع من العمل المعلنة أو فترة من أوقات الفراغ أو الراحة.ولكن العقول تختلف على نطاق واسع جدا عن ما يشكل الترفيه أو الراحة. نحن نعلم الآن أن أوقات الفراغ هي نشاط حر، وليس التخلي، وأن الراحة قد تكون تغييرا من عمل إلى آخر. بعض الرجال يأخذون عطلة للعب الغولف. وآخرون لكتابة كتاب، كما فعل جون ستيوارت ميل. تختلف أذواق جميع الرجال عن قيمة وطبيعة عطلة، أو طريقة قضاء أيام الترفيه.

في ري كلاين ، 252 N. Y. 316، 318 (1929).

دعونا نأمل فقط أن جميع كتبة لدينا لا تركز على عنصر عطلة شهرين من تلك الحالة بالذات.

على أية حال، ليس الأمر كذلك ما يفعله المحامون والموظفون في وقتهم الذي يسبب الصداع لمديري مكاتب القانون ولكن توفير التغطية في حين أن المصطافين هم بعيدا. كما مغريا كما هو إعطاء الأولس ديبس لقضاء العطلات الوقت إلى كبار المحامين والموظفين (سواء كان "كبار" يحسب كما مهلة من كلية القانون أو الوقت مع الشركة) كشيء من بيرك، وهذا يمكن أن يعني أن الشركة هي يعمل بشكل غير مناسب في الوقت الذي يصل العطلات.

قد ترغب إدارة المحامين في الشركات في تحديد فترات تعتيم معينة للإجازات خلال المواسم المزدحمة أو الموافقة على طلبات الإجازات حتى لا يكون جميع كبار الأداء خارج المكتب في نفس الوقت.

قد يرغب مديرو المكاتب أيضا في تحديد طلبات الإجازة التي يتم تقديمها إلى المشرفين قبل أسبوعين أو أكثر قبل أخذ الإجازة بحيث يمكن ترتيب التغطية المناسبة في حين يكون المصير بعيدا. وينبغي أيضا أن يكون المصطافون المحتملون مسؤولين عن إحاطة أولئك الذين يقدمون تغطية عن حالة مشاريع العمل المختلفة ولضمان إتاحة الوصول المناسب إلى الوثائق والمواد الأخرى للشخص الذي يتعامل مع المسائل في حين أن العطلة بعيدا. وقد يلزم إخطار المحاكم والهيئات الإدارية بإجازة المحامي بحيث لا يتم تحديد موعد جلسات الاستماع خلال تلك الفترة. وبطبيعة الحال، هناك أوقات معينة عندما قد تجد الشركة مجرد أن إغلاق لفترة قصيرة قد يكون أكثر منطقية في تلك الأوقات عندما ببساطة الجميع يريد إجازة.