بلدي 10 المفضلة الإدارة الكلاسيكية والقيادة كتب

بابليشيد 8/8/2015

قبل الثمانينات، كانت هناك كتب قليلة عن الإدارة والقيادة. كانت هناك أعمال كلاسيكية من بيتر دراكر، دوغلاس ماكجريجور، ألفريد سلون، فريدريك تايلور، ديل كارنيجي، وعدد قليل من الآخرين، ولكن أراهن أنهم ملأوا سوى جزء صغير من المكتبة المحلية أو مكتبة.

بالتأكيد، يمكنك أن تجد الكتب المكتوبة على مر التاريخ والتي تعلم دروسا قيمة حول الإدارة والقيادة التي لا تزال ذات صلة اليوم، بما في ذلك فن الحرب ، وكتب في القرن السادس قبل الميلاد B. والكتاب المقدس.

بدأت برامج الماجستير في إدارة الأعمال الأولى فقط في أوائل 1900s كما بحثت الشركات عن النهج العلمية للإدارة لجلب النظام إلى الاقتصاد الصناعي على نحو متزايد. لذلك على عكس الفلسفة أو الطب، فإنه لا يزال النسبية غير ناضجة من الدراسة.

في عام 1982، كتب توم بيترز وروبرت ه. واترمان الابن الكتاب الأكثر مبيعا في البحث عن التميز . لسبب ما - ربما طريقة تبسيط المؤلفين دروسهم وخلق شكل جذاب - أثار الكتاب انفجار الكتب الجديدة على الإدارة والقيادة. اليوم، إذا كنت للبحث عن أمازون لكتب "القيادة"، ستحصل على أكثر من 145،000 النتائج وأكثر من 800 ألف كتاب حول "الإدارة. "

لا يوجد نقص في "أفضل الكتب الإدارية و / أو القيادة في كل العصور" هناك. ويستند العديد من هذه على المبيعات، والتي ربما هي المنهجية الأكثر موضوعية ودقيقة لاختيار قائمة العشرة الأوائل.

وتستند هذه القائمة بحتة على مئات من الكتب الإدارية والقيادة التي قرأت - سوى مجموعة فرعية صغيرة من أكثر من مليون كتاب المتاحة.

كما كتبت هذا، أشير إلى رف الكتب الخاصة بي والكتب المختارة التي كنت قد أبقى على مر السنين، ولا تزال تشير إلى الآن وبعد ذلك. بعضها كلاسيكيات، وبعض من أفضل الكتب مبيعا، وقد يكون هناك عدد قليل من أنك لم تسمع. كما تقدم لك طوال حياتك المهنية كمدير / زعيم، وأنا أشجعكم على تطوير قائمة العشرة الأوائل الخاصة بك، وتبادل التوصيات الخاصة بك مع الآخرين.

فيما يلي أفضل عشرة مفضلات، بدون ترتيب معين:

1. في البحث عن التميز ، من قبل توم بيترز وروبرت ه. واترمان الابن هذا هو واحد من الكتب الإدارية الأولى قرأت من أي وقت مضى، مرة أخرى عندما كنت بدأت كمدرب تدريب إدارة الشركات الدورات. كتاب اليقين له نصيبه من النقاد. العديد من الشركات "الممتازة" لم يؤد جيدا بعد كتابة الكتاب، واعترف المؤلفون حتى لتفريغ بعض البيانات. الموضوعات الأساسية التي كتبها توم بيترس عن - أهمية القيادة، والتركيز على العملاء، والابتكار لا تزال مهمة كما كان من أي وقت مضى. أحب قراءة بلوق توم بيتر واتبعه على تويتر.

2. ماذا حصلت هنا لن تحصل على هناك ، من قبل مارشال غولدسميث. مرة أخرى، بقدر ما تحية للمؤلف كما هو لكتاب معين، كما انه قد كتب العديد من كبيرة. بصفتي كاتبا ومدربا تنفيذيا وقائد نفسي، كان مارشال دائما نموذجا يحتذى به. أنا أحب نهجه السلوكي لتطوير القيادة واستخدام هذا الكتاب كما بلدي الذهاب إلى الموارد لمساعدة القادة معرفة ما لوقف القيام به.

3. دروس الخبرة ، من قبل مورغان دبليو مكال ومايكل م. لومباردو. يبقى هذا الكلاسيكية الرائدة عام 1988 إطار أفضل الممارسات المستخدمة لتطوير القيادة.

الأمر يتعلق بكيفية تطوير المديرين التنفيذيين الناجحين والدروس المستفادة من تلك التجارب.

4. تحدي القيادة ، من قبل جيمس م. كوزيس وباري Z. بوسنر. إذا كان لي أن يوصي كتاب واحد لتعليم "ما هي القيادة؟ "هذا العام 2002 الكلاسيكية ستكون واحدة. خذ تقييم 360 درجة لتلقي ردود الفعل على الممارسات القيادية وصفها في الكتاب.

5. أول 90 يوما ، من قبل مايكل واتكينز - هديتي الترحيبية للقادة الذين تمت ترقيتهم حديثا أو التعاقد معهم. هذا الكتاب هو خارطة طريق كبيرة لكيفية الحصول على ما يصل الى سرعة بسرعة وفعالية.

6. إدارة التحولات، والاستفادة القصوى من التغيير ، من قبل ويليام بريدجيس. هذا هو كتابي المفضل حول موضوع قيادة التغيير. معبأة مع رؤى العملية والأدوات حول كيفية قيادة نفسك والآخرين من خلال الأوقات المضطربة.

7. الاختلالات الخمسة لفريق ، بقلم باتريك لينسيوني.

هذا هو دليلي المفضل لكيفية بناء فريق. انها كل شيء عن التغلب على غياب الثقة، والخوف من الصراع، وعدم الالتزام، وتجنب المساءلة، وعدم الاهتمام بالنتائج. كما هو الحال مع العديد من هذه، هناك تقييم المصاحبة لنرى كيف يكدس فريقك الخاص.

8. محادثات حاسمة ، بقلم كيري باترسون وجوزيف غريني. ويتضمن هذا الكتاب مجموعة من األدوات التي يمكن قراءتها وفعاليتها من أجل معالجة النزاع بشكل فعال.

9. خط القيادة ، من قبل رام شاران، ستيفن دروتر، وجيمس نويل. أعترف بأن قائمتي منحازة بشكل كبير نحو كيفية تطوير القادة، وهذا ما قضيت حياتي المهنية تعلم كيفية القيام به. أنا أحب هذا واحد لأنه يقوم بعمل لطيف تحديد مختلف مراحل القيادة (من خط المواجهة إلى التنفيذية)، وكيفية تطوير القادة في كل مرحلة.

10. التنفيذية التنفيذية ، بيتر دراكر. ويعتبر دروكر من قبل العديد من أن يكون المفكر إدارة الأكثر نفوذا من أي وقت مضى. كان علي أن أدرج هذا الكلاسيكي لأن لدي نسخة أصلية موقعة على رف الكتب الخاص بي.

على مرتبة الشرف: هناك العديد من الكتب التي يمكن أن أضمها، بما في ذلك المستوى الثالث القيادة من قبل جيمس كلاوسون، على أن يصبح قائدا بي وارن بنيس، ، من قبل روجر كونورس وتوم سميث، والكثير من الكتب الجديدة الأخرى التي يتم نشرها كل عام. لا بد لي من الاعتراف، وأنا لم مواكبة الإدارة والقيادة الكتب بقدر ما اعتدت، وأنا أميل إلى الاعتماد على شبكة الإنترنت للحفاظ على سرعة تصل لي.ومع ذلك، هذه هي عشرة كتب على رف الكتب التي لا تجلس لا تزال طويلة بما فيه الكفاية لجمع الغبار.