ما يجب استبعاده من رسالة الاستقالة

عند الانتقال إلى وظيفة جديدة، فإن الممارسة الشائعة هي تسليم رسالة استقالة إلى وظيفتك الحالية أولا. قد تتساءل ما ينبغي وينبغي عدم جعله في رسالتكم. هل يهم؟ بعد كل شيء، فإنك لن تعمل للشركة بعد الآن. وعندما يغادر الناس تحت ظروف أقل من مثالية، يلقون الحذر إلى الريح ويقولون الزعماء ما يعتقدون حقا. ولكن يجب الانتباه إلى محتوى الرسالة لعدة أسباب:

• ستحتاج إلى مرجع من رئيسك لتسليمه إلى صاحب العمل الجديد

• كلمة المواقف السلبية يمكن أن تنتشر، وخاصة في المجالات التي يكون فيها الناس على اتصال جيد

• هل يمكن أن تجد نفسك والعمل في الشركة مرة أخرى إذا ظهرت فرص أفضل أو عرض مضاد

فماذا يجب أن تستبعد من خطاب الاستقالة لتجنب حرق الجسور؟

هام: دائما إبقاء خطاب الاستقالة المهنية. أسهل طريقة للإجابة على هذا السؤال هي النظر في النغمة. مثل أي وثيقة عمل أخرى في ملف مع الشركة الحالية (خطابات الغلاف، السير الذاتية، والرسائل شكرا لك، وما إلى ذلك)، يجب أن تعكس اللغة دائما الاحتراف. وعلاوة على ذلك، يجب أن تكون لهجة إيجابية.

للحصول على مغادرة سلسة خالية من التداعيات السلبية، وتجنب ما يلي عند كتابة خطاب استقالة.

شرح مطول لمغادرتك

من المغري إعطاء قائمة طويلة من الأسباب التي جعلتك تشعر بالقلق إزاء وظيفتك الحالية.

ومع ذلك، فإن رسالة الاستقالة ليست وسيلة للقيام بذلك. يمكنك التحدث مع شخص ما وجها لوجه وإظهار الإحباط أثناء المقابلة الخروج.

الأسباب التي كرهت عملك كثيرا

لا مشروع المرارة. فإنه يقترح عليك التمتع عقد الضغينة. أذكر الجوانب الإيجابية لعملك الحالي وما تعلمته - حتى لو كان عليك أن تكون غامضة.

عندما يعلم رئيسك أن لديك مشاكل في عملك ولكنك لا تثيرها في رسالتك، سوف تكسب الاحترام من خلال نهج المهنية.

تعليقات سلبية حول رئيسك

خطاب الاستقالة الخاص بك ليس المكان المناسب للحصول على شخصية عن الآخرين، بغض النظر عن مدى عدم كفايتهم. تذكر، من المحتمل أن يتم الاحتفاظ بخطابك في الملف حتى إذا ترك رئيسك الحالي. إذا كنت أعود يوما ما، كنت لا تريد الكلمات المكتوبة لتظهر لك في ضوء سيئ.

الانتقاد من أقرانك

ترك أشخاص آخرين. وتركز رسالة استقالة عليك، وليس زملائك. قد يكون سلوكهم قد لعب دورا في قراركم بالرحيل، ولكن لعب لعبة اللوم يجعلك تبدو وكأنها لاعب فريق ضعيف.

لغة غير لائقة

وهذا يعني عدم وجود فاحشة أو وضع أي نوع من أنواعه. اللغة التي تعتبر غير مناسبة لمحادثة مكان العمل يجب أن تبقى من خطاب استقالة.يبدو واضحا، ولكن عليك أن يفاجأ في اللغة الناس تشمل عندما العواطف تشغيل عالية. وأخيرا، ضع في اعتبارك أن رسالتكم تسير في ملف التوظيف. حتى أرباب العمل في المستقبل يمكن قراءتها. لا تعرض الفرص من خلال وثيقة هجومية مسجلة.

معلومات لا لزوم لها عن الخطط الوظيفية

هذا لا يهم صاحب العمل الحالي.

ليس عليك أن تذكر الشركة التي تنضم إليها، ومن المؤكد أنك لا تحتاج إلى ذكر راتبك الجديد أو حزمة المزايا. يجب أن تكون الرسالة مختصرة وإلى النقطة، لذلك هذه هي تفاصيل لا لزوم لها. يجب أن تذكر فقط عند مغادرتك والاعتراف الجزء الخاص بك وظيفة الحالية لعبت في التقدم الوظيفي الخاص بك.

المشاعر العاطفية أكثر من اللازم

إذا كنت تترك على الرغم من علاقة عمل جيدة مع رئيسك وزملائك، لا تحصل على الإفراط في العاطفية في رسالتكم. حفظ المشاعر الشخصية حول تجربتك في العمل مع الزملاء والموجهين لإجراء دردشة وجها لوجه. مرة أخرى، فإنه يأتي إلى نظرة مهنية للحفاظ على السجلات الخاصة بك خالية من أي شيء أن يثير الحاجبين.

تهديدات القصاص

التهديدات هي لا مطلقة لا. نعم، الإجراءات السلبية من قبل الآخرين يمكن أن تجبر الاستقالات.

وربما كان لهذه الإجراءات آثار بعيدة المدى على حياتك المهنية أو سمعتك. ولكن التلميح بالانتقام سيسبب ضررا أكثر مما ينفع. إذا كنت لا تسيطر على العواطف الخاصة بك، وتذهب كل شيء مع التهديدات الخاصة بك، هل يمكن أن تجد نفسك في ورطة خطيرة. هذا هو علامة سوداء واحدة على حياتك المهنية التي يمكن أن يستغرق سنوات لمحو.

أخطاء التدقيق الإملائي والنحوي

رسالة مليئة بالخطأ تثبت أنك فقدت الدافع ورحيلك هو القرار الصحيح. رسالة قصيرة، ورسالة استقالة يترك فرصة ضئيلة من الأخطاء النحوية والإملائية.

الاستنتاج

الاستقالات هي جزء من الحياة المهنية للجميع، ويمكنك الذهاب من خلال عدة خلال حياتك المهنية. قاعدة الإبهام عند كتابة خطاب استقالة يكون المهنية. تذكر، ما تكتبه وموقفك أثناء العملية يمكن أن يؤثر على فرص العمل المستقبلية. إذا كنت بحاجة إلى كتابة خطاب جيد، تحقق من هذه القوالب استقالة الرسالة. وسوف تساعدك على صياغة الرسالة المناسبة التي تحمي اسمك وسمعة كما كنت تأخذ الخطوات التالية على مسار حياتك المهنية.