نصائح لكتابة رسالة اسأل عن وظيفتك

هل بدأت للتو مهمة جديدة وكنت بالفعل تأسف لها؟ قد لا تكون قادرا على الحصول على وظيفة قديمة الخاص بك مرة أخرى، ولكن بالتأكيد لا يضر أن نسأل.

هذه الرسالة نموذج يطلب عملك مرة أخرى يمكن إرسالها عبر البريد الإلكتروني أو رسالة إلى مديرك السابق.

كيفية كتابة رسالة طلب وظيفة

• اتبع تنسيق الرسالة التجارية. إذا كانت هذه رسالة مكتوبة، فاستخدم تنسيق خطاب الأعمال الرسمي عند كتابة رسالتك. قم بتضمين معلومات الاتصال الخاصة بك في أعلى، وتاريخ، ومعلومات الاتصال لصاحب العمل. تأكد من تقديم تحية في البداية، وتوقيع بخط اليد في النهاية. إذا كان هذا هو البريد الإلكتروني، تبدأ مع التحية، وتنتهي مع اسمك كتبته. بالنسبة إلى رسالة إلكترونية، تأكد أيضا من تضمين اسمك في موضوع الرسالة، لذا تتم قراءة طلبك.

• ذكرهم من أنت. ذكر صاحب العمل في القسم الذي عملت به، ومسمى وظيفتك. قد تذكر أيضا كم من الوقت عملت هناك. إذا كنت تعمل هناك لفترة، وهذا سوف أذكر لهم تفانيكم للشركة. ابدأ بإرسال الرسالة إلى مديرك السابق. قد تضطر أيضا إلى التحدث إلى الموارد البشرية أو الإدارة العليا، ولكن رئيسك هو جيد شخص للبدء.
• بيع نفسك للشركة. لا تتوقع أن تحصل على عملك مرة أخرى فقط لأن صاحب العمل أحبك في الماضي. تحتاج إلى إقناع رئيسك السابق أن توظيف لكم مرة أخرى هي فكرة عظيمة للشركة. أخبرهم لماذا كنت مناسبا رائع لهذه المهمة. إذا حققت أي نجاحات كبيرة في العمل (على سبيل المثال، إذا ساعدت الشركة على توفير أي أموال)، تذكيرهم بذلك. إذا كنت قد وضعت أي مهارات جديدة منذ ترك الوظيفة، أذكر هذه.
• أبقيه موجزا. لا تدخل في تفاصيل كبيرة في هذه الرسالة. يمكنك ذكر سبب تركك لمهمتك الجديدة، ولكن إبقائها مختصرة، مع التركيز بشكل أساسي على سبب اعتقادك بأنه يجب عليك العودة إلى موقعك القديم. إذا كان رئيسك السابق يعتبرك لهذا المنصب، فمن المرجح أن يجتمع معه أو لها شخصيا. وخلال ذلك الاجتماع، كن مستعدا للإجابة على المزيد من الأسئلة حول سبب ترك عملك القديم، ولماذا تريد هذه الوظيفة مرة أخرى.

• اسأل عن الفرص الأخرى. قد يتم شغل وظيفتك بالفعل. لذلك، إذا كنت على استعداد للنظر في مواقف مفتوحة أخرى في الشركة، ويقول ذلك. قد تساعدك المرونة في الحصول على عرض عمل.
• فكر مرتين. تأكد من أنك تريد حقا العودة إلى الشركة. تركت لسبب ما، بعد كل شيء. إذا كنت تعود فقط لأنه الخيار الأسهل، فكر بجد قبل إرسال هذه الرسالة. النظر في وضع قائمة إيجابيات وسلبيات للنظر في ما إذا كان يجب العودة إلى العمل. ضع في اعتبارك أنه إذا تم إعادة تعيينك، فمن المحتمل أن تبدأ من جديد كموظف جديد.قد لا تتطابق راتبك ومزاياك مع ما كنت تحصل عليه من قبل.

• تحرير وتعديل وتعديل. هذه الرسالة هي ما يمكن أن تحصل على قدمك مرة أخرى في الباب في الشركة القديمة. لذلك، تأخذ من الوقت لجعل هذه الرسالة المهنية قدر الإمكان. قراءة من خلال رسالة عن أي أخطاء.

اسمك

العنوان
اسم الشركة
العنوان
المدينة، الولاية، الرمز البريدي
التاريخ

اسم جهة الاتصال < عنوان الاتصال

اسم الشركة
العنوان
المدينة، الولاية، الرمز البريدي
عزيزي السيد / السيدة. اسم العائلة
كما تعلمون، بدأت مؤخرا وظيفة جديدة في شركة أبك. ومع ذلك، أدركت أن واجبات العمل وبيئة العمل ليست ما كنت أتوقع. ولذلك فإنني أكتب إلى الاستفسار عن إمكانية العودة إلى منصبي كمحرر مساعد في شركة شيز، الذي عقدته على مدى السنوات الأربع الماضية.

أنا أأسف بصدق قراري بالاستقالة، وإذا كان لي أن أعيد، يمكنني أن أؤكد لكم أنني يمكن أن تقدم التزام طويل الأجل للشركة.

في الفترة الانتقالية منذ كنت مساعد محرر، لقد اكتسبت خبرة مع أنظمة إدارة المحتوى الجديدة، بما في ذلك دروبال وورد. وأعتقد أن هذه المهارات لا تقدر بثمن حيث تواصل شركة أبك توسيع حضورها على الإنترنت.

إذا كانت الشركة سوف تنظر في إعادة توظيف لي، وأنا أفهم أن وظيفتي قد تم شغلها. إذا كان الأمر كذلك، فهل هي المواقف المفتوحة الأخرى التي سأكون مؤهلا لتقديم طلب للحصول عليها؟

شكرا لكم مقدما للنظر فيها. وإنني أتطلع إلى الاستماع منك، وأنا متاح على راحتك لإجراء محادثة. أنا يمكن الوصول إليها في 555-555-1234 أو في الخاص بك. اسم @ بريد جوجل. كوم.

مع أطيب التحيات

(التوقيع بخط اليد)

الاسم

إرسال طلب البريد الإلكتروني لإعادة تأهيله

يمكن إرسال طلب إعادة التوظيف عن طريق البريد الإلكتروني. قم بإدراج اسمك والمسمى الوظيفي السابق في سطر الموضوع للرسالة: اسمك - المسمى الوظيفي السؤال. قم بتضمين معلومات الاتصال الخاصة بك في توقيع الرسالة، لذلك من السهل على المشرف السابق أن يتصل بك.

اقترح القراءة:

ماذا تفعل عندما وظيفة جديدة لا يعمل | كيفية إعادة التقدم للحصول على وظيفة