أفضل 10 قرارات للعام الجديد الناجح

تصدر قرارات السنة الجديدة العديد من قوائم المهام لكل موسم عطلة. إن العام الجديد هو بداية، لذا فإن الأهداف والقرارات الجديدة، والخطط الجديدة، والأحلام الجديدة والاتجاهات الجديدة تغذي أفكارك. هنا عشر قرارات السنة الجديدة للأشخاص الذين يعملون للشركات والمؤسسات.

كتابة قرارات السنة الجديدة، لجعلها حقيقية، وسوف استعادة وتنشيط وتجديد روحك للاستفادة من جميع الاحتمالات من العام الجديد.

قد تساعدك قرارات السنة الجديدة على جعل هذا العام أفضل سنة على الإطلاق.

كن جيدا لنفسك هذا العام. وعد أنك سوف:

تفعل شيئا تحب القيام به، وأنك تفعل أفضل، كل يوم واحد. في كتابهم المميز، أولا، كسر جميع القواعد: ما أعظم مديري العالم في اختلاف . اكتشف ماركوس باكنجهام وكيرت كوفمان من منظمة غالوب هذا العامل الحاسم في المقابلات مع 80 ألف مدير. وبالنسبة للمقابالت التي أجراها، فقد ضاقت األسئلة التي طرحت على اثني عشر سؤالا وهي أن أكثر ما يبدو يبدو أنه يعرف أماكن عمل سعيدة ومحفزة ومنتجة.

هذه هي الثلاثة الأولى:

1. هل أعرف ما هو متوقع مني في العمل؟
2. هل لدي المواد والمعدات اللازمة للقيام بعملي الحق؟
3. في العمل، هل لدي الفرصة لأفعل ما أفعله كل يوم؟

كان من الأرجح أن يكون الأشخاص الذين يمكنهم الإجابة على هذه الأسئلة بشكل إيجابي أكثر سعادة وإنتاجية. الحصول على عاطفي عن عملك.

تفعل شيئا تفعله أفضل كل يوم.

لا شيء فقط بالنسبة لك كل يوم واحد. بصفتك مديرا أو مهنيا في مجال الأعمال التجارية، يمكنك أن تتعاطى مع الآخرين خلال كل دقيقة من يوم عملك. إذا كان لديك أفراد العائلة الذين يشغلون ساعات العمل، تتفاقم هذه المشكلة.

حل لتعيين الوقت جانبا لنفسك كل يوم لممارسة، والاسترخاء، تعكس، طهي عشاء الذواقة، وتناول الآيس كريم، والكتابة في مجلة، حديقة، المشي الحيوانات الأليفة الخاص بك أو القيام بأي نشاط آخر أن يأخذ يتوهم الخاص بك.

فقط تأكد من أن النشاط يختلف عن ما تفعله بالفعل طوال اليوم. سوف تشعر كما لو كان لديك حياة.

اعط نفسك الائتمان و بات على الظهر عندما تستحق ذلك. في دراسة غالوب المذكورة سابقا، حدد هذا السؤال أماكن العمل الأكثر إنتاجية. وكان الناس الذين تلقوا الثناء أو الاعتراف بعملهم في الأيام السبعة الماضية أكثر سعادة وإنتاجية.

في هذه الحقبة من الموظفين المخولين والمجالات الواسعة من السيطرة الإدارية، كنت أقل احتمالا أن يكون التفاعل المتكرر مع رئيسك في العمل. وبالتالي، فمن المهم أن تعترف نفسك لجهود ممتازة. طريقة واحدة للقيام بذلك هو الحفاظ على ملف من الملاحظات الإيجابية، وشكرا لكم رسائل وتذكير المشاريع الناجحة.أدعو الألغام "أشياء أنيق. "وقف لتقييم النجاح بعد كل مشروع الانتهاء.

نسعى جاهدين لتعلم شيء جديد كل يوم واحد. فمن السهل الحصول على تعثر في نفس القديم، نفس القديمة. قراءة مقال. مناقشة نهج جديد مع زميل؛ بحث ما تقوم به المنظمات الأخرى على شبكة الإنترنت. تتضاعف فرص التعلم كل يوم في عصر المعلومات هذا.

جعل الاتصالات المهنية والشبكة. ابحث عن الزملاء الذين كنت قد فقدت اتصال. تأكد من حضور اجتماع مهني واحد على الأقل كل شهر.

سوف تستفيد من الصداقات والعلاقات التي تتطور من المشاركة الفعالة. لا يكفي الانضمام .

تحتاج إلى المشاركة في جني ثمار التعاون المهني. قراءة حفر البئر قبل أن تكون عطشان: فقط كتاب الشبكات عليك في أي وقت من قبل هارفي ماكاي، ملك الشبكات. عند حفر الماضي الواجهة السطحية، وهناك أفكار رائعة في هذا الكتاب.

ممارسة الشجاعة المهنية من خلال الخروج من منطقة الراحة الخاصة بك. أنت تعرف عندما تكون في منطقة الراحة الخاصة بك. تحدث مشكلة. تسمع نفسك تثير الأعذار في ذهنك حول لماذا لا تحتاج إلى التحدث، أو لماذا اتخاذ موقف بشأن قضية سوف تحصل على في ورطة .

مرة واحدة فقط، عندما تجد نفسك في هذا الوضع، أذكر ما كنت تفكر في الواقع. بعد أن ترتدي الصدمة، سوف زملاء العمل معجب بك.

من المهم جدا أن يقدم أعضاء المنظمة التغذية الراجعة الصادقة والمشاركة في النزاعات اللازمة لتحسين المنتجات أو الخدمات للعملاء.

بمجرد أن تبدأ في كسر الحواجز المفروضة على نفسك، وسوف تجد أن ذكر عقلك يحصل أسهل وأسهل. لماذا ا؟ لأنك سوف تجد، كنت على قيد الحياة من التجربة. في الواقع، قد تزدهر حياتك المهنية نتيجة لك مغادرة منزلك مريحة.

معظم الناس الذين يمارسون الشجاعة المهنية يتوقعون الأسوأ، لكنهم وجدوا أنهم يكافأون على موقفهم الجديد. إذا وجدت نفسك تتعرض للضرب بدلا من ذلك، ربما حان الوقت للبحث عن عمل مختلف. بعد كل شيء، لن كنت بدلا من العمل حيث يمكنك التحدث بأمان عقلك؟

استمع أكثر مما تتحدث. القول المأثور حول فم واحد واثنين من الأذنين صحيح. كمدير، كنت تنفق الكثير من وقتك في أنشطة حل المشكلة والجهود. خطة هذا العام، للاستماع إلى كل ما زملائك في العمل يقولون. فإنها قد ترغب في لوحة السبر، وليس المشورة أو حل المشكلة.

قد تجد أنك لم يكن لديك لاتخاذ القرود على ظهرك. الاستماع قد تمكينهم من حل مشاكلهم. عندما يشعرون بأنهم سمعوا تماما واستمعوا إليها، هم أكثر عرضة للانتقال من عالقة إلى العمل. في كلمات ستيفن كوفي، والسعي أولا أن نفهم، ومن ثم أن يفهم.

تطوير طريقة لتتبع أهداف حياتك، التعاقدات اليومية، وقائمة المهام الخاصة بك. باستخدام مخطط، سواء في ميكروسوفت أوفيس أوتلوك، تقويم غوغل أو على الهاتف الذكي الخاص بك، يسمح لك لتفريغ الكثير من التفاصيل اليومية من عقلك.إغراق المعلومات يعطي غرفة عقلك لمزيد من التفكير النقدي.

ما إذا كنت تختار طريقة الورق أو الطريقة الإلكترونية، وتتبع الأنشطة اليومية الخاصة بك ضد أهدافك الأكثر أهمية أمر بالغ الأهمية. أنت تريد التأكد من تحقيق أولوياتك الأكثر أهمية. حق؟

اقرأ بقصد مواصلة التعلم والنمو. أهدف إلى قراءة عدد من كتب الأعمال في الشهر بالإضافة إلى الدوريات والمجلات الإلكترونية و وول ستريت جورنال يوميا. أنا لا تصل دائما إلى هذا الهدف، ولكن دائما هناك بالنسبة لي. حاول القراءة على نطاق واسع. يمكنك الخروج من كتب النشاط التجاري مرة واحدة في وقت لاحق لمعرفة كيف تعزز الموضوعات الأخرى وجهة نظرك.

تناول هواية أو نشاط جديد هذا العام. ربما هذه هي السنة التي تبدأ فيها مجموعتك. وقد جدد زوجي مؤخرا اهتمامه براديو الهواة. (لسوء الحظ، يقول لي ليس لدينا هوائيات كافية - هوائيات بيج!) لقد بدأت في كتابة موقع الطبخ. إذا كان هناك شيء دائما مفتون لك و أثارت اهتمامك، والعزم على اتخاذ الخطوات الأولى في المشاركة هذا العام. ستضيف بعدا جديدا إلى عالمك.

خذ نفسك قليلا على محمل الجد. ونحن نسعى جاهدين لنجاح الأعمال التجارية، يمكننا أن نتعثر في مداولات جدية، وتقديم المشورة وحل المشاكل. خذ الوقت للضحك. يستغرق وقتا طويلا لرائحة الكعك والخبز الخبز.

ابتسم عندما تسمع القصص حول ما يفعله كل من موظفيك المجنون. لا تحتاج إلى أن تكون أمي أو أبي طوال الوقت. تتمتع بها لجميع المراوغات والخلافات قليلا. (حسنا، لقد ضللتك، بالنسبة لأولئك الذين عدوا، هناك أحد عشر قرارا هنا، ولا أستطيع أن أتخلى عن أي من تلك السابقة، هل هذا مثال على الحصول على حياة ؟ )

مع التحيات الحارة وأطيب التمنيات لنجاحكم، وأتمنى لكم سعيدا وصحية ومزدهرة، العام الجديد المتميز كما كنت تعتمد هذه القرارات السنة الجديدة وإضافة عدد قليل من أكثر من بنفسك.

مور ريسورسز

• ذي أويسوم باور أوف غوال سيتينغ: 10 تيبس فور تريومف
• بيوند تراديتيونال سمارت غوالس
• ذي داركر سيد أوف غوال سيتينغ: وي غوال سيتينغ فاسينغ
• بيلد a ستراتيجيك فريميورك: ميسيون ستاتيمنت ، فيسيون، فالويس …
• بناء منظمة قائمة على القيمة