قائمة المهارات للتوظيف وأمثلة

مهارات التوظيف هي المهارات الأساسية والصفات المطلوبة في كل وظيفة تقريبا. هذه هي المهارات العامة التي تجعل شخص ما "قابلة للتوظيف. "المديرين التوظيف تقريبا تقريبا تبحث عن الموظفين مع هذه المهارات.

تسمى مهارات التوظيف أحيانا المهارات التأسيسية أو مهارات الاستعداد للعمل. فهي مهارات ناعمة تسمح لك بالعمل بشكل جيد مع الآخرين، وتطبيق المعرفة لحل المشاكل، وتناسب أي بيئة عمل.

وتشمل أيضا المهارات المهنية التي تمكنك من أن تكون ناجحة في مكان العمل. وتعتبر هذه المهارات القابلة للتحويل لأنك يمكن تطبيقها على وظيفة في أي صناعة.

اقرأ أدناه للحصول على قائمة بمهارات التوظيف التي يبحث عنها أصحاب العمل في المرشحين للوظائف. وشملت قائمة مفصلة من أهم خمسة مهارات التوظيف، فضلا عن قائمة أطول من المهارات أكثر قابلية للتوظيف.

كيفية استخدام قوائم المهارات

يمكنك استخدام قوائم المهارات هذه طوال عملية البحث عن عمل. أولا، يمكنك استخدام هذه الكلمات مهارة في سيرتك الذاتية. في وصف سجل العمل، قد تحتاج إلى استخدام بعض هذه الكلمات الرئيسية.

ثانيا، يمكنك استخدام هذه في رسالة الغلاف الخاص بك. في نص رسالتكم، يمكنك ذكر واحد أو اثنين من هذه المهارات، وإعطاء مثال محدد على الوقت الذي أثبتت كل من تلك المهارات في العمل.

وأخيرا، يمكنك استخدام هذه الكلمات مهارة في مقابلة.

تأكد من أن لديك مثالا واحدا على الأقل للمرة التي أثبتت فيها كل من أفضل خمس مهارات مدرجة هنا.

وبطبيعة الحال، فإن كل وظيفة تتطلب مهارات وخبرات مختلفة، لذلك تأكد من قراءة الوصف الوظيفي بعناية، والتركيز على المهارات المدرجة من قبل صاحب العمل.

راجع أيضا قوائمنا الأخرى من المهارات المدرجة حسب الوظيفة وحسب نوع المهارة.

أعلى خمسة مهارات التوظيف

الاتصالات

جميع أصحاب العمل يبحثون عن المرشحين وظيفة مع مهارات الاتصال قوية. ويشير الاتصال إلى قدرة المرء على نقل المعلومات بوضوح إلى الآخرين. أرباب العمل يريدون الموظفين ذوي المهارات المكتوبة، اللفظية وغير اللفظية قوية. جزء من كونها قوية التواصل يشمل أيضا أن يكون مستمع جيد. يجب على الموظفين أن يكونوا قادرين على فهم أسئلة ومخاوف زبائنهم، والاستماع إلى اتجاهات أصحاب العمل.

العمل الجماعي

العمل الجماعي مهم في أي إعداد عمل تقريبا. إذا كان الموظف يعمل على عدد من المشاريع الجماعية، فإنه يحتاج إلى أن يكون قادرا على الحصول على جنبا إلى جنب مع الآخرين، وتقاسم عبء العمل مع الزملاء لإكمال الهدف. حتى لو كان الموظف لا يفعل الكثير من المشاريع الجماعية، وقال انه أو انها لا تزال بحاجة إلى أن تكون قادرة على الحصول على جنبا إلى جنب مع زملائه أو لها، والعمل الجاد لتحقيق أهداف الشركة.

التفكير النقدي

يشير التفكير النقدي إلى قدرة الفرد على فهم وتحليل وتفسير المعلومات واستخلاص النتائج.في أي وظيفة، يجب على الموظف لتقييم الحالات وحل المشاكل. يجب أن يكون الموظفون منطقيين، وأن يصدروا أحكاما مسببة.

الأخلاقية

الأخلاق هي فئة واسعة تشير إلى مبادئ الموظف.

الشركات تريد الموظفين الذين يفهمون ويتبعون قواعد الشركة، صادقة وجديرة بالثقة، والتصرف مهنيا ومسؤولية.

معرفة تقنية المعلومات

في حين أن معظم مهارات التوظيف هي مهارات ناعمة، إلا أن تكنولوجيا المعلومات هي مهارة صعبة تتطلب بشكل متزايد في كل وظيفة تقريبا. في حين أن الوظائف في مجال تكنولوجيا المعلومات (مثل مبرمجي الكمبيوتر) تتطلب معرفة واسعة في تكنولوجيا المعلومات، كل وظيفة تتطلب القليل من الخبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات. أرباب العمل يريدون المرشحين للوظائف الذين يمكن استخدام البرامج المشتركة مثل مايكروسوفت أوفيس، وخاصة ورد و إكسيل. أي خبرة تقنية المعلومات الأخرى تعتبر دائما تقريبا زائد.

قائمة مهارات التوظيف

فيما يلي قائمة مفصلة بمهارات التوظيف، بما في ذلك المهارات الموصوفة أعلاه.

A

• A
• التكيف
• تتماشى مع المواعيد
• تتماشى مع أهداف الشركة
• التحليلية
• الاهتمام بالتفاصيل
• التعاون
• الاتصالات
• الثقة
• حل النزاعات
• الإبداع
• التفكير النقدي
• الاعتماد
• المعرفة الرقمية

E - O

• كفاءة
• جهد
• التعاطف <
• الأخلاقية
• المرونة
• ودية
• الهدف
• صادق
• إنديبندنس
• تكنولوجيا المعلومات
• مبادرة
• النزاهة
• تعلم مدى الحياة
• مهارات الحياة
• الاستماع
• ناضجة
• التوجيه
• الدافع
• التفاوض
• الحساب
• منظمة
• P - Z
• المثابرة < تطوير الشخصية
• التخطيط

مهذبا

• مهارات إيجابية
• مهارات العرض
• حل المشكلات
• الاحتراف
• الالتزام بالمواعيد
• الاحترام
• الوعي الذاتي
• الانضباط الذاتي
• دوافع ذاتية
• النفس w أورث
• إدارة الإجهاد
• العمل الجماعي
• التكنولوجيا
• إدارة الوقت
• جدير بالثقة
• قيم التنوع والاختلاف
• على استعداد للتعلم
• يعمل جيدا تحت الضغط
• > الاتصالات المكتوبة
• المهارات قوائم:
• مهارات العمل المدرجة من قبل جوب | قوائم المهارات للسير الذاتية
• مقالات ذات صلة:
• لينة مقابل المهارات الصعبة | كيفية تضمين الكلمات الرئيسية في سيرتك الذاتية | قائمة الكلمات الرئيسية للسير الذاتية ورسائل التغطية