فيديو: The Art of Quantum Jumping 2024
عندما يشير صاحب العمل إلى "الخبرة المكافئة" في وظيفة نشره، يمكن أن يعني ذلك الخبرة بدلا من بعض المتطلبات التعليمية أو الخبرة غير المدفوعة الأجر، مثل التدريب أو العمل التطوعي، بدلا من العمل المدفوع الأجر تجربة.
إذا كان لديك الخبرة المعادلة المطلوبة، سيتم اعتبارك للعمل بدون شهادة البكالوريوس أو شهادة جامعية أخرى، أو شهادة. على سبيل المثال، قد تظهر قائمة الوظائف شهادة مطلوبة أو شهادة جامعية و / أو بعض الخبرة المحددة في هذا المجال.
أمثلة على قوائم الوظائف مع الخبرة في درجة البكالوريوس
في كثير من الحالات، في حين يفضل درجة، بعض مزيج من الدورات الدراسية والخبرة، أو خبرة واسعة ذات الصلة مقبولة للمرشحين.
- سيتم قبول ستة (6) أشهر من الخبرة كأمين وحدة، أو كاتب، أو مساعد مكتب طبي، أو مساعد تمريض بدلا من المقررات الدراسية المطلوبة.
- با المطلوبة، ما المفضل. بدلا من درجة، 10+ سنوات من الخبرة ذات الصلة.
- بكالوريوس / درجة البكالوريوس المفضل، على الرغم من أن فترة طويلة كمساعد تنفيذي في شركة أعلى يمكن تعويض هذا.
خبرة في العمل
بالإضافة إلى ذلك، قد تكون الخبرة غير الخبرة أثناء العمل كافية لمتطلبات العمل. على سبيل المثال، يجوز لصاحب العمل أن يذكر أنه سيعتبر درجة في مجال ذي صلة، والدورات الدراسية، والخبرة القيادية في الأندية، والعمل التطوعي، والتدريب الداخلي، أو خدمة المجتمع بدلا من الخبرة في العمل الرسمي.
- خبرة عمل لا تقل عن 6 أشهر في المبيعات أو خدمة العملاء أو الإدارة أو ما يعادلها من الخبرة.
- سنتان السكرتارية وإدارة المكاتب، أو ما يعادلها من الخبرة مع مايكروسوفت أوفيس، بويربوانت، إكسل، ورد و أوتلوك.
- بكالوريوس في المالية، المحاسبة أو إدارة الأعمال، أو ما يعادلها من الدورات الدراسية في مجال متخصص ذات الصلة، واثنين من + سنوات من الخبرة ذات الصلة. أو درجة الماجستير.
كيفية ذكر الخبرة المكافئة عند تطبيقك
عند التقدم للوظائف، من المهم أن تذكر بوضوح في التطبيقات الخاصة بك، وتغطي الرسائل والمقابلات ما يشكل تجربتك المكافئة. التأكيد على مكونات تجربتك التي هي الأكثر صلة بالوظيفة وتثبت أن لديك الكفاءات الأساسية للتفوق في الموقف.
في سيرتك الذاتية، تأكد من وضع تجربة أقرب إلى متطلبات نشرها في البداية، إن أمكن. قد تفكر في استخدام بيان ملخص السيرة الذاتية لتسليط الضوء على المهارات ذات الصلة. خطاب التغطية الخاص بك هو مكان ممتاز للتفصيل حول كيفية تجربتك يطابق متطلبات الوظيفة. بطبيعة الحال، إذا كنت تهبط مقابلة، سيكون لديك الفرصة لجعل قضيتك في شخص، ويجب عليك التأكد من أنك على استعداد للحديث عن جميع المهارات الصعبة والناعمة لديك التي تجعلك مرشح رائع لهذه المهمة .
إذا كنت مهتما بالوظيفة، دائما تعطي لنفسك فائدة من الشك كما يمكنك تقييم ما إذا كنت أو لم يكن لديك خبرة مماثلة. لا تظھر نفسك، اترك ھذا القرار لصاحب العمل بعد أن تکون قد قدمت أفضل حالة لترشیحك. فقط تأكد من أنه يمكنك جعل حالة معقولة لكيفية تطبيق تجربة ما يعادلها.
كنت لا تريد أن تضيع وقتك التقدم للوظائف التي هي بوضوح بعيدا عن متناول يدك وليس مباراة جيدة لمهاراتك.
المزيد حول متطلبات التعليم: مستويات التعليم والتوظيف | كيف تقرر عند التقدم بطلب للحصول على وظيفة
سجلات الموظفين يجب على أرباب العمل المحافظة على
هل ترغب في معرفة سجلات الموظفين التي يجب الاحتفاظ بها كصاحب عمل؟ ويحافظ رب العمل على أربعة ملفات قياسية لكل موظف. انظر ماذا ولماذا.
ما يفعله أرباب العمل حول الموظفين الذين يتصفحون الويب في العمل
يقضي الموظفون ما بين ساعة وثلاث ساعات في اليوم يتصفحون الويب على الأعمال الشخصية في العمل. وفيما يلي اهتمامات أصحاب العمل والإجراءات الموصى بها.
ما عدد ساعات العمل التي يجب على أرباب العمل احتسابها كوقت عمل؟
نظرة على ما يعتبر وقت العمل لأغراض العمل الإضافي، بما في ذلك وقت الاتصال، وقت السفر، حضور الأحداث، وغيرها من الوقت.