المهارات القيادية - كيف يمكن أن تساعد في دفع مهنتك

ما هي مهارات القيادة؟

القيادة هي القدرة على توجيه مجموعة من الناس نحو هدف مشترك. إنها ليست مهارة واحدة محددة تجعل من المرء قائدا جيدا، بل هي مجموعة منها. كل منها له قيمة من تلقاء نفسه، ولكن معا، هذه المهارات القيادية تسمح للفرد أن ينجح في بعض المهن أو التقدم من خلال صفوف منظمة. لكي تكون قائدا فعالا، يجب أن تكون قادرا على:

• التواصل شفهيا: يجب أن يكون القائد القوي قادرا على نقل المعلومات للآخرين.
• الاستماع: مهارات الاستماع الجيدة تسمح لك بناء علاقة مع المرؤوسين الخاص بك، وفهم مخاوفهم، والإجابة على أسئلتهم.
• إقناع: القادة الجيدون لا يطلبون ببساطة من عمالهم اتباع أوامرهم بشكل أعمى. إنهم يقنعونهم بأن هذا هو أفضل شيء.
• استخدم التفكير النقدي لاتخاذ القرارات وحل المشاكل: عند اتخاذ القرارات وحل المشكلات، يجب أن تعرف كيفية مقارنة الإجراءات والحلول المختلفة المتعلقة بتكاليفها وفوائدها.
• تفويض العمل إلى الآخرين: حتى إذا كان لديك الدراية الفنية للقيام بكل مهمة، وهو أمر مستبعد جدا، فمن المفيد جدا تعيين العمل لأولئك الذين يمكن أن تؤدي ذلك أو أكثر فعالية.
• تنظيم عملك الخاص والآخر: المهارات التنظيمية الجيدة تسمح لك لإكمال العمل بكفاءة ومساعدة تلك التي تؤدي إلى أن تفعل الشيء نفسه.
• تحمل المسؤولية عنك وأخطاء المرؤوس الخاص بك: قائد فعال لا يلوم الآخرين على أخطائه، ولأنه مسؤول عن عمل مرؤوسيه، فإنه يشارك أيضا ملكية أخطاءهم.

--2>>

• المثابرة: مهما كانت الأمور الصعبة، ومتى يتم التخلص من الخطط الخاصة بك، إذا كنت عنيد، سوف تكون قادرة على الوصول إلى أهدافك.
• التكيف مع التغيير: عندما لا تسير الأمور كما هو متوقع، والتي غالبا ما تحدث، المرونة هي ذات أهمية قصوى. إذا كنت تستطيع ضبط الخطط الخاصة بك، سيكون لديك فرصة أفضل للنجاح ومساعدة فريقك المضي قدما.

• بناء العلاقات: كقائد يجب عليك تطوير علاقات عمل جيدة مع كل من المرؤوسين والرؤساء.
• إظهار احترام المرؤوسين الخاصين بك: إذا كنت تريد من هم تحت سلطتك أن يحترم لك، يجب عليك أيضا إثبات أنك تحترم لهم.
• دعم الآخرين: يجب أن يكون دائما واضحا لأولئك الذين يعملون لك أن كنت في جانبهم عندما يتعلق الأمر بمساعدتهم على تحقيق أهدافهم.
• إدارة الأزمات: القادة الجيدون يستجيبون بسرعة وفعالية عندما تنشأ مشاكل.

الوظائف التي تتطلب مهارات القيادة القوية

مهارات القيادة ممتازة مطلوبة في العديد من المهن، وخاصة إذا كنت تطمح إلى منصب إداري.وفيما يلي بعض الوظائف التي تكتسبها هذه المجموعة من المهارات أهمية خاصة:

• الرئيس التنفيذي: عادة ما يشار إليها بالرئيس التنفيذي، تساعد شركة أو منظمة على تحقيق النجاح من خلال تحديد الأهداف وتنفيذ الاستراتيجيات وتنسيق كبار الموظفين، ورفع التقارير إلى مجلس اإلدارة.
• رياضي مدرب: مدرب يعلم الرياضيين الأفراد أو فريق أساسيات الرياضة ويدرب لهم لتحقيق النجاح في ذلك.
• الطيار: على الرغم من أن مسؤولية الطيار الأساسية هي تحلق طائرة، فهو أيضا مسؤول عن طاقم الطائرة.
• مصمم الرقصات: مصمم رقصات الرقصات، يرشد الراقصات ويؤدي البروفات.
• القاضي: يرأس القاضي القضايا القانونية، ويتأكد من التعامل معها بنزاهة وفقا للقانون.
• المنتج: يقوم المنتج بالإشراف على الأمور المالية والتجارية للأفلام والبرامج التلفزيونية والإنتاجات المسرحية.
• المدير : يتأكد المدير من أن الجوانب الإبداعية للأفلام، والإنتاجات المسرحية، والبرامج التلفزيونية تعمل بسلاسة.
• رجال الدين: أعضاء رجال الدين، بما في ذلك الحاخامات والكهنة والأئمة والوزراء، وتنظيم وقيادة الخدمات الدينية والبرامج التعليمية في دور العبادة.
• المعلم: بالإضافة إلى مساعدة الطلاب على تعلم وتطبيق المفاهيم في مجموعة متنوعة من المواضيع، يشرف المعلم على مساعدي المعلمين ويوجهون المربين الجدد.
• طبيب: يقوم الطبيب بتشخيص وعلاج الحالات الطبية، ويمكنه إدارة العاملين الصحيين الآخرين.
• المعالج الترويحي: يقوم اختصاصي العلاج الترويحي بتنسيق الأنشطة الترفيهية التي تستخدم لعلاج المرضى أو المصابين.
• مدير الجنازة: مدير الجنازة يساعد العائلات المكلومة على التخطيط لجنازات أقاربها المتوفين.
• الشيف: طاه يدير المطبخ ويشرف على موظفي الطهي الآخرين في مؤسسة الطعام.
• مدرب رياضي: مدرب رياضي يعالج الرياضيين وغيرهم ممن أصيبوا بعضلاتهم أو عظامهم.
• مصمم الأزياء: مصمم الأزياء يخلق الملابس والاكسسوارات. ويجوز له توجيه العمال الذين يقطعون الأنماط ويشيدون المنتجات.
• ممرضة مسجلة: ممرضة مسجلة يعالج المرضى وينصحهم وأسرهم. ويجوز له أيضا أن يشرف على العاملين في مجال الرعاية الصحية الآخرين.
• مخطط حضري أو إقليمي: يقوم مخطط حضري أو إقليمي بتقديم توصيات إلى المجتمع حول كيفية استخدام أفضل لأرضه وموارده.