ما الذي لم يخبرك به أبدا

في حين أن الغالبية العظمى من المجندين العسكريين يعملون بجد، وصادقون، ومتخصصون، هناك بعض المجندين النادرين الذين يميلون إلى ثني الحقيقة، و / أو الكذب الصريح، و / أو بشكل صارخ الغش من أجل التوقيع على مجند. يحدث ذلك في كثير من الأحيان بما فيه الكفاية حيث سمعنا جميعا قصص الرعب عن المجندين العسكريين. لماذا يفعل بعض المجندين هذا؟

الحقيقة حول التوظيف العسكري: انها لعبة أرقام

إنه بسبب طريقة إعداد نظام التجنيد.

انها لعبة الأرقام، نقية وبسيطة. وتتمثل مهمة المجند العسكري في إيجاد عدد كاف من المتطوعين المؤهلين لملء الشواغر المتوقعة للسنة المالية لفروعهم الخاصة من الخدمة. ويتم تقييم الموظفين من قبل رؤسائهم في المقام الأول على عدد المجندين الذين يحصلون على الاشتراك. تسجيل أرقام كبيرة، وكنت الحكم على أن يكون المجند جيد. فشلت في الاشتراك في الحد الأدنى من العدد المخصص لك (المعروف باسم "صنع المهمة")، ويمكنك العثور على حياتك المهنية في طريق مسدود. وتضغط هذه السياسة على بعض المجندين لتبني ممارسات غير أخلاقية من أجل القيام بالمهمة.

قواعد التوظيف

لذلك، تسأل: "لماذا لا توقف الخدمات هذا؟" القول اسهل من الفعل. ولكل من هذه الخدمات لوائح تجنيد تجعل من المجني عليهم أن يكذبوا أو يخشعوا أو يعاملون عن علم مع مقدمي الطلبات الذين يعرفون أنهم غير مؤهلين للتجنيد. ويعاقب العاملون في مجال التوظيف عندما يتم القبض عليهم مخالفة للمعايير.

ومع ذلك، فإن العبارة الرئيسية هي "عندما يتم القبض عليهم". ليس من السهل القيام به، كما أن هناك عادة أي شهود. يصبح "قال / قال" نوع من الصفقة.

الاستماع الانتقائي من قبل إنليستيس

انها ليست دائما المجند على خطأ. في كثير من الحالات، ما ذكرت كأكاذيب قال من قبل المجند هي في الواقع حالات الاستماع الانتقائي من قبل المجندين.

قد يقول أحد الموظفين: "العديد من قواعدنا لديها الآن غرف فردية لمعظم الناس"، وقد يسمع مقدم الطلب "أنت بالتأكيد لن يكون لديك زميل في الغرفة". معظم المجندين صادقة. وقليل من الأفراد العسكريين وضعوا ساعات عمل أسبوعيا أكثر من عدد الموظفين.

هل الحق العسكري لك؟

ومع ذلك، فإن الجيش ليس للجميع. تماما 40٪ من المجندين الذين يجندون في الجيش اليوم لن يكملوا كامل مدة خدمتهم. في حين أن العديد من التصريف سيكون لأسباب خارجة عن سيطرة المجند، مثل المشاكل الطبية التي تتطور بعد انضمامه للجيش. وبصفتي رقيبا أول لمدة 11 عاما، وجدت أن عددا كبيرا من التصاريح غير الطوعية التي فرضناها على المجندين في المرحلة الأولى كانت بسبب توقفهم عن المحاولة. اكتشفوا أن الجيش ليس ما كانوا يعتقدون أنه سيكون. أخبرني العديد منهم أن الجيش لم يكن حتى على مقربة مما قاله مجندوهم أنهم سيكونون.عندما يحدث هذا، يفقد الجميع.

المزيد: ما لم يقررك الموظف أبدا

هذه السلسلة تهدف إلى توفير بعض من 40 في المئة من خلال السماح المجندين المحتملين يعرفون مقدما، فقط ما هم الاشتراك في. دعونا الحصول على مع المعرض!

• P الفن 1-اختيار الخدمة العسكرية: كيف تقرر أي فرع من الجيش للانضمام.
• P الفن 2-اجتماع المجند: تكون على استعداد لاجتماعك مع المجند.
• P الفن 3 - عملية التعيين واختيار الوظيفة: تعرف على الاختبارات التي سوف تتخذ والمؤهلات اللازمة لمختلف الوظائف العسكرية.
• P الفن 4-التعيينات عقود والحوافز التجنيد: تعرف على برنامج الدخول المتأخر وما تعنيه العقود والحوافز.
• P الفن 5 - الدفع العسكري: ما يمكن توقعه للدفع في الجيش.
• P الفن 6- السكن، بدل السكن، والثكنات: أين وكيف ستعيش أنت وعائلتك.
• P الفن 7- قاعات تشاو والبدلات الغذائية: كل شيء عن وجبات الطعام في الجيش.
• P الفن 8 - برامج التعليم: تعرف على G. I. بيل وبرامج التعليم الرسوم الدراسية.
• P الفن 9- ترك (عطلة)، والتدريب على العمل: معرفة متى سيسمح لك أن تأخذ إجازة بعد التدريب العسكري الأساسي ومتطلبات التدريب المهني مدرسة فنية
• P الفن 10- تعيينات : ما هي الحقيقة حول المكان الذي ستتمركز فيه في مهمتك الأولى؟
• P الفن 11- الترقيات للموظفين المجندين: ما هي آفاق التقدم في الجيش؟
• P الفن 12- الرعاية الطبية العسكرية: وهنا ما يمكن توقعه للرعاية الطبية والأسنان في الجيش وعما إذا كان لديك الرعاية الصحية للحياة.
• P الفن 13- المخازن والتبادلات: تعرف على فوائد التسوق الخاصة بك والقيود في الجيش.
• P الفن 14- المعنويات، والرعاية، والترفيه (مور) الأنشطة: ماذا يمكنك أن تفعل للمتعة في الجيش؟