لماذا تقبل وظيفة مقابل مبلغ أقل من المال؟

إذا لم يكن سجل راتبك متوافقا مع التعويض عن الوظيفة التي تجري المقابلة معها، فيمكنك أن تسأل لماذا ستأخذ وظيفة تدفع أقل. وكثيرا ما يكون أصحاب العمل قلقين بشأن مقدمي الطلبات الذين كانوا يتقدمون بدرجة أكبر بكثير في وظيفتهم الأخيرة عما سيكونون عليه لو تم تعيينهم.

قد تتساءل الشركة إذا كنت ستبقى مع المنظمة إذا تلقيت عرضا أفضل. كما قد يكونون قلقين بشأن سبب عملك للحصول على راتب أقل.

لا ترغب المنظمة في الاستثمار في تدريب موظف جديد إذا كانوا يعتقدون أنهم قد لا يعملون في الشركة لفترة طويلة جدا.

أثناء المقابلات، كن مستعدا لمناقشة سبب اهتمامك بوظيفة أقل راتبا.

أسباب النظر في الوظائف ذات الأجر المنخفض

من وجهة نظر الباحث عن عمل، هناك عدد قليل من الأسباب للعمل مقابل راتب أقل:

• وظيفة الأحلام: إذا كنت تتخيل دائما دور معين، أو العمل في شركة معينة، أخذ العمل قد يستحق ذلك حتى لو كان الراتب أقل من في وضعك الحالي.
• صعوبة البحث عن عمل: في بعض الأحيان، قد يكون الباحثون عن عمل مستعدين لخفض الأجور لأنهم لا يستطيعون العثور على وظيفة تدفع ما كانوا يكسبونه. وفي حالة نفاد المدخرات، وتقترب استحقاقات البطالة من نهايتها أيضا، قد يكون العمل ضروريا مقابل مبلغ أقل من المال، ويفضل أن يكون ذلك بديلا. في حين أن مطاردة عمل طويلة الأمد وصعبة هو سبب وجيه تماما لقبول راتب أقل، وتجنب تقاسم هذا مع المقابلات. من بين جميع أسباب قبول راتب أقل، وهذا هو الذي رفع العلم الأحمر، وتسبب المقابلات قلق من أنك سوف تكون فقط في وظيفة لفترة وجيزة من الزمن.

- 3>>

• صناعة التحويل: قد يكون باحث عن عمل قد سافر في سلم مهني في صناعة واحدة، فقط لإدراك أنهم يفضلون العمل في صناعة مختلفة تماما، أو في مختلف نوع الدور. وفي حين أن بعض المهارات والخبرات قد تنقل، فإن نقل المسارات الوظيفية قد ينطوي على قبول راتب أقل.
• زيادة نوعية الحياة: الراتب مهم، ولكنه ليس العامل الوحيد الذي يحدد وظيفة جيدة. كثير من الناس على استعداد للعمل من أجل أقل دافع إذا كانت المفاضلة هو أفضل التوازن بين العمل والحياة، وانخفاض مستويات التوتر، جدول أفضل، أو حتى تخفيف أقصر. إذا كنت تزدهر في جو تعاوني، وهي حاليا في شركة حيث المنافسة متفشية، قد يبدو زملاء العمل ودية أكثر أهمية من الراتب.
• دور أكثر إشباعا: كما هو الحال مع وظيفة الأحلام، قد يكون الموظفون على استعداد للعمل مقابل أجر أقل، إذا كان الدور أكثر إشباعا وإشراقا. أو ربما كنت قد ضرب أعلى نطاق الراتب في شركتك الحالية، وليس هناك مجال للنمو.في هذه الحالة، والانتقال إلى شركة مختلفة، حيث يمكنك جعل مؤقتا أقل من المال ولكن سيكون لديك فرصة طويلة الأجل لتزدهر وتنمو المهارات الخاصة بك، قد يكون يستحق التضحية المالية على المدى القصير.
• الفوائد : ربما يكون الراتب على الورق لوظيفة جديدة أقل، ولكن الشركة سوف تدفع لك للفصول أو الحصول على درجة. أو، ربما يكون لدى الشركة تأمين صحي أفضل، أو تقدم رعاية الأطفال في الموقع مجانا. فوائد الشركة يمكن بسهولة تفوق الفرق في رواتب أسبوعية.

إذا كنت تفكر في وظيفة ذات راتب أقل، فتأكد من أنك مرتاح ماليا للقرار، ويمكن أن تعيش بشكل مريح على الدخل المنخفض.

كن على علم بأنه في المقابلات المستقبلية، قد يطلب منك توضيح سبب قبولك راتب أقل.

كيفية الرد على أسئلة حول راتب أقل

مهما كان سبب دفعك لخفض الأجور، فإنه شيء قد تحتاج إلى معالجته أثناء المقابلات.

أحد المقاربات هو توضيح وجهة نظرك بوضوح فيما يتعلق بالمزايا النسبية لموقفك المستهدف من حيث الرضا الوظيفي المتوقع. تجاوز البيانات العامة حول كيفية جاذبية الوظيفة قد تكون لك، وتأكد من أن أذكر عناصر محددة من المهمة التي هي جذابة. توضيح أسباب واجبات الوظيفة هذه من خلال الرجوع إلى المصالح المحددة التي سيتم استغلالها والمهارات التي سيتم استخدامها إذا تم التعاقد معك.

يجب الحرص على عدم خفض قيمة وظيفتك الحالية أو انتقاد المشرفين أو الإدارة أثناء إجراء القضية لكيفية تفضيل الوظيفة التي تجري المقابلة معها.

وثمة خيار آخر هو ذكر التغييرات في وضع حياتك والتي تسمح لك لمتابعة العمل الذي هو أقل ربحا، ولكن أكثر انسجاما مع المصالح الخاصة بك. على سبيل المثال، إذا كان أطفالك قد تخرجوا من الكلية، يمكنك أن تقول أن انخفاض مستوى النفقات الخاصة بك الآن يسمح لك أن تأخذ على وظيفة أكثر انسجاما مع المصالح الحقيقية الخاصة بك.

يمكنك أيضا التأكيد على العوامل المحفزة الأخرى غير الأجور التي دفعت أدائك في الماضي. اعتمادا على وظيفة، قد أذكر عوامل مثل مساعدة الآخرين، وتوفير خدمة ممتازة أو إنتاج منتج عمل ذات جودة عالية. تقديم أمثلة محددة من المشاريع والأدوار والوظائف في الماضي عندما كنت تعمل بجد وكانت مثمرة جدا مع هذا النوع من التحفيز.

أيا كان السبب الذي تقدمه، تأكد من أنه صادق، ولكن لا يجعل أرباب العمل يعتقدون أنك تقبل الموقف فقط كوقف مؤقت، حتى تجد موقف أفضل.

اقرأ المزيد: أسئلة المقابلة حول الراتب | هل يمكن لأصحاب العمل معرفة كم قمت به في آخر وظيفة لديك؟

المزيد أسئلة المقابلة عنك
أسئلة مقابلة نموذجية وعينات إجابات لأسئلة المقابلة عنك ومهاراتك وقدراتك.

مقابلة العمل الأسئلة والأجوبة

أسئلة وأجوبة المقابلة
أسئلة مقابلة نموذجية في العمل وإجابات العينة.

أسئلة المقابلة اسأل
أسئلة للمرشحين للعمل لطرح المقابلة.