أسوأ الأوقات لإنهاء عملك

قد لا يكون هناك وقت مثالي لإنهاء العمل، ولكن هناك بعض الأوقات التي هي أسوأ من غيرها. عندما تفكر في تحويل استقالتك، تأكد من النظر بعناية في جميع العوامل المعنية.

حتى لو كنت تكره عملك وتريد الخروج من هناك في أقرب وقت ممكن، فمن الأفضل اتخاذ قرار مستنير وترك عند توقيت مناسب لك. من المهم عدم اتخاذ قرار على عجل يمكن أن يكلفك المال ويؤثر سلبا على آفاق المستقبل الوظيفي.

وهنا بعض من أسوأ الأوقات لإنهاء وظيفة، جنبا إلى جنب مع الأسباب التي قد يكون من الأفضل الانتظار، على الأقل حتى الآن، قبل أن تقرر المضي قدما.

17 أسوأ الأوقات لإنهاء وظيفة

بعد معركة سيئة مع رئيسك أو زميل في العمل. إذا كان لديك تعارض في العمل لا يمكن إصلاحه، وهذا يمكن أن يحدث، والتفكير استراتيجيا حول أفضل طريقة للمضي قدما. تأكد من أنك لا تتخذ قرارا طفحيا ومعرفة ما إذا كان من الممكن أن تنتهي على نحو جيد، حتى تحصل على إشارة إيجابية. قد يكون من الممكن البقاء، لذا فكر في ذلك قبل اتخاذ قرار نهائي.

عندما لا يكون لديك وظيفة اصطف. ليس من السهل دائما الحصول على وظيفة كما قد تعتقد، ويمكن أن يكون من الأسهل العثور على وظيفة عندما كنت تعمل مما هو عليه عندما كنت خارج العمل. إذا كان سوق العمل لأسفل أو إذا كانت مهنتك غير مطلوبة، فقد يستغرق الأمر بعض الوقت للعثور على وظيفة جديدة. إذا كنت في صناعة ذات توقعات وظيفية ضعيفة، فقم بإيقاف الإقلاع عن التدخين حتى يتم تعيينك.

قبل أن يتم إطلاق النار (ربما). هناك إيجابيات وسلبيات الإقلاع عن التدخين قبل أن يحدث، إذا كنت تعتقد أنك على وشك أن تطلق. إذا قمت بالإنهاء، فلن تضطر إلى شرح سبب إطلاقك أثناء المقابلات الشخصية. من السهل شرح الاستقالة، ولكن الإقلاع عن التدخين قد يؤدي إلى استبعادك من جمع البطالة.

تزن تلك إيجابيات وسلبيات قبل اتخاذ قرار نهائي.

عندما تكون على وشك الحصول على عرض ترويجي. هل يبدو أن هناك ترقية في الأفق؟ قد ترغب في أن أفضل المسمى الوظيفي لوضع على سيرتك الذاتية. وسوف توفر لك مع فرص إضافية عندما كنت على استعداد للبحث عن وظيفة. حتى أنك قد ترغب في وظيفة جديدة بما فيه الكفاية تريد البقاء.

عندما لا يكون لديك صندوق طوارئ. ما لم يكن لديك وظيفة جديدة جاهزة للبدء، الإقلاع عن التدخين يمكن أن يكون مكلفا. هل لديك صندوق طوارئ مع ما يكفي من المال لتغطية النفقات الخاصة بك لمدة شهر أو اثنين؟ أو ربما أطول؟ ضع في اعتبارك أنه حتى إذا تم تعيينك على الفور، فقد لا تبدأ المهمة على الفور.

إذا كنت غير متأكد تماما ما تريد القيام به بعد ذلك. هل لديك فكرة واضحة عن الخطوة التالية في مسار حياتك المهنية؟ إذا كنت غير متأكد، قد ترغب في القيام ببعض البحوث المهنية قبل البدء في البحث عن وظيفة.بدلا من الإقلاع عن التدخين، في محاولة لمعرفة الخيارات المهنية في حين لا يزال لديك الأمن الوظيفي، ه. ز. من خلال أخذ دروس ليلية أو عبر الإنترنت، والعمل التطوعي في عطلة نهاية الأسبوع، واستكشاف الأفكار لما يجب القيام به بعد ذلك.

قبل أن تكون على وشك الحصول على مكافأة. هل تقدم شركتك مكافآت سنوية أو عطلة؟ إذا استقالت قبل وقت قصير من موعد استحقاقك، فقد لا يحق لك الحصول عليها.

أمسك حتى بعد ذلك لضمان حصولك على راتبك الإضافي.

عندما كنت قد اتخذت على مشروع كبير. قد يكون من المناسب أن تغادر، ولكن يمكن أن يكون أسوأ وقت ممكن لرئيسك والفريق الذي تعمل معه. ما لم يكن يجب عليك الإقلاع عن سبب السلامة الشخصية، والصحة، أو العافية المسألة، الإقلاع عن التدخين مباشرة بعد كنت قد وافقت على اتخاذ مشروع كبير يمكن أن تعكس ضعيفة عليك والنتيجة في المراجع الفرعية.

لا توجد أي متطلبات قانونية تجبرك على البقاء، إلا إذا كان لديك عقد عمل يحدد مقدار الإشعار الذي يجب أن تعطيه لصاحب العمل الحالي، ولكن فترة الإشعار القياسية هي أسبوعين على الأقل. يجب عليك أن تنظر في البقاء لفترة أطول إذا كنت قد وافقت للتو على اتخاذ مشروع.

قبل الانتهاء من أي فصول يتم تسديدها من قبل صاحب العمل. إذا كنت أنت أو عائلتك تحصل على إعانة مدرسية مقدمة من صاحب العمل الخاص بك، فيمكنك أن تفقدها إذا استقالت من العمل بينما كنت أو معالك ال يزالون في المدرسة.

تحقق من التفاصيل الدقيقة في خطة سداد الرسوم الدراسية وخطة وفقا لذلك.

إذا كنت على وشك أن يتم تسريحها. معظم العمال المسرحين مؤهلون للحصول على إعانات البطالة. عندما يبدو وكأنه تسريح في المستقبل، قد يكون من الأفضل الانتظار حتى يحدث ذلك. بالإضافة إلى البطالة، يمكن أن تقدم لك حزمة التوقف التي سوف تساعدك على الانتقال إلى وظيفة جديدة.

إذا كنت بحاجة إلى تعويض البطالة. إذا استقالت، إلا إذا كان ذلك لسبب وجيه، قد لا تكون مؤهلا للحصول على إعانات البطالة. قد تكون مؤهلا للحصول على البطالة إذا تركت لسبب وجيه، ولكن عليك أن تكون قد عملت على عدد معين من الأسابيع للتأهل. تحقق مما كنت مؤهلا مقدما. ستجد معلومات عن موقع البطالة الخاص بك الدولة.

قبل 401 (k) أو سترات المعاش. فكر على المدى الطويل، وإذا كان الأمر يتعلق بالبقاء لمدة شهر أو شهرين آخرين للحصول على مزايا إضافية للتقاعد، فقد يكون من المفيد الاستمرار في استقالتك. النظر في ما تريد القيام به مع 401 (ك) في وقت مبكر، وماذا سوف يكلفك إذا تركت وظيفتك الآن.

عندما لا تكون مستعدا للبحث عن عمل. من المهم أن تكون مستعدا للبحث عن عمل، وفي عالم مثالي، لبدء البحث والحصول على التعاقد قبل الاستقالة. هناك ظروف حيث لا يكون ذلك ممكنا دائما، ولكن هل يمكن أن يكون سيرتك الذاتية على استعداد ومعرفة العمل من سوق العمل لشخص ما مع بيانات الاعتماد الخاصة بك. واحدة من أسوأ الأوقات لإنهاء عملك هو عندما لم يكن لديك واحدة أخرى، فقط لاكتشاف أن البحث عن وظيفة ليست بسيطة كما كنت تعتقد أنه سيكون.

إذا كان لديك طفل أو كنت على وشك الحصول على واحد. إذا كنت حاملا أو لديك رضيع، قد يكون لك الحق في إجازة مدفوعة الأجر أو غير مدفوعة الأجر عن العمل. تحقق من ما يحدث لأهليتك قبل أن تقرر الاستقالة أثناء إجازة الأمومة. قد يكون من المنطقي الانتظار حتى تقترب من نهاية إجازتك لتحويل استقالتك.

عندما يكون لديك عطلة تحتاج إلى استخدام. بعض أصحاب العمل قد تستخدم أو تفقد سياسات عطلة. إذا كان لديك إجازة أو وقت إجازة مدفوعة أخرى ستفقدها إذا لم تأخذها، أو إذا لم يتم تعويضك عنها إذا قمت بإنهاء العمل، فكر في استخدامها. إذا لم يكن لديك وظيفة جديدة اصطف، هل يمكن استخدام الوقت للعثور على واحد. أيضا، قد لا تحصل على وقت عطلة على الفور في وظيفتك الجديدة، لذلك هذا يمكن أن يكون الوقت المثالي لاتخاذ رحلة حلمك.

إذا كان لديك مشاكل صحية. إذا كنت تخضع للعلاج الطبي وتحتاج إلى إجازة من العمل، فإن قانون الإجازة العائلية والطبية ينص على إجازة بدون أجر. قد تقدم دولتك أو صاحب العمل أيضا إعانات العجز المدفوعة. للتأهل للحصول على معظم الفوائد، سوف تحتاج إلى العمل في صاحب العمل لفترة معينة من الزمن. إذا قمت بالإنهاء، فقد لا تكون مؤهلا. قبل الاستقالة، تحقق لمعرفة ما إذا كانت الإجازة الطبية خيارا. أيضا، تحقق من مزايا التأمين الصحي الخاص بك لمعرفة ما يحدث عند إنهاء العمل. قد تحتاج إلى دفع ثمن التغطية المستمرة.

خلال أو قبل موسم العطلات مباشرة. تقدم العديد من الشركات أيام إجازة مدفوعة الأجر خلال العطلات، وغالبا ما ينتظر أصحاب العمل الذين يستأجرون العمل حتى بداية العام لبدء موظفين جدد. في انتظار تشغيل إشعارك يمكن أن تحصل على القليل من الوقت المدفوع إضافية خلال موسم العطلات المحمومة.

كيفية اتخاذ قرار عند الإقلاع عن التدخين

فكر بذكاء وخطط بعناية لمغادرتك، لذلك يمكنك الإقلاع عن التدخين في أفضل وقت بدلا من الأسوأ. اتخاذ قرار الإقلاع عن الشروط الخاصة بك، ولها جدول زمني لمغادرة الخاص بك في المكان.

أخذ الوقت بعناية و مهنيا لإبلاغ رئيسك بتركك، فضلا عن التفاوض على تاريخ البدء مع صاحب عمل جديد و تاريخ المغادرة مع القديم الخاص بك يمكن أن تساعد العملية برمتها بسلاسة. لن تحرق أي جسور، وأنك لن تضطر إلى التأكيد على أي من التفاصيل. عليك أن تكون قادرا على التركيز كل ما تبذلونه من الطاقة على بدء عملك الجديد بالطريقة الصحيحة وتتمتع وضع العلامة التجارية الجديدة الخاصة بك.

المزيد عن الإقلاع عن وظيفتك: أسباب الإقلاع عن وظيفة تحب | أفضل نصائح للاستقالة بهدوء