6 نصائح للعمل مع زملاء العمل لا تعجبك

سيكون العمل رائعا تماما إذا كنت تستطيع العمل دائما مع الأشخاص الذين تريدهم. هؤلاء هم الأشخاص الذين لا تحترموا فقط في مكان العمل ولكنهم سعداء للاختلاط مع خارج العمل أيضا. لن يكون هذا الحلم حقيقة؟

حسنا، ربما، وربما لا. بعض الناس يحبون أن يكون الفصل الكامل بين عملهم وحياتهم الاجتماعية، ولكن الجميع يريد أن يكون مكانا جميلا للذهاب إلى العمل.

لسوء الحظ، لا يمكنك دائما اختيار الأشخاص الذين تعمل معهم. حتى في بعض الأحيان تتعثر العمل مع زميل في العمل ليس فقط لا انقر مع ولكن الذين كنت لا يحبون على نحو فعال، أو حتى أعتقد أنك تكره.

كيف يمكنك البقاء على قيد الحياة هذا الوضع؟ (بالتأكيد، يمكنك دائما الحصول على وظيفة جديدة و الإقلاع عن التدخين، ولكن من السخيفة أن تتخلى عن وظيفة التي تريد في منظمة التي هي خلاف ذلك جيدة بسبب زميل واحد كنت لا تعجب أو تعلم الكراهية). لذلك، ماذا يمكنك أن تفعل بدلا من الإقلاع عن التدخين؟

في ما يلي ست نصائح للحصول على المزيد من الأشخاص الذين يكرهونك.

وثق السلوك السيئ لعمال العمل غير المشهور

عملت ميا للعمل مع امرأة لا يمكنها الوقوف عليها. في البداية، وقالت انها تعتقد انها مجرد بيتينيس الخاصة بها. كانت جميلة وذكية وتسلق بسرعة سلم الشركة. هل كانت مجرد غيور؟ ميا مقتنعة بأن هذا هو الحال، وقالت انها لا تحب لها لأنها كانت مجرد تافه وغيور.

الآن، هذا هو السبب الذي يجعلك تكره زميل العمل، ولكن في هذه الحالة، اتضح أنه لم يكن السبب الحقيقي. عندما كذبت لشخص كبير في قسم آخر عن العمل الذي قامت به ميا، أدركت أن زميلها في العمل كان مجرد شخص فظيع.

في تلك المرحلة، كانت قادرة على رؤية أنها ليست الشخص الوحيد الذي ضحى زميل العمل بسعادة لجعل نفسها تبدو أفضل.

بمجرد أن تعلمت ميا هذا عنها، فهمت أن العقل اللاواعي قد التقطت على شخصية زميل العملاق قبل أن تتمكن من رؤيتها بوضوح في العمل.

ولكن، ميا لا تزال لديها للعمل معها. كانوا من أقرانهم، لذلك لم يكن لديها قوة تأجير / النار على زميل العمل. ميا خلاف ذلك أحب عملها وأراد البقاء في ذلك. لذلك، غيرت بنشاط تفاعلاتها مع زميل العمل. مع العلم أنها لم يكن لديها أي مشكلة في الكذب حول أي محادثات، توقفت ميا التحدث إلى وجها لوجه ونقلها عبر البريد الإلكتروني بحيث تم توثيق كل التفاعل.

في حين أنها ظلت شخصا فاسدا، وقالت انها لم تفعل أي شيء لعرقلة مهنة ميا مرة أخرى. عرفت أنها لم تتخلص من ذلك مرة أخرى.

تحديد ما إذا كنت فعلا المشكلة.

في بعض الأحيان السبب في أنك لا تحب زميل العمل هو أن هذا الشخص لديه نفس العادات السيئة التي تقوم بها. عندما تعكس مرة أخرى في لك، كنت لا ترغب في ذلك.في بعض الأحيان، لا يعجبك أحد زملاء العمل لأن هذا الشخص ينتقدك دائما أو يخبرك بما يجب فعله.

اسأل نفسك إذا كانت شكاويها صالحة. على سبيل المثال، عندما يقول العدو مكتبك، "هل أنت ذاهب للحصول على هذا التقرير القيام به في الوقت المحدد؟ "هل هي من الصعب إرضاءه أو ناجي أو هل انتهيت من التقرير في وقت متأخر خلال الأشهر الثلاثة الماضية؟

إذا كان هذا الأخير، يمكنك إصلاح علاقتك عن طريق إصلاح السلوك الخاص بك. منذ السلوك الوحيد لديك أي سيطرة على الخاصة بك، وهذا أمر جيد أن نعرف.

حاول أن تتعلم عن زميل العمل الذي لم يعجبك

إنك تعطي الأشخاص الذين تعرفهم وتفيدهم شكوك أكثر مما تعطيه للغرباء. عندما تتعلم ما الذي يسبب زملائك في العمل لوضع علامة، قد ترغب لها أفضل.

على سبيل المثال، قد يكون زميلك في العمل طوال الوقت قد خضع لطلاقا فظيعا حيث فقدت حضانة أطفالها. ومن المفهوم، انها ليست سعيدة في الوقت الراهن. ربما مرت إدارة لها لأكثر من الترقيات ثلاث مرات على التوالي. ربما لديها حب عميق و محترم للقطط و يريد فقط الحديث عنها.

أي شيء ممكن، وأنه لا يجعل الشخص حتى أجمل، لكنه يجعلك ترى حيث انها قادمة من.

والتي يمكن أن تساعدك على تعلم لمثل زملائك في العمل لا يحبون.

كن بالغا في الغرفة

عندما كنت في المدرسة الابتدائية، توقع المعلمون أن تتسق مع الجميع، بغض النظر عما. إذا كنت تستطيع أن تفعل ذلك عندما كنت سبعة، لماذا لا يمكنك أن تفعل ذلك في 37؟ الجواب هو أنه يمكنك.

لم يكن لديك لتصبح أفضل الأصدقاء-كنت بحاجة إلى أن يكون مهذبا. تحتاج إلى القيام بعملك. تساعد الآخرين. لا تستجيب ل بيتينيس والسلوك السيئ. مجرد التصرف بشكل جيد والمهنية في كل وقت. الاحتراف يمكن أن تكون معدية.

أبدا، من أي وقت مضى القيل والقال عن العامل في العمل كنت لم تعجبني

عندما يكون لديك زميل في العمل الذي لا يعجبك، وإغراء الحديث عنها مع زملاء العمل كنت ترغب في بعض الأحيان الساحقة. انها متعة للجلوس في العمل والتحدث عن هيلغا الرهيبة والطريقة التي يمضغ طعامها أو يستخدم كوميك سانس في البريد الإلكتروني لها.

اسأل نفسك، ما هو حسن هذا؟ سوف يساعد علاقتك مع هيلغا؟ لا. هل ستجعلك مرشحا أقوى للترقية؟ لا. هل سيجعل قسمك أكثر إنتاجية؟ بالطبع لا. لا القيل والقال. لا تشكو. يكون لطيفا.

طلب المساعدة مع زميل العمل غير المرغوب فيه

إذا كان زميلك يتسبب في مشاكل فعلية في عملك، تحدث إلى مديرك. اسأل مدير الموارد البشرية عن نصائح حول كيفية الوصول إلى جانب زميلك في العمل. انهم حقا هناك للمساعدة ومرات عديدة، فمن الممكن لمدير لإعادة ترتيب المهام بحيث لم يكن لديك للتفاعل باستمرار مع زميل العمل كنت لا تحب. هذا هو منتجع أخير، ولكن يمكن أن تعمل.

الكل وجميع، تذكر أن العمل هو العمل وليس المحبة كل جانب من عملك لا يعني انها وظيفة سيئة أو أن زملاء العمل الخاص بك هم الناس السيئة. وهذا يعني أن حياتك هي جميلة رن طبيعية.