هل يمكنني ترك وظيفة من سيرتي الذاتية؟

غالبا ما يسألني عما إذا كان يتعين عليك تضمين جميع الوظائف التي حصلت عليها في سيرتك الذاتية. لا تفعل ذلك، ولكن يجب أن تكون مستعدا لشرح لماذا ليس هناك هناك إذا كان رب العمل يكتشف ذلك.

لا تفترض أنه إذا لم يكن في سيرتك الذاتية، فإن صاحب العمل لن يعرف عن ذلك. قد تحتاج إلى إدراجه في طلب وظيفة أو قد تظهر في فحص الخلفية.

ما هي الوظائف التي يجب تضمينها في سيرتك الذاتية

ضع في اعتبارك أن السيرة الذاتية هي ملخص لتجربتك، ولم يكن لديك لتضمين كل ما فعلته على الإطلاق.

في الواقع، إذا كان لديك الكثير من الخبرة في العمل بما في ذلك فقط 10 - 15 عاما من المستحسن.

السير الذاتية مقابل طلبات العمل

هناك عدد قليل من الأشياء التي يطلب منك تضمينها في سيرتك الذاتية. لا توجد قوانين توظيف تفرض عليك تضمين جميع خبرات العمل الخاصة بك سواء قصيرة أو طويلة الأجل.

لا تخلط سيرتك الذاتية مع طلب التوظيف. إذا كان أحد التطبيقات يشير إلى أنه يجب عليك سرد جميع الخبرات العملية الأخيرة الخاصة بك، ثم يجب أن تشمل على الأرجح جميع الوظائف الخاصة بك، بما في ذلك التعاقدات على المدى القصير. وإلا، قد يكتشف صاحب العمل أنك قد حجبت المعلومات عند إجراء فحص الخلفية.

السيرة الذاتية تسمح لك بقدر أكبر من المرونة، وينبغي أن تعتبر ملخصات من التجارب الأكثر صلة بك. ومع ذلك، يجب أن تكون مستعدا لشرح سبب عدم تضمينك تجربة قصيرة األمد إذا أثار صاحب العمل هذا السؤال.

ترك وظائف قصيرة الأجل من سيرتك الذاتية

هناك عدد من القضايا التي يجب أخذها في الاعتبار كما تقرر ما إذا كنت تريد أن تشمل وظيفة قصيرة الأجل على سيرتك الذاتية.

سيكون من الأسهل تبرير لماذا تركت وظائف قصيرة الأجل جدا لمدة ثلاثة أشهر أو أقل، خاصة إذا كانت غير ذات صلة بأهدافك الحالية.

ترك وظائف طويلة الأجل من سيرتك الذاتية

تقدم الوظائف الطويلة الأجل معضلة أصعب. إذا كان لديك فجوة في سيرتك الذاتية، فمن المرجح أن يطلب منك خلال مقابلة لشرح ما كنت تفعل في ذلك الوقت.

في هذه الحالة، قد يكون من الأفضل تقديمك من خلال تضمين المهمة في سيرتك الذاتية.

ترك وظائف قديمة من سيرتك الذاتية

من السهل دائما تبرير ترك وظائف قصيرة الأجل التي احتلتها منذ سنوات عديدة. إذا كان سجل عملك الأحدث في السنوات الخمس الماضية أو نحو ذلك يحتوي على تجارب ناجحة ومتتالية، فإن أرباب العمل عادة لن يكونوا قلقين بشأن وجود فجوة.

التركيز على سيرتك الذاتية

يمكن أن يساعدك استخدام التقنيات الاستراتيجية في هيكلة سيرتك الذاتية على إلغاء التركيز على الوظائف القصيرة الأجل والوظائف الأقل أهمية على المدى الطويل، والحفاظ على تركيز رب العمل على تجارب أكثر إلحاحا.

على سبيل المثال، يمكنك كسر سيرتك الذاتية إلى فئتين:

• الخبرة ذات الصلة
• خبرة أخرى

ثم يمكنك وضع عمل غير ذي صلة في هذه الفئة الأخيرة.إذا كانت الخبرات على المدى القصير لحسابهم الخاص أو الاستشارات الموجهة، ثم قد جمعها معا تحت عنوان مثل الاستشارات أو عقد العمل.

ماذا أقول إذا كنت قد سئلت عن وظيفة كنت قد تركت

إذا سئل، يمكنك أن تقول ببساطة أنك لم تشمل المهمة لأن الموقف لا صلة لمسار حياتك المهنية الحالية. قد تضيف أنك اتخذت موقفا لتوليد بعض التدفقات النقدية أثناء متابعتك وظيفة أكثر ملاءمة (مثل شغورها).

إذا ساعدتك وظيفة قصيرة الأجل في جعل قضيتك للموقف المعني، فمن المحتمل أنك ستريد تضمينه في سيرتك الذاتية. ومع ذلك، إذا لم تكن ناجحة في الوظيفة ولا ترغب في لفت الانتباه إلى ذلك، ثم قد لا تزال ترك الموقف من سيرتك الذاتية.

عندما تقوم بتضمین عمل قصیر الأجل، تأکد من إدراج ملاحظة حول سبب احتفاظك بالوظیفة لفترة قصیرة فقط إذا کان ھناك مبرر صلب. أنت لا تريد أن يتكهن صاحب العمل لماذا تركت ذلك قريبا. على سبيل المثال، قد تقول أنك ملأت لموظف في إجازة أو تم التعاقد مع الموظفين في وقت محدود المشروع.

استئناف المقالات والنصائح

• أعلى 10 نصائح لكتابة السيرة الذاتية
• كيفية إنشاء سيرتك الذاتية
• أهداف السيرة الذاتية
• عينات من السيرة الذاتية
• نصائح حول السيرة الذاتية